××藥業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)...   2007.07.13

宜昌民康藥業(yè)有限公司位于三峽明珠宜昌市， 公司有上百年歷史，是名符其實(shí)的老字號(hào)藥廠。一九五四年由上海費(fèi)氏（私營）藥廠與原宜昌市興盛祥義安順怡安三家私營藥材號(hào)聯(lián)合組建成湖北省宜昌民康制藥廠。1994年5月，湖北省宜昌民康制藥廠與新加坡美作私人有限公司、新加坡宇宙私人有限公司共同出資組建中外合資宜昌民康......

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××項(xiàng)目宣傳推廣策劃案...   2007.07.13

宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)天津市房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響？ 消費(fèi)者心目中最具吸引力項(xiàng)目排序？ 河西區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀？ 河西區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)未來趨勢(shì)？ 一、宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)天津市房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響 住宅產(chǎn)業(yè)，作為天津市把拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的支柱產(chǎn)業(yè)之一，從1999年以來，政府加大了住房制度改革的力度，并相繼出臺(tái)了一系列的房地產(chǎn)相關(guān)政策，對(duì)完善房地......

 147詳情

××摩托上市推廣計(jì)劃...   2007.07.12

宗慶摩托上市推廣計(jì)劃 目錄 一、 前言 二、 市場(chǎng)背景 三、 推廣主題 四、 推廣時(shí)間 五、 推廣區(qū)域 六、 推廣目標(biāo) 七、 推廣原則 八、 核心策略 九、 整合營銷戰(zhàn)略 十、 推廣方式 十一、 推廣計(jì)劃（階段性策略） 十二、 營銷預(yù)算 十三、 效果評(píng)估 十四、 結(jié)束語 一、 前言 思維方向與要點(diǎn)說......

 116詳情

× ×成本中心規(guī)劃方案...   2007.07.12

R3系統(tǒng)中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系及在管理會(huì)計(jì)中處理的有關(guān)費(fèi)用的各種業(yè)務(wù)，主要內(nèi)容有：建立維護(hù)各種主數(shù)據(jù)、費(fèi)用的計(jì)劃和預(yù)算、費(fèi)用分?jǐn)偧胺峙洹①M(fèi)用的調(diào)整、內(nèi)部訂單的處理、費(fèi)用報(bào)表的查詢等，本課程中大家應(yīng)該重點(diǎn)掌握費(fèi)用的計(jì)劃和預(yù)算、費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙洹?bào)表的查詢。 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系 管理會(huì)計(jì)（Co......

 581詳情

中國出口商品大全策劃書...   2007.07.12

一. 概述 如何進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走向國際市場(chǎng)，千方百計(jì)擴(kuò)大出口是關(guān)系到我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略問題。隨著我國入世日期的臨近，這一問題越來越顯現(xiàn)出其重要性和迫切性。編輯和出版《中國出口商品大全》（以下簡(jiǎn)稱《大全》）就是要提供一套翔實(shí)、權(quán)威的對(duì)外宣傳資料，直接、及時(shí)和有效地向世界宣傳、介紹我國產(chǎn)品，......

 403詳情

新營銷-特別策劃葉茂中還能火多久...   2007.07.12

重讀葉茂中 　　策劃：本刊編輯部 　　執(zhí)行：張少平 黃娜 蘇洪濤 　　葉茂中無疑是中國營銷前行路上的一個(gè)標(biāo)本。 　　葉茂中公司的后綴是營銷策劃公司，但從其業(yè)務(wù)來看，更多的是廣告公司的角色。目前在中國市場(chǎng)的廣告公司，大致可以分成三大類：第一類是以奧美為代表的國際4A廣告公司在中國的分支機(jī)構(gòu)；第二類是由......

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七彩靚衣網(wǎng)站策劃方案...   2007.07.12

第一章　 電子商務(wù)概況 第二章　 我國及我省服裝行業(yè)現(xiàn)狀 第三章　 WTO對(duì)服裝外貿(mào)行業(yè)的影響 第四章　 現(xiàn)有服裝網(wǎng)站的基本情況 第五章　 網(wǎng)站策劃及定位 第六章　 網(wǎng)站功能設(shè)置 第七章　 人力資源編制 第八章　 資金投入 第九章　 盈利預(yù)測(cè) 第十章　 投資風(fēng)險(xiǎn)分析 第一章 電子商務(wù)概況 1、互聯(lián)網(wǎng)......

 110詳情

新紀(jì)元·心愿望-活動(dòng)企劃案...   2007.07.12

針對(duì)千禧年的到來及世紀(jì)末最后一個(gè)圣誕節(jié)，節(jié)日的意義將與以 往不再相同了，想與深田恭子或堂本剛談一場(chǎng)世紀(jì)末戀愛、還是 害怕法蒂瑪預(yù)言世紀(jì)末的大懲罰、還是擔(dān)心世紀(jì)末大害蟲Y2K， 面對(duì)新世紀(jì)的來臨是否已準(zhǔn)備好了，在最后的1999你想留下什 么、心情又是如何呢？為分享大家對(duì)新世紀(jì)的心情，特別與各大 網(wǎng)站進(jìn)......

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中國縣級(jí)電視廣告網(wǎng)媒體推薦書...   2007.07.12

縣乃至農(nóng)村地區(qū)消費(fèi)者購買力的逐漸提高使他們?cè)谙M(fèi)品上的投入越來越多； 縣以及農(nóng)村地區(qū)強(qiáng)大的購買力是市場(chǎng)拓展的原動(dòng)力； 電視是縣及農(nóng)村觀眾絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)媒體 是與縣及農(nóng)村消費(fèi)者溝通的最有效手段 1、縣級(jí)臺(tái)節(jié)目收視傾向高于市級(jí)臺(tái)； 2、縣級(jí)臺(tái)低于中央臺(tái)、本省及衛(wèi)視，但央視和省臺(tái)衛(wèi)視臺(tái)在 縣級(jí)地區(qū)落地時(shí)存在嚴(yán)......

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中國網(wǎng)通公共傳播項(xiàng)目策劃...   2007.07.12

引領(lǐng)成功 共享輝煌 目錄 項(xiàng)目背景 實(shí)施方案 入境外籍人士研究方案 國內(nèi)信用卡用戶研究方案 項(xiàng)目時(shí)間管理 預(yù)算 項(xiàng)目小組成員 備選方案 項(xiàng)目背景mdash;mdash;前言 中國網(wǎng)絡(luò)通信有限公司（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)通）擬定于近期推出一項(xiàng)新的IP電話業(yè)務(wù)，這項(xiàng)新業(yè)務(wù)是要給外賓使用的信用卡與國內(nèi)人士使用的信用卡......

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中國網(wǎng)通17931IP電話新年推廣活動(dòng)整體策劃方案...   2007.07.12

目錄 市場(chǎng)概況 ★ 過去的5年中，電信產(chǎn)業(yè)一直處于高增長率（25）。 ★ 從三足（電信、移動(dòng)、聯(lián)通）鼎立，漸漸轉(zhuǎn)向6大電信巨頭角逐的局面。 ★ 多家經(jīng)營促使市場(chǎng)形成多元化競(jìng)爭(zhēng)局面。 ★ 在2000年，中國電信光纖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)迅速升溫，中國電信為彌補(bǔ)自身帶寬 不足，進(jìn)一步滿足快速多媒體服務(wù)的發(fā)展需要。建設(shè)......

 273詳情

中國人民大學(xué)-等級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)...   2007.07.12

深圳財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心 等級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì) 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院咨詢專家組 2003年3月 目 錄 一、公司薪酬體系概述 二、等級(jí)薪酬體系 三、工資的發(fā)放 一、公司薪酬體系概述 根據(jù)對(duì)深圳財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心目前薪酬體系的調(diào)查和分析，并結(jié)合公司未來發(fā)展過程中對(duì)人力資源管理與開發(fā)的要求，重新構(gòu)建公司的薪酬體系。 ......

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中國鋁業(yè)上市公司總體薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)...   2007.07.12

關(guān)于中國鋁業(yè)上市公司總體薪酬激勵(lì)體系 設(shè)計(jì)的初步建議 (供討論) 2001年4月11日 目錄 在本階段，埃森哲為中鋁上市公司設(shè)計(jì)總體的薪酬激勵(lì)體系。 在本階段，埃森哲為中鋁上市公司設(shè)計(jì)總體的薪酬激勵(lì)體系（續(xù)）。 目錄 中鋁公司現(xiàn)有薪酬激勵(lì)體系存在的問題使其難以在新的戰(zhàn)略發(fā)展階段滿足上市公司對(duì)組織績效......

 183詳情

中國聯(lián)通鄭州分公司165互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)營銷策劃方案...   2007.07.12

中國聯(lián)通鄭州分公司 165互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)營銷策劃方案 北大縱橫管理咨詢有限公司 2001年7月 導(dǎo)讀mdash;mdash;目標(biāo)市場(chǎng)描述 在165接入業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)再次細(xì)分確定本營銷策劃案的具體目標(biāo)市場(chǎng) 本策劃案所針對(duì)的目標(biāo)市場(chǎng)的容量描述 星級(jí)賓館互聯(lián)網(wǎng)需求的消費(fèi)行為特征a 學(xué)......

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中國聯(lián)通品牌戰(zhàn)略規(guī)劃...   2007.07.12

#61478; 從第一部分品牌現(xiàn)狀的分析可以看出，目前中國聯(lián)通在市場(chǎng) 區(qū)隔中占領(lǐng)的主要是一般性消費(fèi)的大眾用戶，而不是優(yōu)質(zhì)用戶 #61478; 市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了重大變化，作為中國聯(lián)通的形象策略產(chǎn)品 CDMA131，為中國聯(lián)通的市場(chǎng)擴(kuò)張帶來新的機(jī)會(huì) A、中國聯(lián)合通信有限公司作為企業(yè)主體，透過營銷、廣告等的......

 142詳情

中國集裝箱集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃...   2007.07.12

Human Resource Strategy of CIMC (proposal) 中集集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 建議草案 人力資源組 二○○二年六月二日 前 　言 期望通過人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃: 明確HR管理工作的主導(dǎo)方向，達(dá)成管理思想的一致； 通過HR領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，協(xié)助企業(yè)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)； 為推進(jìn)集......

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中國電信-家庭信息終端市場(chǎng)推廣策劃全案提案...   2007.07.12

中國電信家庭信息終端 市場(chǎng)推廣策劃案 北京華藝廣告公司 2001年3月 家庭信息終端是什么？mdash;mdash;定義 互聯(lián)時(shí)代新型的常用功能集約化、服務(wù)個(gè)性化的家庭網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)與資訊平臺(tái) 在基本通話功能上附加更多功能的疊加式業(yè)務(wù) 我能為您做什么？mdash;mdash;功能 成為對(duì)信息有需求的家......

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中國大唐集團(tuán)融資戰(zhàn)略策劃書...   2007.07.12

上篇 中國大唐集團(tuán)融資戰(zhàn)略分析 第一章 中國電力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 第二章 中國大唐集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 第三章 中國大唐集團(tuán)的融資戰(zhàn)略分析 中篇 大唐發(fā)電增發(fā)A股可行性研究 第一章 大唐發(fā)電增發(fā)A股的可行性研究 第二章 大唐發(fā)電增發(fā)A股的必要性 第三章 大唐發(fā)電的增發(fā)方案設(shè)計(jì) 第四章 操作程序與要點(diǎn) 第五......

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中電通信手機(jī)營銷企劃全案...   2007.07.12

①廣告要點(diǎn) ②廣告主題 ③廣告對(duì)象 ④廣告策略 ⑤廣告定位 B、廣告創(chuàng)意表現(xiàn) 2、導(dǎo)入階段hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;......

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制定市場(chǎng)導(dǎo)向的戰(zhàn)略計(jì)劃...   2007.07.12

制定市場(chǎng)導(dǎo)向的戰(zhàn)略計(jì)劃 確定公司任務(wù) 五個(gè)關(guān)鍵性因素： 公司的歷史 股東偏好 市場(chǎng)環(huán)境 企業(yè)的資源 獨(dú)特的核心能力 確定公司任務(wù) 三個(gè)主要特征： 集中于有限的目標(biāo) 主要的策略和價(jià)值 主要的競(jìng)爭(zhēng)范圍 主要競(jìng)爭(zhēng)范圍 行業(yè)范圍 產(chǎn)品應(yīng)用范圍 能力范圍 市場(chǎng)細(xì)分范圍 垂直范圍 地理范圍 確定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位 (......

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以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì)...   2007.07.12

以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì) 曾湘泉 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長、教授、 博士生導(dǎo)師、 美國薪酬協(xié)會(huì)會(huì)員 一、企業(yè)人力資源管理五大問題 l 雇傭一個(gè)不恰當(dāng)?shù)娜藖韽氖鹿ぷ鳌?（企業(yè)、醫(yī)院、大學(xué)、球隊(duì)高層管理） l 由于激勵(lì)機(jī)制有問題，員工流動(dòng)率高，員工工作不盡力。 （國有企業(yè)、國內(nèi)外的流向） l 沒有......

 229詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃...   2007.07.12

一、前言 動(dòng)機(jī)與目標(biāo) 概念、模式、階段劃分 二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 對(duì)象與目標(biāo) 規(guī)劃步驟 人才培養(yǎng) 三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 案例：劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，對(duì)自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪......

 128詳情

知名化妝品策劃...   2007.07.12

SOFTTO2001秋冬季產(chǎn)品 推廣方案 市場(chǎng)部 秋冬季推廣產(chǎn)品 新品系列 推廣周期和目標(biāo) 推廣周期為2001年9月mdash;mdash;2002年2月，歷時(shí)六個(gè)月 取得銷售收入2.2億元 改變索芙特做半年生意的現(xiàn)象 搶占秋冬季市場(chǎng)份額 推廣策略 以膏霜類新產(chǎn)品為主 確立負(fù)離子洗發(fā)水應(yīng)有的地位 維......

 636詳情

知名公司-深圳國際文化交易中心策劃...   2007.07.12

重要說明 目 錄 項(xiàng)目背景 近年我國文化產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)，每年均以兩位數(shù)級(jí)遞增，2005年文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)預(yù)計(jì)更是超過6000億，掀起新一輪的文化消費(fèi)浪潮；深圳的文化產(chǎn)業(yè)，書報(bào)刊、音像制品、動(dòng)漫制作等在全國享有很高的聲譽(yù)和優(yōu)勢(shì)，加之深圳文化立市戰(zhàn)略的實(shí)施，文化體制改革的推進(jìn)，建設(shè)高規(guī)格、高水準(zhǔn)的專業(yè)文化市場(chǎng)......

 132詳情

鄭州市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃...   2007.07.12

規(guī)劃案例 《鄭州市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 1、規(guī)劃的基本結(jié)構(gòu) 2、鄭州發(fā)展物流業(yè) 的有利因素 1.國家物流發(fā)展政策的支持 2.市政府高度重視 3.國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速 4.西部開發(fā)戰(zhàn)略 5.具有良好的區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì) 6.物流資源豐富 7.商貿(mào)流通活躍 8.物流服務(wù)需求潛力大 9.現(xiàn)代物流企業(yè)已有顯現(xiàn) 3、......

 222詳情

戰(zhàn)略采購操作規(guī)范...   2007.07.11

產(chǎn)品股份有限公司 目錄 使用說明hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;h......

 119詳情

員工薪酬與激勵(lì)制度設(shè)計(jì)...   2007.07.11

人力資本理論 20世紀(jì)50、60年代初，美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨、貝克爾創(chuàng)建 主要觀點(diǎn). 資本分兩種：物質(zhì)和人力資本 人力資本對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)成本 人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的內(nèi)生變量和決定性要素 人力資本的種類 用于醫(yī)療保健的投資 用于在職培訓(xùn)的投資 用于各種正規(guī)教育的投資 用于成人......

 109詳情

御蓯蓉整合傳播策略草案...   2007.07.11

御蓯蓉的傳播策略研發(fā) 品牌檢測(cè) 資料來源 南京消費(fèi)者座談會(huì) 其他保健品競(jìng)品的資料 御蓯蓉的品牌檢驗(yàn) 御蓯蓉品牌檢驗(yàn): 透過過去幾年廣告宣傳的積累，御蓯蓉在華南、江浙、四川等區(qū)域已有一定的知名度 但御蓯蓉沒有在消費(fèi)者心里樹立起一個(gè)明確的品牌形象 從對(duì)過去資料的分析，御蓯蓉給消費(fèi)者的印象是hellip;......

 298詳情

宇龍-廣告定位策劃案...   2007.07.11

宇龍 Coolpad 688定位探討 金長城國際廣告[廣州] 前期的工作 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳物料的收集 過往調(diào)研資料的調(diào)集分析 內(nèi)部座談研討會(huì)一場(chǎng)： PDA手機(jī)用戶2名；CDMA手機(jī)用戶3名；普通GSM手機(jī)用戶3名； 營業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查： 時(shí)間：5月30日，聯(lián)通天河營業(yè)廳； 共收回有效問卷32份（CDMA......

 141詳情

有效激勵(lì)與策劃...   2007.07.11

俞永明 1995---1996年，畢業(yè)后在寧波《文學(xué)港》雜志社工作 1996.6.6 平安寧波分公司第四期員工 1997.3 公司二級(jí)主任 1997.11 總公司第5期組訓(xùn) 1998.1 公司營業(yè)區(qū)組訓(xùn) 2000年 協(xié)作營業(yè)區(qū)人力從300---900人,寧波最大 2001年4月 調(diào)代理部 -----......

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有效的職業(yè)生涯規(guī)劃...   2007.07.11

有效的職業(yè)生涯規(guī)劃 寧波 浙江萬里學(xué)院 孫駿 2002年11月7日 有效的職業(yè)生涯規(guī)劃 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 成功人生的關(guān)鍵 為什么說職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認(rèn)識(shí)自我開始 自我認(rèn)識(shí)的重點(diǎn)及如何認(rèn)識(shí)自我 職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則 面試與個(gè)人建立 畢業(yè)生常出現(xiàn)的心理困惑及解決方法 熱門的職業(yè)及就職后的其他問......

 143詳情

銷售人員激勵(lì)性報(bào)酬計(jì)劃...   2007.07.11

銷售人員激勵(lì)性報(bào)酬計(jì)劃 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院 付亞和 一、薪酬與績效的關(guān)系 1、薪酬與績效的本質(zhì)是對(duì)等承諾 2、對(duì)等承諾是等價(jià)交換 3、等價(jià)交換是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行的基礎(chǔ) 二、薪酬設(shè)計(jì)原則 1、公平性原則：公平性報(bào)酬 人力資本對(duì)核心能力的貢獻(xiàn) 內(nèi)部公平性 mdash;mdash; 每一個(gè)工作在組織內(nèi)......

 388詳情

英凡咨詢_中外運(yùn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議書...   2007.07.11

Ying Fan咨詢對(duì)中外運(yùn)人才規(guī)劃的問題判斷 （根據(jù)中外運(yùn)所提供資料分析獲得） 根據(jù)我們對(duì)于本次人力資源規(guī)劃的理解，我們提出的解決思路 制定組織勝任力規(guī)劃是建立人力資源規(guī)劃的應(yīng)用基礎(chǔ) 制定組織人才的通路規(guī)劃是人力資源規(guī)劃的具體保障 制定人才增減補(bǔ)充規(guī)劃是建立人力資源規(guī)劃的有效方法 制定中遠(yuǎn)期薪酬、......

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億佳能品牌年中診斷與新規(guī)劃...   2007.07.11

第一部分 億佳能品牌年中診斷的背景和目的 一、億佳能品牌年中診斷的背景 二、億佳能面臨的問題和挑戰(zhàn) 三、億佳能品牌發(fā)展的新思路 第二部分 檢測(cè)新分析 一、競(jìng)爭(zhēng)品牌檢測(cè)新分析 二、消費(fèi)者檢測(cè)新分析 三、億佳能產(chǎn)品檢測(cè)新分析 第三部分 億佳能品牌發(fā)展的新調(diào)整 一、億佳能產(chǎn)品的市場(chǎng)差異性 二、億佳能品牌的......

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依蘭特上市暨品牌傳播策劃案...   2007.07.11

目錄 市場(chǎng)背景分析 依蘭特品牌暨產(chǎn)品定位 依蘭特傳播策略 依蘭特傳播思路 依蘭特傳播執(zhí)行草案 服務(wù)模式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 競(jìng)品傳播策略分析 競(jìng)品傳播分析 競(jìng)品傳播分析:全國大眾媒體汽車報(bào)導(dǎo)量前十位 目標(biāo)受眾分析 受眾需求分析：經(jīng)濟(jì)實(shí)用、美觀大方 最好的機(jī)會(huì)：70年代的人關(guān)注家庭親情 傳播目標(biāo)與挑戰(zhàn) 目錄 市......

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葉茂中策劃-羚銳更名...   2007.07.11

品牌（Brand）是一個(gè)企業(yè)的生命，失去品牌，企業(yè)將難以生存！ 作為羚銳制藥核心主導(dǎo)品牌mdash;mdash;骨質(zhì)增生一貼靈，改變品牌的名稱，等于是品牌的一次再生，生死攸關(guān)，迫在眉急！ 羚銳制藥的骨質(zhì)增生一貼靈是一種藥健字的純中藥硬膏劑，自94年10月投放市場(chǎng)以來，其特殊的療效，迅速成為品牌膏藥的......

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葉茂中策劃-孔府宴調(diào)查...   2007.07.11

調(diào)查目的與方法 通路調(diào)查中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)便是對(duì)組成該通路的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查。如何通過調(diào) 查對(duì)目標(biāo)產(chǎn)品的經(jīng)銷商（一級(jí)批發(fā)商mdash;mdash;二級(jí)批發(fā)商mdash;mdash;大型賣場(chǎng)、零售商）的綜合情 況進(jìn)行相關(guān)了解，是較為重要的。 本次調(diào)查采用了問卷調(diào)查和深度訪談的方法：我們選擇較具代表性的......

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葉茂中策劃-光磊整合...   2007.07.11

一、營銷環(huán)境分析 二、問題與機(jī)會(huì) 三、市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略 四、市場(chǎng)營銷策略 五、行動(dòng)方案 六、附（招商手冊(cè)） 一、市場(chǎng)綜述 二、消費(fèi)者 三、競(jìng)爭(zhēng)者 四、中間商 五、企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境分析 六、發(fā)展趨勢(shì) 一、問題點(diǎn) 二、機(jī)會(huì)點(diǎn) 一、戰(zhàn)略目標(biāo) 二、企業(yè)與品牌形象 三、選擇目標(biāo)市場(chǎng) 四、目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略 五、目標(biāo)市場(chǎng)......

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奇強(qiáng)形象CF創(chuàng)意提案...   2007.07.11

奇強(qiáng)形象CF創(chuàng)意提案 2000/04/14 思源廣告 營銷目標(biāo) 從鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)軍都市，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。 廣告目標(biāo) 塑造全新的奇強(qiáng)品牌形象。 問題的焦點(diǎn) 在新的目標(biāo)市場(chǎng)： 奇強(qiáng)是什么？ 什么人喜愛她？ 什么人用她？ 奇強(qiáng) 自身分析 是國內(nèi)最大的化工集團(tuán)屬下的洗滌用品品牌； 產(chǎn)銷量自９６年集團(tuán)成立起一直領(lǐng)先于......

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星河項(xiàng)目市場(chǎng)推廣策略提案...   2007.07.11

星河地產(chǎn)中心區(qū)項(xiàng)目是星河地產(chǎn)繼星河名居、星河雅居等又一力作。要保持并提升星河地產(chǎn)的品牌形象，應(yīng)就本項(xiàng)目注入獨(dú)特鮮明的市場(chǎng)開發(fā)概念，賦予更深的品牌內(nèi)涵，才可能在激烈樓市競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 地段位置極具升值潛力（處CBD輻射區(qū)）。 成熟的小區(qū)配套設(shè)施。 （ 活動(dòng)中心、幼兒園、郵電所、社區(qū)健康服務(wù)、商業(yè)配 ......

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信息資源規(guī)劃...   2007.07.11

Information Resource Planning, IRP 信息資源規(guī)劃 mdash;mdash;理論-方法-標(biāo)準(zhǔn)-工具 目的： 使企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、信息化負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員和信息技術(shù)人員認(rèn)識(shí)信息資源規(guī)劃的重要性和思路方法，為企業(yè)信息化建設(shè)打好基礎(chǔ)，解決信息資源整合與應(yīng)用系統(tǒng)集成難題。 內(nèi)容：......

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薪酬戰(zhàn)略與薪酬設(shè)計(jì)...   2007.07.11

薪酬戰(zhàn)略與薪酬設(shè)計(jì) 新經(jīng)濟(jì)下的薪酬理念 付出 回報(bào) 封建主義莊園 核 土地 地租 資本主義企業(yè) 心 金錢 利潤 人本主義企業(yè) 資 人力 工資 知本主義企業(yè) 源 知識(shí) 持股 知本主義的企業(yè)機(jī)制 重視知識(shí)資源, 評(píng)價(jià)知識(shí)價(jià)值, 實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化, 促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造. 分配理念的時(shí)代特征 1 按勞分配 ---- ......

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薪酬設(shè)計(jì)與福利管理...   2007.07.11

薪酬設(shè)計(jì)與福利管理 1、不同類型的工資制度 ● 技術(shù)等級(jí)工資制 ● 職務(wù)等級(jí)工資制 ● 崗位技能工資制 ● 結(jié)構(gòu)工資制 ● 薪點(diǎn)工資制 ● 保密工資制 2、基于能力的薪酬制度 3、新型薪酬模式 ●寬帶薪酬設(shè)計(jì) 1、薪酬設(shè)計(jì)的原則 ●公正性---內(nèi)部公平、外部公平 ●激勵(lì)性---是企業(yè)有效激勵(lì)系統(tǒng)的主......

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