法規(guī)條例

藥品管理法實(shí)施條例 | || ||第一章 總 則 ||  第一條 根據(jù)《中華......

 89詳情


《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》(局令第1號(hào)) | || ||國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局令 ||第1號(hào) ......

 96詳情


QF-03-016-00 藥 品 用 戶 投 訴 處 理 記 錄 第 頁|編 號(hào) |日 期 |投 訴 |投訴 |投 訴 內(nèi) 容 |回復(fù) |處 理 情 況 || | |單......

 80詳情


| |頒發(fā)部門 | ||藥品用戶投訴處理規(guī)定 |接收部門 | || ......

 117詳情


文件類型職稱管理規(guī)定...   2007.12.22

職稱管理規(guī)定  第一章 總 則第一條為鼓勵(lì)公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。第二章 組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條 ......

 82詳情


職稱管理規(guī)定   第一章 總 則 第一條為鼓勵(lì)公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。 第二章 組織機(jī)構(gòu) 第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。......

 79詳情


職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定 1 目的 為保證行業(yè)向地方的平穩(wěn)過渡,我公司在國(guó)家現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)電集團(tuán)公司相關(guān)要求,適當(dāng)提高我公司職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平。 本規(guī)定規(guī)定了國(guó)電常州發(fā)電有限公司實(shí)行職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理內(nèi)容和要求。 2 適用范圍 本辦法規(guī)定適用于國(guó)電常州發(fā)電有限公司在冊(cè)員工......

 75詳情


職工考勤管理規(guī)定一、 目 的 為規(guī)范員工考勤紀(jì)律,端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式,特制定本辦法。2. 適用范圍 公司之全體員工。3. 實(shí)施細(xì)則 1、工作時(shí)間 1.1本公司職工人員每周之總工時(shí)數(shù)為:四十小時(shí),其工作時(shí)間如下:|區(qū)分 |周一至周五(夏時(shí)制) |周六、日 ......

 80詳情


龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定 QZ/RL0009—2003 A/0—2003/01/01 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,加強(qiáng)職工教育工作,根據(jù)職工意見和企業(yè)實(shí)際情況,廠部對(duì)原有的職工教育培訓(xùn)管理進(jìn)行修訂,并經(jīng)廠務(wù)會(huì)和廠工會(huì)委員會(huì)討論通過,現(xiàn)將《龍巖卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)廣泛宣傳......

 82詳情


龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定 QZ/RL0009—2003 A/0—2003/01/01 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,加強(qiáng)職工教育工作,根據(jù)職工意見和企業(yè)實(shí)際情況,廠部對(duì)原有的職工教育培訓(xùn)管理進(jìn)行修訂,并經(jīng)廠務(wù)會(huì)和廠工會(huì)委員會(huì)討論通過,現(xiàn)將《龍巖卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)廣泛宣傳......

 65詳情


龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 職工工作餐管理規(guī)定 QZ/RL0015—2003 A/0—2003/07/21 現(xiàn)將《龍巖卷煙廠職工工作餐管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)組織全體員工學(xué)習(xí),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 龍巖卷煙廠職工工作餐管理規(guī)定(見附件A) 文件歸口部門:人力資源部 起草人:陳海萍審核人:張......

 1115詳情


巖煙人勞[2001]74號(hào) 關(guān)于職工各類假期及其待遇的有關(guān)規(guī)定 各車間、科室: 為了加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理,進(jìn)一步完善企業(yè)分配制度,更好地貫徹“按勞分配,效益優(yōu)先,兼顧公平”的嚴(yán)則,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《福建省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)條例》、《福建省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行規(guī)定》及《勞動(dòng)法》配套法......

 87詳情


龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 職工實(shí)施基本醫(yī)療 保險(xiǎn)有關(guān)問題的暫行規(guī)定 QZ/RL0002—2002 A/0—2002/01/01 按龍巖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的改革,從2002年1月1日起正式開始執(zhí)行。為做好我廠的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,現(xiàn)將《職工實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的暫行規(guī)定》予以下......

 88詳情


客服部管理制度與崗位職責(zé) 客服中心客服部 2002年2月19日 請(qǐng)示報(bào)告制度 遇有下列問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告: 1. 工作中發(fā)現(xiàn)的政治問題和失泄密問題; 2. 發(fā)現(xiàn)重大差錯(cuò)、事故,嚴(yán)重違反通信紀(jì)律問題; 3. 危及通信設(shè)備人身安全問題; 4. 超出本職范圍以外需解決的問題; 5. 工作中遇有用戶故意刁......

 104詳情


維修收費(fèi)管理規(guī)定 為了加強(qiáng)維修收費(fèi)管理,維修收費(fèi)按下列程序執(zhí)行。 1. 服務(wù)中心和維修組對(duì)住戶維修單進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)(服務(wù)中心維修單編號(hào)代碼為F1… …F50……F100等,維修組維修單編號(hào)代碼為W1……W50……W100等),每月更新編號(hào)。 2. 服務(wù)中心接到住戶報(bào)修出維修單時(shí)要確定是否收費(fèi)。 3.......

 123詳情


1. 制定目的 為使整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)及特定設(shè)備,保持有效運(yùn)作之狀態(tài)。 2. 適用范圍 2.1 與生產(chǎn)有直(間)接關(guān)系之設(shè)備、及其附帶設(shè)施; 2.2 其它有關(guān)用水、電力、空壓機(jī)等設(shè)備。 3. 名詞定義(無) 4. 權(quán)責(zé)規(guī)定 如作業(yè)流程之權(quán)責(zé)范圍。 5. 作業(yè)規(guī)定 5.1 作業(yè)流程圖 5.2 ......

 146詳情


|頒發(fā)部門 | | ||崗位生產(chǎn)記錄及批生產(chǎn)記錄 |接收部門 | ||管理規(guī)定 | | || ......

 236詳情


| |頒發(fā)部門 | ||生產(chǎn)突發(fā)事件緊急處理規(guī)定 |接收部門 | || |生效......

 138詳情


| |頒發(fā)部門 | ||生產(chǎn)秩序管理規(guī)定 |接收部門 | || ......

 131詳情


| |頒發(fā)部門 | ||生產(chǎn)文件管理規(guī)定 |接收部門 | || ......

 123詳情


物資供應(yīng)采購(gòu)管理規(guī)定......

 89詳情


物資不合格品處理規(guī)定 1 目的 為了防止進(jìn)場(chǎng)物資不合格品在電廠工程建設(shè)過程中的使用,對(duì)不合格品有效的控制,特制定本程序。 2 適用范圍 本程序適用于公司工程建設(shè)過程中所采購(gòu)物資的不合格品的管理。 3 定義和術(shù)語 3.1 不合格品—采購(gòu)的物資不符合技術(shù)規(guī)范要求或合同要求的內(nèi)容。3.2 報(bào)廢—不能按原目......

 124詳情


| |頒發(fā)部門 | ||物料廠編號(hào)管理規(guī)定 |生效日期 | || |制定......

 120詳情


| |頒發(fā)部門 | ||物料請(qǐng)檢管理規(guī)定 |生效日期 | || |制......

 115詳情


| |頒發(fā)部門 | ||物料報(bào)廢、銷毀處理管理規(guī)定 |接收部門 | || |生效日......

 246詳情


| |頒發(fā)部門 | ||物料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量穩(wěn)定 |接收部門 | ||性試驗(yàn)管理規(guī)定 | ......

 189詳情


物業(yè)管理規(guī)定1.范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠區(qū)物業(yè)管理的內(nèi)容、范圍、要求及考核辦法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍巖卷煙廠廠區(qū)物業(yè)管理、綠化管理、車輛停放管理、零星工程管理、辦公用品管理。2.職責(zé):2.1企管辦負(fù)責(zé)制定廠區(qū)物業(yè)管理規(guī)定文件,并按文件進(jìn)行檢查考核。2.2物業(yè)公司按合同及廠區(qū)物業(yè)管理規(guī)定文件規(guī)定向煙廠提供各......

 135詳情


物業(yè)管理法規(guī)大講壇(三)“物業(yè)”概念的法學(xué)定義  漢語中的“物”、“業(yè)”二字是多義詞?!拔铩弊鳛槊~主要有兩種含義:一是指東西,即由自然生成和人工形成、占有一定空間、可被人感觸的有形體和有內(nèi)容的客觀存在體;二是指“我”以外的人、事物或環(huán)境,即特定主體以外的周圍客體?!皹I(yè)”作為名詞主要有兩種含義:一......

 92詳情


物業(yè)管理法規(guī)大講壇(二)物業(yè)管理具體行政行為及其效力  一、物業(yè)管理具體行政行為的概念和分類  行政作為國(guó)家的基本職能之一,是依法對(duì)國(guó)家事務(wù)實(shí)行的一種組織的管理活動(dòng)。對(duì)行政行為概念有多種解釋,廣義的解釋是指擁有行政職權(quán)的組織或個(gè)人所實(shí)施的所有的公法行為,這一解釋將行政機(jī)關(guān)實(shí)施的民事行為和國(guó)家公職人員......

 83詳情


物業(yè)管理?xiàng)l例釋義 制定物業(yè)管理?xiàng)l例的目的 第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,改善人民群眾的生活和工作環(huán)境,制定本條例。 【釋義】 本條規(guī)定了制定物業(yè)管理?xiàng)l例的目的。 隨著物業(yè)管理在我國(guó)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷涌現(xiàn),物業(yè)管理中的問題也層出不窮。長(zhǎng)期以來,我國(guó)沒有一部......

 109詳情


物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī) 現(xiàn)將現(xiàn)行的物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)整理如下,與大家分亨! 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》的通知財(cái)基字〔1998〕7號(hào)國(guó)務(wù)院各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局):  為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)行為,根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)......

 85詳情


|深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)環(huán)境噪聲污染防治條例 || 第一章 總則 ......

 239詳情


深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)環(huán)境保護(hù)條例 (1994年9月16日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過 ) 根據(jù)2000年3月3日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十八次會(huì)議《關(guān)于修改 〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)環(huán)境保護(hù)條例〉的決定》修正) 資源環(huán)保類 (2000.03.03) |第一章 總 則 ......

 127詳情


深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)海域污染防治條例 (1999年11月22日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議通過) 資源環(huán)保類 (1999.11.22) |第一章 總 則 ||  第一條 為防治海域污染......

 153詳情


|深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)動(dòng)車排氣污染防治規(guī)定 || 第一章 總則......

 106詳情


|深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定 || 第一條 為了防治固體廢物污染環(huán)境,保障人體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《 ||中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》,結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際情況,制定本||規(guī)定。 ......

 322詳情


深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 (1994年8月4日深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過,1997年7月15日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議修訂)第一章總則第一條為保障員工與用人單位的合法權(quán)益,規(guī)范用人單位的用工行為,維護(hù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡(jiǎn)稱特區(qū))勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,促進(jìn)經(jīng)......

 225詳情


|深圳市員工工資支付條例 || || ......

 162詳情


深圳市勞動(dòng)法律法規(guī)參考手冊(cè) 目 錄1 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法2 勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)合同制度若干問題的通知3 中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例4 深圳市勞動(dòng)合同條例5 勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決6 中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)7 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工條例8 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例9 工資支付......

 108詳情


消防監(jiān)督程序規(guī)定 中華人民共和國(guó)公安部令 第7號(hào)   《消防監(jiān)督程序規(guī)定》,已經(jīng)一九九一年八月九日公安部部務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自一九九一年十月一日起施行。公安部部長(zhǎng)陶駟駒 一九九一年九月二日   第一章 總則 第一條 為正確行使消防監(jiān)督職責(zé),規(guī)范消防監(jiān)督程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例......

 169詳情


消防監(jiān)督檢查規(guī)定【頒布機(jī)關(guān)】公安部【頒布日期】1998年12月09日【實(shí)施日期】1998年12月09日【時(shí)效性】有效 第一章 總 則  第一條為了加強(qiáng)消防監(jiān)督工作,規(guī)范消防監(jiān)督檢查行為,保障消防法律、法規(guī)的實(shí)施,依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》制定本規(guī)定。  第二條本規(guī)定中的消防監(jiān)督檢查,是......

 107詳情


|國(guó)家稅務(wù)總局 ||[pic] ||消費(fèi)稅若干具體問題的規(guī)定 ......

 180詳情


 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有