人力資源管理論文研讀報告(ppt)

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人力資源管理論文研讀報告(ppt)

人力資源管理論文研讀報告
目 錄

第一章 緒論 江瑞誠
第二章 文獻探討 姜愛珠
第三章 研究方法 王昭平
第四章 實驗分析與研究結(jié)果簡旭宏
第五章 結(jié)論與建議 陳怡孜 姜敏榮

第一章 緒論
提要
舊有法令或規(guī)定是否符合現(xiàn)今員 
 工需求。
不同員工對福利有何偏好。
現(xiàn)今不同員工對不同福利政策的
 重視程度及哪些個人特征會影響
 員工對福利的偏好。
研究資料參考民國84年臺灣地區(qū)勞工意向與需求調(diào)查報告原始樣本
主要研究發(fā)現(xiàn)
經(jīng)濟發(fā)展和所得提升,員工對福
 利的需求有顯著差異。
個別員工對不同福利會產(chǎn)生不同
 需求。
不同員工對福利項目重要的優(yōu)先
 順序不同,彈性福利有推行必要
 性。


人力資源管理論文研讀報告(ppt)
 

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