陜西移動(dòng)二級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)項(xiàng)目－西安維護(hù)優(yōu)化中心-評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)報(bào)告
西安維護(hù)優(yōu)化中心
評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)報(bào)告
基本信息
姓名：
年齡：35歲
學(xué)歷/畢業(yè)院校/專業(yè)：碩士/西安交通大學(xué)/電子與信息工程
職位：陜西省移動(dòng)公司西安維護(hù)優(yōu)化中心副主任(二級(jí)副/主持工作)
總體評(píng)價(jià)
為人溫和、待人誠懇；做事比較沉穩(wěn)，考慮問題比較周全。思維敏捷，條理清晰，分析問題較為冷靜客觀。具有較好的學(xué)習(xí)能力，總能提出很多新想法和新觀點(diǎn)。專業(yè)上務(wù)實(shí)進(jìn)取，有思想、有見解，德才兼?zhèn)?，較有發(fā)展?jié)摿Γぷ髦猩朴谒伎?，喜歡鉆研，在管理和專業(yè)技術(shù)方面有自己獨(dú)到的見解，但工作魄力略顯不足。
能力要素綜合分析
 個(gè)人與全體二級(jí)經(jīng)理比較


 個(gè)人與所有正職的比較

 解讀
【突出項(xiàng)】業(yè)務(wù)敏感、資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
業(yè)務(wù)敏感
 比較關(guān)注當(dāng)前通信市場(chǎng)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，善于感知用戶的相關(guān)需求，并能夠根據(jù)客戶需要不斷完善自身業(yè)務(wù)
資源整合
 善于協(xié)調(diào)和整合組織內(nèi)、外部資源，不斷地優(yōu)化資源，提高使用效率，以滿足客戶的需要
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 管理中通過引導(dǎo)和啟發(fā)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，給予員工充分發(fā)揮的空間，不斷地開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，以提高團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)化程度
 工作中善于協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系，營造了較好的團(tuán)隊(duì)氛圍，具有較強(qiáng)的向心力

【差距項(xiàng)】戰(zhàn)略思維
戰(zhàn)略思維
 有豐富的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，但是缺乏全局眼光，對(duì)未來市場(chǎng)變化的分析宏觀高度和視野不夠

個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力雷達(dá)圖

培訓(xùn)和發(fā)展建議
 能力開發(fā)
工作魄力和戰(zhàn)略思維方面略顯不足，建議參加一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升和戰(zhàn)略管理等方面課程的培訓(xùn)
 激勵(lì)管理
年輕有為，德才兼?zhèn)?，較有發(fā)展?jié)摿?，可承?dān)富有挑戰(zhàn)性的工作，積累其他崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，使其發(fā)揮更大的才能

評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)報(bào)告
基本信息
姓名：
年齡：36歲
學(xué)歷/畢業(yè)院校/專業(yè)：本科/長春郵電學(xué)院/通信工程
職位：陜西移動(dòng)公司西安維護(hù)優(yōu)化中心主任助理（三級(jí)正)
總體評(píng)價(jià)
為人坦率，心直口快。敢做敢為，有責(zé)任心、有魄力。思維清晰，視野寬廣，具有很強(qiáng)的洞察力，善于準(zhǔn)確把握問題的關(guān)鍵和本質(zhì)。工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，積極進(jìn)取，目標(biāo)明確，喜歡在自己專長的領(lǐng)域發(fā)展并且很有自信。精力充沛，能夠承受來自各方的壓力，但考慮事情不夠周到細(xì)致，遇事有些急躁。在對(duì)外溝通交往和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性和藝術(shù)性上略顯不足。
能力要素綜合分析

陜西移動(dòng)二級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)項(xiàng)目－西安維護(hù)優(yōu)化中心-評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)報(bào)告