招聘戰(zhàn)略的制定完全版
綜合能力考核表詳細內容
招聘戰(zhàn)略的制定完全版
XX有限公司公共宣傳部經理招聘計劃
進行工作分析 風險分析
職務說明書
職位編號:
職位名稱 公共宣傳部經理 所屬部門 集團辦公室
直接主管 集團辦公室主任 直接下屬 品牌管理員、公共關系專員、企業(yè)宣傳員
工作目的
為了保證集團經營活動的順利開展,為其提供良好的公共關系支持系統并為推廣公司形象,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及對公共宣傳工作的整體工作規(guī)劃下,領導本部門人員開展公共關系工作,驚醒企業(yè)形象、品牌、產品、服務和企業(yè)文化的宣傳和推廣。
工作職責 所占比例
擬定公共宣傳管理的有關制度并對分公司和各部門進行工作指導 20%
制定公司每年的廣告投放計劃、選擇代理商、確定廣告內容和形式 20%
組織個中新聞發(fā)布會、推廣會等市場推廣活動 20%
編輯出版公司對外宣傳的刊物,并與人力資源部共同編輯對內宣傳刊物,對各部門的宣傳員進行管理 15%
招聘戰(zhàn)略的制定完全版
XX有限公司公共宣傳部經理招聘計劃
進行工作分析 風險分析
職務說明書
職位編號:
職位名稱 公共宣傳部經理 所屬部門 集團辦公室
直接主管 集團辦公室主任 直接下屬 品牌管理員、公共關系專員、企業(yè)宣傳員
工作目的
為了保證集團經營活動的順利開展,為其提供良好的公共關系支持系統并為推廣公司形象,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及對公共宣傳工作的整體工作規(guī)劃下,領導本部門人員開展公共關系工作,驚醒企業(yè)形象、品牌、產品、服務和企業(yè)文化的宣傳和推廣。
工作職責 所占比例
擬定公共宣傳管理的有關制度并對分公司和各部門進行工作指導 20%
制定公司每年的廣告投放計劃、選擇代理商、確定廣告內容和形式 20%
組織個中新聞發(fā)布會、推廣會等市場推廣活動 20%
編輯出版公司對外宣傳的刊物,并與人力資源部共同編輯對內宣傳刊物,對各部門的宣傳員進行管理 15%
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