農(nóng)夫山泉案例(全文)

  文件類別:方案報(bào)告

  文件格式:文件格式

  文件大小:42K

  下載次數(shù):145

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

農(nóng)夫山泉案例(全文)
一、引言:
從一句“農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜”闖入市場(chǎng),到推出“奧運(yùn)軍團(tuán)喝什么水”的疑問(wèn);從養(yǎng)生堂丟出一顆重磅炸彈“農(nóng)夫山泉基于對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度考慮,決定推出純凈水市場(chǎng),全力投入天然水的生產(chǎn)銷售”,到農(nóng)夫山泉在全國(guó)范圍內(nèi)造勢(shì),矛頭對(duì)準(zhǔn)純凈水廠商,引起水業(yè)大戰(zhàn)在全國(guó)升級(jí),全國(guó)各地純凈水企業(yè)紛紛聯(lián)盟,向法院提出訴訟,欲與農(nóng)夫山泉對(duì)簿公堂。農(nóng)夫山泉的到來(lái),使寂寞無(wú)聞的水業(yè)多了許多關(guān)注的眼光;水業(yè)大戰(zhàn)的的一些深層次的問(wèn)題引起人們格外的關(guān)注。
水業(yè)大戰(zhàn)的核心并不只是停留在哪種對(duì)身體健康的問(wèn)題上,商業(yè)利益才是水業(yè)大戰(zhàn)的根本問(wèn)題。商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展至今,市場(chǎng)上的各類商品成千上萬(wàn),相互競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,稍有失誤,一種商品就會(huì)被消費(fèi)者拋棄,而這個(gè)企業(yè)可能就會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局。市場(chǎng)中的領(lǐng)先者怕追兵,挑戰(zhàn)者們要挑逗,每一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的參與者都有朝不保夕的危機(jī)感,于是,他們紛紛開(kāi)拓思路,領(lǐng)先者渴望步步為贏,挑戰(zhàn)者你追我趕,“市場(chǎng)細(xì)分”和“目標(biāo)市場(chǎng)定位”成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)勝利的法寶。對(duì)于農(nóng)夫山泉是褒是貶,我們暫且不論,如果您走進(jìn)千島湖去平心靜氣地了解千島湖,您必須承認(rèn)農(nóng)夫山泉確實(shí)有一批商界精英,他們把“目標(biāo)市場(chǎng)定位”策略和“差異化”策略演繹的惟妙惟肖,并且留下許多經(jīng)典的商界故事。

二、飲用水市場(chǎng)的宏觀環(huán)境
(一)、飲料行業(yè)概述
飲料工業(yè)包括軟飲料和啤酒,作為食品工業(yè)最具經(jīng)濟(jì)規(guī)模的大宗產(chǎn)品,也是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最活躍的領(lǐng)域,依靠的是實(shí)力、規(guī)模和技術(shù),整個(gè)行業(yè)的集中化、規(guī)?;窬忠殉醪叫纬伞?jù)近十年來(lái)世界飲料消費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料,充氣飲料、茶、瓶裝飲用水和果汁飲料的消費(fèi)呈增長(zhǎng)趨勢(shì),牛奶、咖啡、啤酒和葡萄酒的消費(fèi)呈下降趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2000年我國(guó)瓶裝飲料產(chǎn)量占554萬(wàn)噸,居第一位;碳酸飲料占420萬(wàn)噸,居第二位;茶飲料185萬(wàn)噸,居第三位。
在我國(guó)食品工業(yè)中飲料工業(yè)起步較晚,但近幾年的發(fā)展十分迅速。1980年以前,全國(guó)軟飲料年產(chǎn)量不足30萬(wàn)噸,到1996年年產(chǎn)量已達(dá)883.8萬(wàn)噸(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)),年均增長(zhǎng)24%,是食品工業(yè)中發(fā)展最快的行業(yè);1996年后我國(guó)軟飲料工業(yè)仍以10%以上的速度發(fā)展,到1997年全國(guó)飲料產(chǎn)量已達(dá)960萬(wàn)噸。 1998年飲料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字1998年上半年全國(guó)軟飲料產(chǎn)量為448.05萬(wàn)噸,較去年同比增長(zhǎng)22.9%,2000年中國(guó)飲料工業(yè)的飲料總產(chǎn)量1491萬(wàn)噸,比上年增長(zhǎng)25.7%, 連續(xù)保持了21年快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。飲料行業(yè)無(wú)疑已成為“釀酒”之后食品工業(yè)中又一個(gè)重要行業(yè)。
我國(guó)飲料行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r同國(guó)際飲料行業(yè)的普遍發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng),我國(guó)的軟飲料生產(chǎn)企業(yè)亦呈現(xiàn)出產(chǎn)量集中度高,大型企業(yè)對(duì)行業(yè)的影響力大的特征。1999年中國(guó)“十強(qiáng)”飲料企業(yè)(1999年中國(guó)飲料工業(yè)協(xié)會(huì)由對(duì)國(guó)內(nèi)飲料企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行綜合考核,認(rèn)定并推出。)的產(chǎn)量,約占全國(guó)飲料總產(chǎn)量的27%,銷售收入約占全國(guó)飲料行業(yè)總銷售收入的32%. 由此可見(jiàn),大型企業(yè)在行業(yè)中舉足輕重的地位。
業(yè)內(nèi)人士說(shuō),我國(guó)飲料行業(yè)經(jīng)多年蓬勃發(fā)展,已初具規(guī)模和影響,但與國(guó)外飲料行業(yè)相比仍有一定差距。首先,企業(yè)整體水平較低,形成規(guī)模生產(chǎn)的企業(yè)還不多。目前國(guó)內(nèi)產(chǎn)量最大的娃哈哈,年產(chǎn)量?jī)H93萬(wàn)噸,與可口可樂(lè)公司年產(chǎn)2450萬(wàn)噸相比,差距甚大。其次,質(zhì)量還不夠過(guò)硬。與國(guó)際名牌相比, 產(chǎn)品的檔次、口味的適應(yīng)性,質(zhì)量穩(wěn)定性還有待進(jìn)一步提高。第三,經(jīng)營(yíng)管理水平等方面有待提高。國(guó)內(nèi)企業(yè)歷史較短,處于相對(duì)高速發(fā)展階段,因此在質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人材素質(zhì)等方面都有一個(gè)不斷完善和提高的過(guò)程。第四,企業(yè)地區(qū)分布不盡合理。2000年全國(guó)產(chǎn)量前5名是廣東、浙江、上海、江蘇、河北。5個(gè)主產(chǎn)地的產(chǎn)量達(dá)951萬(wàn)噸,占全國(guó)總產(chǎn)量的64%,增幅也高達(dá)29%。 年產(chǎn)量超過(guò)30萬(wàn)噸的省市,大部分位于沿海地區(qū),中西部地區(qū)豐富的資源沒(méi)有得到充分利用。再者,名牌飲料的市場(chǎng)大多集中在大城市,農(nóng)村市場(chǎng)還有待于開(kāi)發(fā)。

(二)、我國(guó)飲料工業(yè)消費(fèi)市場(chǎng)特點(diǎn)
中國(guó)飲料工業(yè)協(xié)會(huì)公布了該協(xié)會(huì)日前以北京、上海、廣州這3個(gè)城市為代表所做的一項(xiàng)飲料產(chǎn)業(yè)調(diào)查。調(diào)查顯示,中國(guó)飲料業(yè)目前呈現(xiàn)出多層次、多品類、多特性、容量大、變化快、品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈的格局。
  1、調(diào)查顯示,飲料市場(chǎng)品類豐富,但3城市消費(fèi)者的飲料消費(fèi)主要集中在碳酸飲料、瓶裝飲用水、茶飲料、果汁飲料四大品類上。同時(shí)不同的特定市場(chǎng)又有特定的品類需求,如兒童市場(chǎng)、學(xué)生市場(chǎng)對(duì)含乳飲料,廣州地區(qū)市場(chǎng)對(duì)健力寶類特殊用途飲料都有較大需求。
  2、飲料消費(fèi)方式變化顯著,少量、零星、隨機(jī)為主購(gòu)買的形式,逐漸轉(zhuǎn)變成經(jīng)常購(gòu)買為主、批量購(gòu)買增多、超市購(gòu)買集中、休閑消費(fèi)擴(kuò)大等新特點(diǎn),表現(xiàn)出消費(fèi)者的飲料消費(fèi)觀念不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步。但飲料消費(fèi)仍具有零星購(gòu)買為主、家中飲用居多的特點(diǎn)。
  3、飲料特性和價(jià)格成為決定消費(fèi)者購(gòu)買飲料的內(nèi)在因素。解渴、口感、有營(yíng)養(yǎng)是消費(fèi)者決定購(gòu)買飲料的三大特性因素,價(jià)格仍是決定消費(fèi)者購(gòu)買飲料的重要經(jīng)濟(jì)因素。飲料特性決定購(gòu)買飲料的品類,價(jià)格決定購(gòu)買飲料的品種檔次。
  4、消費(fèi)者對(duì)飲料品牌的認(rèn)知度提升,國(guó)際國(guó)內(nèi)一些飲料品牌成為市場(chǎng)名牌。飲料市場(chǎng)上大多數(shù)消費(fèi)者消費(fèi)飲料注重品牌,并愿意嘗試新品牌,穩(wěn)定和提高了一些飲料品牌的熟悉度、忠誠(chéng)度和偏愛(ài)度。其中中國(guó)飲料工業(yè)十強(qiáng)品牌知名度仍居前列,知名度較高,成為國(guó)產(chǎn)名牌,在一些地區(qū)市場(chǎng)接近甚至超過(guò)國(guó)際品牌。
5、廣告成為飲料市場(chǎng)拓展、飲料品牌成名的重要的關(guān)鍵性因素。直白、幽默、趣味性、時(shí)尚和親和力是飲料廣告吸引消費(fèi)者的主要因素,電視廣告在飲料廣告中最具影響力。
6、飲料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力大。在飲料市場(chǎng)中,仍有半數(shù)以上消費(fèi)者認(rèn)為現(xiàn)在行銷的飲料品種不能滿足消費(fèi)。同時(shí)在入世臨近的情況下,消費(fèi)者盡管認(rèn)為國(guó)產(chǎn)飲料與國(guó)際名牌飲料在各方面都存在差距,但仍對(duì)國(guó)產(chǎn)品牌飲料持有較強(qiáng)的信心。
(三)、飲用水行業(yè)市場(chǎng)狀況
1、包裝飲用水市場(chǎng)越來(lái)越大
  由于我國(guó)生活飲用水存在著管網(wǎng)和二次供水輸送過(guò)程的污染問(wèn)題,城市居民對(duì)于包裝飲用水需求年年增長(zhǎng)。中國(guó)瓶裝水總銷售量在去年已達(dá)到29億升,躍居亞洲第二,這一數(shù)字比前一年激增21%,而自1995年以來(lái)中國(guó)市場(chǎng)平均每年的增長(zhǎng)也均超過(guò)20%。九十年代中期是我國(guó)飲用天然礦泉水工業(yè)發(fā)展的鼎盛時(shí)期,產(chǎn)品質(zhì)量逐年提高,產(chǎn)量以30%~40%的幅度穩(wěn)步增長(zhǎng)。1997年全國(guó)瓶裝礦泉水的產(chǎn)量為185萬(wàn)噸以上。全國(guó)生產(chǎn)企業(yè)約900多家,遍布全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū),連西藏自治區(qū)也已在拉薩市和海拔5000多公尺高的崗巴縣地區(qū)建立了礦泉水生產(chǎn)廠。全自動(dòng)、連續(xù)化的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)也逐年增多,手工作坊式的生產(chǎn)單位同時(shí)紛紛下馬,年生產(chǎn)能力在1萬(wàn)噸以上的企業(yè)逐年增加。然而,全國(guó)分布很不均衡,較大的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)仍然分布在沿海城市,西北、西南地區(qū)較為落后。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國(guó)目前有各類飲水生產(chǎn)廠家超過(guò)1500個(gè),名目不同、品牌繁多的各類瓶裝、桶裝飲水在市場(chǎng)上旺銷。在這些品種中,以純凈水最多,目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)每年銷量多達(dá)29億升。一項(xiàng)調(diào)查顯示,城市居民中已有近10%的人經(jīng)常飲用純凈水,另有40%的人對(duì)純凈水持接受態(tài)度,34%的人抱無(wú)所謂態(tài)度,而持排斥態(tài)度的人僅占不到6%。往年的純凈水銷售旺季一般為6個(gè)月,而近一二年已經(jīng)延長(zhǎng)至10個(gè)月。
2、飲用水市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。
從行業(yè)環(huán)境看,瓶裝飲用水市場(chǎng)產(chǎn)品仍處于相對(duì)過(guò)剩飽和狀態(tài),雖然每年銷量都有增長(zhǎng),但全國(guó)1000多家企業(yè)70%效益下降,效益好的不到20%。
繼1999年前娃哈哈由法國(guó)達(dá)能公司控股,形成新的合資公司后,2000年3月初法國(guó)達(dá)能再次控股樂(lè)百氏,與其在飲用水和酸奶產(chǎn)品項(xiàng)目上進(jìn)行合資。至此,國(guó)內(nèi)兩大排名前位的包裝飲用水企業(yè)都走上了與外資合作之路。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和廣闊的市場(chǎng)前景,各飲料業(yè)的老總都承認(rèn)目前他們除了在產(chǎn)品功能、質(zhì)量等方面增加競(jìng)爭(zhēng)力外,企業(yè)規(guī)模的大小和資金實(shí)力的強(qiáng)弱在競(jìng)爭(zhēng)中已顯得愈發(fā)重要。
一方面,企業(yè)為樹(shù)立自己的品牌進(jìn)行廣告大戰(zhàn),尤其是娃哈哈、樂(lè)百氏、養(yǎng)生堂三巨頭的交手難解難分;椰樹(shù)牌、怡寶、嶗山、益力等全國(guó)性或區(qū)域性的老牌也不讓步,積極利用本地的優(yōu)勢(shì)不斷創(chuàng)新和調(diào)整策略加大廣告投入;而一大批管理差和實(shí)力差的中小企業(yè),因抵抗不了強(qiáng)大的攻勢(shì)紛紛敗北。以強(qiáng)大的媒體廣告尤其是電視廣告為主的攻勢(shì)和有獎(jiǎng)讓利促銷相結(jié)合去爭(zhēng)奪消費(fèi)群是目前瓶裝飲用水企業(yè)采用的主要營(yíng)銷手法。
1998年,“水飲料”行業(yè)電視廣告總投放量為3.94億元,排名前10位的投放額占全行業(yè)的63%(見(jiàn)表二)。而1999年,全年共投放6.34億元電視廣告,排名前10位的投放額占全年的73%。 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,電視廣告投放第一集團(tuán)的三家公司呈并駕齊驅(qū)格局,這恰恰是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的真實(shí)寫照。1999年,“農(nóng)夫山泉”展開(kāi)強(qiáng)大攻勢(shì),電視廣告投放火箭式上升,比1998年增長(zhǎng)300%。其他兩大公司的電視廣告投入也大幅增長(zhǎng),整體上使1999年全行業(yè)電視廣告投放量大幅提高。 與1998年相比,1999年,處在第二集團(tuán)的品牌電視廣告投放量沒(méi)太大變化,僅僅是排位上出現(xiàn)一些改變。但1998年投放量達(dá)1200萬(wàn)元的“獲特滿”,1999年下降到幾百萬(wàn)元,排位跌至10名以外。2000年前五個(gè)月的監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),有些現(xiàn)象值得關(guān)注:第一集團(tuán)電視廣告量大量萎縮;“天與地礦泉水”的投放量甚少;而“怡寶”、“椰樹(shù)礦泉水”與“屈臣氏蒸餾水”電視廣告投入呈大幅增長(zhǎng)趨勢(shì)。
1998/1999年水飲料行業(yè)電視投放費(fèi)用前十名品牌對(duì)比表

數(shù)據(jù)來(lái)源 《六成消費(fèi)

農(nóng)夫山泉案例(全文)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有