七、提案制度實(shí)施條例
七、提案制度實(shí)施條例 第一條 目的：為啟發(fā)員工創(chuàng)造和思考能力借以發(fā)掘同仁才能，智慧和技能，更使全體人員提高 工作熱誠(chéng)，彼此間得以溝通意見，達(dá)成觀念一致，步調(diào)一致，互信互助之風(fēng)尚，特訂定 本條例。 第二條 提案范圍： 1．物料設(shè)備等保管、運(yùn)輸、管理等之簡(jiǎn)化或減少浪費(fèi)方法。 2．報(bào)廢率之減低，生產(chǎn)之改進(jìn)，操作方法與安全之改善等。 3．產(chǎn)品品質(zhì)之改進(jìn)。 4．工作效率之改進(jìn)或革新方法。 5．經(jīng)銷之改進(jìn)方法。 6．如何提高業(yè)績(jī)或減少費(fèi)用之方法。 7．精簡(jiǎn)人力之方法。 8．賬務(wù)處理與成本結(jié)算之革新方法。 9．薪資制度之革新方法。 10．管理上之加強(qiáng)方法。 11．提案內(nèi)容不得涉及個(gè)人，某一單位之薪資及人事方面的問題。 12．提案不必獲得各級(jí)主管之許可。 13．提案需使用規(guī)定之用紙，于每月20日前填妥，投入意見箱并請(qǐng)具名（提案用紙由 管理部門送各單位備用，并在意見箱夾層放置若干，以備同仁取用）。 第三條 審查程序： 1．組織提案審查小組，委員人選由總經(jīng)理提名組成之。 2．職責(zé)：調(diào)查提案內(nèi)容，檢討，協(xié)調(diào)，并決定評(píng)價(jià)等事宜。 3．作業(yè)時(shí)間：每月20～30日調(diào)查與分析工作完成期，次月1～10日綜合分析并作結(jié)論 后，提呈核定，次月11～20日為核定期。 4．委員小組在審查過程中，如需提案人或有關(guān)人員列席說明時(shí)，得通知參加，亦得 交付有關(guān)單位限期研究或調(diào)查、分析。 5．審查基準(zhǔn)：（1）思考程度；（2）價(jià)值程度；（3）適用程度；（4）性質(zhì)范圍； （5）需用經(jīng)費(fèi)程度。 6．獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分： （1）采用獎(jiǎng)500元（有特殊效果者，待實(shí)施后另行議獎(jiǎng)） （2）線索獎(jiǎng)300元（提案本身可實(shí)施，而目前限于客觀條件暫時(shí)無(wú)法實(shí)施者，或因提 案之提示，稍需修改而能實(shí)施者） （3）努力獎(jiǎng)100元（雖不能實(shí)施而提案者確已努力構(gòu)想者） （4）提案獎(jiǎng)20元（此僅為鼓勵(lì)提案而設(shè)） 以上之給獎(jiǎng)由審查小組評(píng)定，并呈報(bào)核定之。 7．提案被采用者，審查小組填發(fā)實(shí)施命令單，分發(fā)各有關(guān)單位之組，課主管實(shí)施之 。 第四條 成果考核： 1．實(shí)施單位經(jīng)審查小組考核，其達(dá)成任務(wù)良好者，或?qū)嵤┎涣φ?，審查小組得建議 獎(jiǎng)懲之。 2．審查小組應(yīng)根據(jù)執(zhí)行單位之進(jìn)度表經(jīng)常予以實(shí)際抽查，至完成時(shí)檢查其成果之優(yōu) 劣及綜合意見，呈報(bào)結(jié)案。 第五條 本條例經(jīng)奉核定后公布實(shí)施。
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