執(zhí)行力課程體系

班組高效執(zhí)行力打造課程大綱課程背景◆不管你個人多么優(yōu)秀,多么成功,多么精明或多么能干,班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行的前提首先是班組長正能量提升尤為重要,“上梁不正,下梁歪”這句話證明了以上的觀點(diǎn)。◆“天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)須成于行”,這句話的意思是必須把管理者的執(zhí)行效率放在第一位。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們常常會把目標(biāo)失敗的原因歸咎于戰(zhàn)略決策和資源的不到位,但是“千里

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《中層管理干部自我成長與執(zhí)行力管理》【課程背景】身為銀行中層管理者,最迫切需要解決的問題:如何找準(zhǔn)自己的定位?如何向上管理,了解領(lǐng)導(dǎo)和部門的目標(biāo)?如何得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,提升團(tuán)隊(duì)積極性和凝聚力?這3個問題看起來每一個都是獨(dú)立的問題,但其實(shí)都相互牽扯,這也是導(dǎo)致很多銀行中層管理者迷茫困惑的原因,理不清自己先做什么。要想做一名優(yōu)秀的管理者,要從兩方面努力:一是加強(qiáng)自

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《銀行中層管理干部團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管理》【課程收益】使銀行中層管理干部重視團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管理,具備分析服務(wù)、量化服務(wù)、傳播服務(wù)的管理能力與技巧;能夠根據(jù)本團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的實(shí)際情況,從整體或長遠(yuǎn)利益出發(fā),分清輕重緩急,合理調(diào)配與運(yùn)用資源。掌握高效管理溝通的方法,妥善處理網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外部各方面的關(guān)系,獲得支持與配合。采用多種手段激發(fā)并維持員工的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立積極向上

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中層干部執(zhí)行力打造【課程大綱】■課程對象:中基層管理■課程時長:1天(6小時)■課程目標(biāo):(1)明確執(zhí)行力衡量標(biāo)準(zhǔn);(2)執(zhí)行力不佳原因分析;(3)培養(yǎng)執(zhí)行者心理素質(zhì);(4)掌握提高執(zhí)行力方法;(5)打造卓越執(zhí)行力文化。■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身■課程內(nèi)容:【引子案

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全員執(zhí)行力提升【課程大綱】■課程對象:全體員工■課程時長:1天(6小時)■課程目標(biāo):1、明確執(zhí)行缺失原因;2、強(qiáng)化員工執(zhí)行意識;3、培養(yǎng)員工結(jié)果思維;4、掌握有效執(zhí)行方法;5、打造企業(yè)執(zhí)行文化。■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身【團(tuán)隊(duì)研討】企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中

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流程管理與組織執(zhí)行力主講:周賢【培訓(xùn)目的】1、充分認(rèn)識流程以及流程管理的意義2、流程管理怎么做?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與流程管理的關(guān)系3、如何打造組織的執(zhí)行力?【適合對象】◆企業(yè)高層管理者◆企業(yè)中層管理者◆企業(yè)基層管理者【適合方式】研討課、直觀演示、案例教學(xué)、模擬練習(xí)【培訓(xùn)時間】一天(6小時)或兩天(6X2=12小時)【培訓(xùn)人數(shù)】30—50人左右【課程內(nèi)容】為什么要這么

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《執(zhí)行力》主講:林安課程背景執(zhí)行力是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保障;是中、基層管理者帶領(lǐng)各級組織產(chǎn)生高績效的關(guān)鍵能力之一。我設(shè)計(jì)了該課程,希望對企業(yè)有一定的價值。培訓(xùn)收益:企業(yè)收益:是企業(yè)的各級組織及個人處于激活狀態(tài);提升各級組織的運(yùn)營效率、目標(biāo)達(dá)成能力,并最終提高企業(yè)整體的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)能力。學(xué)員收益:掌握提高執(zhí)行力的基本方法。課程特點(diǎn):授課40(互動引導(dǎo))+小組討論30+

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提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,打造狼性營銷團(tuán)隊(duì)主講:林安課程背景營銷業(yè)績達(dá)不到預(yù)期,致使企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)打折扣等等,因此,讓營銷團(tuán)隊(duì)更高效且充滿狼性是企業(yè)的重點(diǎn)追求。本研討從理念共有、危機(jī)意識、績效管理、激勵體系建設(shè)與管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面,聚焦提升執(zhí)行力與營銷狼性維度,做了系統(tǒng)的詮釋,有案例,有討論,幫助營銷營銷管理者建立系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的思考,幫助企業(yè)解決營銷執(zhí)行力弱與狼

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向華為學(xué)習(xí)—構(gòu)建高效會議執(zhí)行力——促使戰(zhàn)略落地與組織效率提升課程亮點(diǎn)先進(jìn)理念—以會議為抓手,解決戰(zhàn)略落地“最后一公里”標(biāo)桿導(dǎo)師—華為高管,會議管理專家,標(biāo)桿成功實(shí)踐,結(jié)合多家企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)提升組織效率—從源頭減少會議數(shù)量,全面提升會議效率,確保事項(xiàng)落地作為企業(yè)的管理者,您是否遇到這些“痛”:重要戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作執(zhí)行遇困,過程監(jiān)督不力,最終業(yè)績差強(qiáng)人意管理者不

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《打造高效執(zhí)行力》課程方案主講:黃志偉【課程收益】1、明晰執(zhí)行力就是競爭力,增強(qiáng)執(zhí)行觀念;2、掌握優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),提升執(zhí)行意識;3、掌握提升執(zhí)行力的方法和技巧,打造高效執(zhí)行力,提升工作效率和效果;4、掌握建設(shè)執(zhí)行力文化的方法和技巧,培養(yǎng)執(zhí)行習(xí)慣、營造執(zhí)行氛圍;5、全面提升執(zhí)行力?!菊n程對象】管理人員。【課程時間】1天,共6小時?!臼谡n方式】互動講授+案例分

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《精兵強(qiáng)將-打造鐵軍執(zhí)行力》2天主講:張啟民老師課程背景:執(zhí)行力是目前企業(yè)非常重視的一個話題,幾乎所有的企業(yè)都會花大精力去研討和設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,但是戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)之間往往有著巨大的鴻溝,有好的規(guī)劃,沒有得到好的執(zhí)行,依然無法把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實(shí),由此凸顯了執(zhí)行力的重要程度。因此,我們認(rèn)為:一流的執(zhí)行、三流的戰(zhàn)略強(qiáng)于一流的戰(zhàn)略、三流的執(zhí)行;三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,執(zhí)行力將決定企業(yè)

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《精兵強(qiáng)將-打造鐵軍執(zhí)行力》1天版主講:張啟民老師課程背景:執(zhí)行力是目前企業(yè)非常重視的一個話題,幾乎所有的企業(yè)都會花大精力去研討和設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,但是戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)之間往往有著巨大的鴻溝,有好的規(guī)劃,沒有得到好的執(zhí)行,依然無法把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實(shí),由此凸顯了執(zhí)行力的重要程度。因此,我們認(rèn)為:一流的執(zhí)行、三流的戰(zhàn)略強(qiáng)于一流的戰(zhàn)略、三流的執(zhí)行;三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,執(zhí)行力將決定企

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《承包團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程教學(xué)大綱課程名稱:《承包團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):1-2天課程簡介:如何改變團(tuán)隊(duì)“散養(yǎng)”的狀況,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。由于企業(yè)員工沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),沒有到達(dá)職業(yè)化的水準(zhǔn),導(dǎo)致公司缺乏奮發(fā)向上、勇于克服困難的整體氛圍,部分員工士氣低落、工作沒有方法,抱怨多、牢騷多,執(zhí)行力差。另外,互聯(lián)網(wǎng)

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《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程簡介主講老師:趙秀峰一、課程背景本課程是趙秀峰講師10年培訓(xùn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華,講師在做管理咨詢和培訓(xùn)期間,深入數(shù)百家企業(yè)(包括有世界五百強(qiáng)企業(yè)、港資企業(yè),臺資企業(yè)、內(nèi)地中小企業(yè))進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和分析以后,發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)與世界五百強(qiáng)企業(yè)相比,最大的差異之一是——執(zhí)行力上的差異。趙秀峰老師在和這數(shù)百家企業(yè)的高層管理者,中層管理者,

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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活通過職業(yè)的技能、形象、心態(tài)等幾個方面的學(xué)習(xí),提高學(xué)員的自我發(fā)展意識認(rèn)識執(zhí)行不利的障礙,找到每個人都存在的劣根性加以改善,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)掌握執(zhí)行有利的辦事方法和工作流程,提高自身和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力三、課程大綱一、當(dāng)前每個職業(yè)人都面

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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