中國聯(lián)通2005年第一季度財務報表分析
綜合能力考核表詳細內容
中國聯(lián)通2005年第一季度財務報表分析
中國聯(lián)通(600050)
2005年第一季度財務報表分析
第一部分 公司概況
中國聯(lián)通是于2001年12月31日由聯(lián)通集團、聯(lián)通興業(yè)、聯(lián)通進出口、聯(lián)通尋呼和北京聯(lián)通興業(yè)等5家公司以發(fā)起方式設立,注冊資本1469659.6萬元。
公司于2002年9月向社會公開發(fā)行50億股A股,其中網(wǎng)下向法人投資者配售22.5億股,向二級市場投資者定價配售發(fā)行27.5億股,發(fā)行價格2.3元/股。
公司主營業(yè)務是GSM和CDMA移動通信、國際國內長途通信、數(shù)據(jù)通信等綜合電信業(yè)務。
從上表可以看出,聯(lián)通今年一季度的主營業(yè)務收入增長了將近5個百分點,而主營業(yè)務利潤卻下降,主要是由于主營業(yè)務成本增長太多。又由于其他業(yè)務虧損進一步擴大,以及營業(yè)費用增長,使得公司凈利潤下降了24%。
一、獲利能力分析
1、股東權益報酬率=凈利潤/股東權益平均值
05年一季度
594,971,995
(46,027,036,029+45,435,467,842)/2 =1.3%
04年一季度 782,257,910/40,013,113,069=1.96%
可以看出股東權益報酬率下降了很多。主要是凈利潤下降了24%導致的。
從以上分析可以看出公司的獲利能力不強。
二、短期償債能力分析
1、流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債
05年一季度 19,155,342,076/45,116,067,771=0.42
04年 17,382,632,470/46,540,326,687=0.37
04年一季度 26,561,509,169/42,409,650,849=0.63
流動比率都沒有達到2:1,而且05年第一季度比上年同期又下降了很多。說明聯(lián)通的變現(xiàn)能力很差,存在很大的財務風險。
從以上分析可以看出公司的短期償債
能力即變現(xiàn)能力也不強。
三、長期償債能力分析
1、資產(chǎn)負債比率=負債總額/資產(chǎn)總額
05年一季度 72,008,999,797/144,624,593,522=49.79%
04年 73,169,048,760/144,823,526,510=50.52%
04年一季度 82,189,621,376/152,374,876,237=53.94%
可以看出05年一季度資產(chǎn)負債比率比同期下降了。聯(lián)通是電信行業(yè)中資產(chǎn)負債率最高的。
四、資產(chǎn)管理效果分析
1、總資產(chǎn)周轉率
=產(chǎn)品銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額
05年一季度 18,414,598,673/[(144,624,593,522+144,823,526,510)/2]=12.72%
04年一季度 17,605,996,869/152,374,876,237=11.55%
可以看出總資產(chǎn)周轉率有所提高。說明公司的資產(chǎn)利用率提高了。
從以上分析可以看出公司的各項資產(chǎn)利用率都有所提高。但還應該與同行業(yè)相比才能知道資產(chǎn)的利用效果到底是否理想。
五、現(xiàn)金流量分析
1、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入流出比
=經(jīng)營活動現(xiàn)金流入/經(jīng)營活動現(xiàn)金流出
05年一季度 18,932,065,040/12,046,074,397=1.57
04年一季度 17,096,517,707/10,951,444,084=1.56
此比率基本保持不變。
第三部分 分析結論
雖然中國聯(lián)通的資產(chǎn)管理能力和現(xiàn)金流量同比都有所增長,但是公司的盈利能力和償債能力卻大大下降。
中國聯(lián)通常務副總裁孫謙的話是值得我們再好好考慮一下的。
從財務報表的分析來看,目前投資中國聯(lián)通(600050)是有一定風險的,須謹慎。
當然我們在投資之前還要進行宏觀分析和行業(yè)分析,也可借助一定的技術分析。
中國聯(lián)通2005年第一季度財務報表分析
中國聯(lián)通(600050)
2005年第一季度財務報表分析
第一部分 公司概況
中國聯(lián)通是于2001年12月31日由聯(lián)通集團、聯(lián)通興業(yè)、聯(lián)通進出口、聯(lián)通尋呼和北京聯(lián)通興業(yè)等5家公司以發(fā)起方式設立,注冊資本1469659.6萬元。
公司于2002年9月向社會公開發(fā)行50億股A股,其中網(wǎng)下向法人投資者配售22.5億股,向二級市場投資者定價配售發(fā)行27.5億股,發(fā)行價格2.3元/股。
公司主營業(yè)務是GSM和CDMA移動通信、國際國內長途通信、數(shù)據(jù)通信等綜合電信業(yè)務。
從上表可以看出,聯(lián)通今年一季度的主營業(yè)務收入增長了將近5個百分點,而主營業(yè)務利潤卻下降,主要是由于主營業(yè)務成本增長太多。又由于其他業(yè)務虧損進一步擴大,以及營業(yè)費用增長,使得公司凈利潤下降了24%。
一、獲利能力分析
1、股東權益報酬率=凈利潤/股東權益平均值
05年一季度
594,971,995
(46,027,036,029+45,435,467,842)/2 =1.3%
04年一季度 782,257,910/40,013,113,069=1.96%
可以看出股東權益報酬率下降了很多。主要是凈利潤下降了24%導致的。
從以上分析可以看出公司的獲利能力不強。
二、短期償債能力分析
1、流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債
05年一季度 19,155,342,076/45,116,067,771=0.42
04年 17,382,632,470/46,540,326,687=0.37
04年一季度 26,561,509,169/42,409,650,849=0.63
流動比率都沒有達到2:1,而且05年第一季度比上年同期又下降了很多。說明聯(lián)通的變現(xiàn)能力很差,存在很大的財務風險。
從以上分析可以看出公司的短期償債
能力即變現(xiàn)能力也不強。
三、長期償債能力分析
1、資產(chǎn)負債比率=負債總額/資產(chǎn)總額
05年一季度 72,008,999,797/144,624,593,522=49.79%
04年 73,169,048,760/144,823,526,510=50.52%
04年一季度 82,189,621,376/152,374,876,237=53.94%
可以看出05年一季度資產(chǎn)負債比率比同期下降了。聯(lián)通是電信行業(yè)中資產(chǎn)負債率最高的。
四、資產(chǎn)管理效果分析
1、總資產(chǎn)周轉率
=產(chǎn)品銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額
05年一季度 18,414,598,673/[(144,624,593,522+144,823,526,510)/2]=12.72%
04年一季度 17,605,996,869/152,374,876,237=11.55%
可以看出總資產(chǎn)周轉率有所提高。說明公司的資產(chǎn)利用率提高了。
從以上分析可以看出公司的各項資產(chǎn)利用率都有所提高。但還應該與同行業(yè)相比才能知道資產(chǎn)的利用效果到底是否理想。
五、現(xiàn)金流量分析
1、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入流出比
=經(jīng)營活動現(xiàn)金流入/經(jīng)營活動現(xiàn)金流出
05年一季度 18,932,065,040/12,046,074,397=1.57
04年一季度 17,096,517,707/10,951,444,084=1.56
此比率基本保持不變。
第三部分 分析結論
雖然中國聯(lián)通的資產(chǎn)管理能力和現(xiàn)金流量同比都有所增長,但是公司的盈利能力和償債能力卻大大下降。
中國聯(lián)通常務副總裁孫謙的話是值得我們再好好考慮一下的。
從財務報表的分析來看,目前投資中國聯(lián)通(600050)是有一定風險的,須謹慎。
當然我們在投資之前還要進行宏觀分析和行業(yè)分析,也可借助一定的技術分析。
中國聯(lián)通2005年第一季度財務報表分析
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1中央臺春節(jié)聯(lián)歡晚會價值分析 231
- 2中國醫(yī)藥市場環(huán)境分析 355
- 3設備部職務說明書.doc 124
- 4融資管理辦法.doc 113
- 5商業(yè)客戶退貨管理規(guī)定.doc 111
- 6人事檔案管理規(guī)定.doc 113
- 7人力資源信息管理系統(tǒng)管理辦法 262
- 8人力資源部職位說明書.doc 143
- 9區(qū)域市場定崗定編定員建議 273
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695