銷售管理實務(wù)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
銷售管理實務(wù)
課程名稱 銷售管理實務(wù)
主 講 柯 宏
時 間 2003、3、19
地 點 科文總部
課程目的
了解銷售管理的基本概念
了解銷售管理的基本模塊
掌握基本的銷售技巧
課程大綱
第一部分:價值導向的銷售理念
第二部分:銷售管理
第三部分:銷售技巧
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
價值:顧客購買的關(guān)鍵影響因素,決定顧客是否購買
價值的定義:價值=利益-成本
內(nèi)在價值型顧客
外在價值型顧客
戰(zhàn)略價值型顧客
傳統(tǒng)銷售觀念:傳播價值
討論:傳統(tǒng)銷售人員的工作定位
現(xiàn)代銷售觀念:創(chuàng)造價值
討論:現(xiàn)代銷售人員的工作定位
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
從何處創(chuàng)造價值
內(nèi)在價值型客戶購買產(chǎn)品本身的價值
降低交易成本、簡化交易程序、充分展示
外在價值型客戶購買超出產(chǎn)品本身的價值
提供整體方案、避免過早推銷
戰(zhàn)略價值型客戶利用供應(yīng)商的競爭力
增加利益?降低成本?
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
價值=利益-成本
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客滿意
概念:期望值、感受值、滿意度
感受值、期望值的建立過程
感受值是客觀的、期望值是主觀的
滿意度公式:滿意度=感受值/期望值
滿意度的衡量
減少期望值的方法與期望值的建立過程
增加感受值的方法
問:解釋打一巴掌再摸一下與摸一下再打一巴掌的區(qū)別
在管理上的一個應(yīng)用:表揚部屬
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客滿意的意義
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客是否滿意取決于他們自己
我們不能從自己的想當然出發(fā),去想象顧客是否滿意,顧客滿意是要通過科學的研究才能判斷的
顧客滿意標準
何謂顧客滿意標準
標準的制定要采納顧客意見
顧客滿意標準是可以量化的
顧客滿意標準是可以識別的
顧客滿意度調(diào)查
第二部分 銷 售 管 理
第二部分 銷 售 管 理------------客戶檔案管理
第二部分 銷 售 管 理---------業(yè)務(wù)人員管理
業(yè)務(wù)人員行為管理
業(yè)務(wù)人員效率管理
努力拜訪與精明拜訪
拜訪率與拜訪效率
業(yè)務(wù)人員心態(tài)管理
業(yè)務(wù)人員紀律管理
業(yè)務(wù)人員錄用與解聘管理
業(yè)務(wù)人員安全管理
第二部分 銷 售 管 理----------計劃管理
計劃的作用
避免計劃上墻現(xiàn)象
如何看待超額完成現(xiàn)象
任務(wù)和目標的制定
科學性、激勵性、跳一跳完得成、公平
目標制定的SMART原則
使用目標任務(wù)書
計劃要與績效考核結(jié)合
獎懲相結(jié)合
輔導、評估
第二部分 銷 售 管 理----------銷售分析
第二部分 銷 售 管 理----------應(yīng)收帳款管理
認識應(yīng)收款管理的重要性
應(yīng)收款安全管理
責任到人、貨款確認
信用管理、獎懲結(jié)合
應(yīng)收款催收
平均回籠期(帳齡、帳期)
總體回款率
建立應(yīng)收款管理制度
第二部分 銷 售 管 理----------促銷管理
促銷的作用機理
充分展示
增 值
促銷重在策劃
討論:分店在促銷過程中扮演的角色
溝通與組織
執(zhí)行與總結(jié)
第二部分 銷 售 管 理-----------產(chǎn)品管理
產(chǎn)品線(以學習為心的同心延伸)
產(chǎn)品梯隊
產(chǎn)品銷售構(gòu)成分析、20/80法則
贏利性產(chǎn)品的確認
第二部分 銷 售 管 理--------價格管理
統(tǒng)一性與區(qū)別對待相結(jié)合的價格政策
優(yōu)惠的價格政策不等于更大的市場
自我把握空間等于讓價
價格政策與產(chǎn)品策略結(jié)合
討論:高價成交的利與弊
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
銷售邏輯
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
無論我是否同意你的觀點,
我都將尊重你,給予你說出
它的權(quán)利,并且以你的觀點
去理解它,同時,將我的觀點
更有效地與你交換。
感恩的心
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
有效溝通技巧
根據(jù)理解的角度移情(避免專業(yè)用語)
看的技巧
說的技巧(關(guān)鍵詞)
(轉(zhuǎn)述游戲)(賣豆芽小孩與尼姑的故事)
問的技巧
聽的技巧(老金與小王的對話)
贊美的技巧
微笑的作用
常見溝通障礙
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
溝通風格模型
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
組織權(quán)利架構(gòu)
決 策 者
決 定 者
購 買 者
結(jié) 算 者
影 響 者
使 用 者
發(fā)展內(nèi)部支持者
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售流程
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售前準備
目標的作用:
填寫目標任務(wù)書:
查閱客戶檔案:
相應(yīng)工具準備
檢視圖書
樣品禮品或其他
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
預熱的作用
尋找一個好借口
通過書信、電話預熱
其他相關(guān)信息如:課程表
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
接觸要點
重要的30秒
識別、消除顧客心理防衛(wèi)
建立良好的第一印象
創(chuàng)造友好的溝通氛圍
贊美、寒暄
介紹身份
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
探詢需求要點
引起對方興趣
少說多問
少說多聽
少說多想
少說多記
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
特征利益轉(zhuǎn)化
針對顧客的需求
強調(diào)利益
實事求是
講究技巧
言簡意賅
注意顧客表情
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
請用簡單的語言描述以下事物
飯 香味
雪 簽單后的喜悅
愛情 聽音樂
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售與談判
談判的兩大誤區(qū)
過早的進入談判
用談判代替銷售
最大優(yōu)勢面
銷售中斷
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
成交的技巧
識別成交的信號(動作、表情)
抓住時機請求成交:
總 結(jié) 式
默 認 式
問 詢 式
權(quán)威認證法
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
顧客拒絕成交的原因
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
處理客戶異議
積極主動
搶在顧客前面
站在顧客立場上
第三部分 店堂管理
店堂基礎(chǔ)管理(衛(wèi)生、環(huán)境、安全、考勤、排班、伙食、行政等)
設(shè)備管理(資產(chǎn)登記)
導購管理
產(chǎn)品管理
店堂生動化
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
推薦書目
《銷售管理》 中國人民大學出版社
《人員推銷》 中國人民大學出版社
《銷售與市場》雜志
銷售管理實務(wù)
課程名稱 銷售管理實務(wù)
主 講 柯 宏
時 間 2003、3、19
地 點 科文總部
課程目的
了解銷售管理的基本概念
了解銷售管理的基本模塊
掌握基本的銷售技巧
課程大綱
第一部分:價值導向的銷售理念
第二部分:銷售管理
第三部分:銷售技巧
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
價值:顧客購買的關(guān)鍵影響因素,決定顧客是否購買
價值的定義:價值=利益-成本
內(nèi)在價值型顧客
外在價值型顧客
戰(zhàn)略價值型顧客
傳統(tǒng)銷售觀念:傳播價值
討論:傳統(tǒng)銷售人員的工作定位
現(xiàn)代銷售觀念:創(chuàng)造價值
討論:現(xiàn)代銷售人員的工作定位
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
從何處創(chuàng)造價值
內(nèi)在價值型客戶購買產(chǎn)品本身的價值
降低交易成本、簡化交易程序、充分展示
外在價值型客戶購買超出產(chǎn)品本身的價值
提供整體方案、避免過早推銷
戰(zhàn)略價值型客戶利用供應(yīng)商的競爭力
增加利益?降低成本?
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
價值=利益-成本
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客滿意
概念:期望值、感受值、滿意度
感受值、期望值的建立過程
感受值是客觀的、期望值是主觀的
滿意度公式:滿意度=感受值/期望值
滿意度的衡量
減少期望值的方法與期望值的建立過程
增加感受值的方法
問:解釋打一巴掌再摸一下與摸一下再打一巴掌的區(qū)別
在管理上的一個應(yīng)用:表揚部屬
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客滿意的意義
第一部分 以創(chuàng)造價值為核心的銷售理念
顧客是否滿意取決于他們自己
我們不能從自己的想當然出發(fā),去想象顧客是否滿意,顧客滿意是要通過科學的研究才能判斷的
顧客滿意標準
何謂顧客滿意標準
標準的制定要采納顧客意見
顧客滿意標準是可以量化的
顧客滿意標準是可以識別的
顧客滿意度調(diào)查
第二部分 銷 售 管 理
第二部分 銷 售 管 理------------客戶檔案管理
第二部分 銷 售 管 理---------業(yè)務(wù)人員管理
業(yè)務(wù)人員行為管理
業(yè)務(wù)人員效率管理
努力拜訪與精明拜訪
拜訪率與拜訪效率
業(yè)務(wù)人員心態(tài)管理
業(yè)務(wù)人員紀律管理
業(yè)務(wù)人員錄用與解聘管理
業(yè)務(wù)人員安全管理
第二部分 銷 售 管 理----------計劃管理
計劃的作用
避免計劃上墻現(xiàn)象
如何看待超額完成現(xiàn)象
任務(wù)和目標的制定
科學性、激勵性、跳一跳完得成、公平
目標制定的SMART原則
使用目標任務(wù)書
計劃要與績效考核結(jié)合
獎懲相結(jié)合
輔導、評估
第二部分 銷 售 管 理----------銷售分析
第二部分 銷 售 管 理----------應(yīng)收帳款管理
認識應(yīng)收款管理的重要性
應(yīng)收款安全管理
責任到人、貨款確認
信用管理、獎懲結(jié)合
應(yīng)收款催收
平均回籠期(帳齡、帳期)
總體回款率
建立應(yīng)收款管理制度
第二部分 銷 售 管 理----------促銷管理
促銷的作用機理
充分展示
增 值
促銷重在策劃
討論:分店在促銷過程中扮演的角色
溝通與組織
執(zhí)行與總結(jié)
第二部分 銷 售 管 理-----------產(chǎn)品管理
產(chǎn)品線(以學習為心的同心延伸)
產(chǎn)品梯隊
產(chǎn)品銷售構(gòu)成分析、20/80法則
贏利性產(chǎn)品的確認
第二部分 銷 售 管 理--------價格管理
統(tǒng)一性與區(qū)別對待相結(jié)合的價格政策
優(yōu)惠的價格政策不等于更大的市場
自我把握空間等于讓價
價格政策與產(chǎn)品策略結(jié)合
討論:高價成交的利與弊
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
銷售邏輯
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
無論我是否同意你的觀點,
我都將尊重你,給予你說出
它的權(quán)利,并且以你的觀點
去理解它,同時,將我的觀點
更有效地與你交換。
感恩的心
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
有效溝通技巧
根據(jù)理解的角度移情(避免專業(yè)用語)
看的技巧
說的技巧(關(guān)鍵詞)
(轉(zhuǎn)述游戲)(賣豆芽小孩與尼姑的故事)
問的技巧
聽的技巧(老金與小王的對話)
贊美的技巧
微笑的作用
常見溝通障礙
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
溝通風格模型
第二部分 銷 售 管 理---------培訓與督導
組織權(quán)利架構(gòu)
決 策 者
決 定 者
購 買 者
結(jié) 算 者
影 響 者
使 用 者
發(fā)展內(nèi)部支持者
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售流程
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售前準備
目標的作用:
填寫目標任務(wù)書:
查閱客戶檔案:
相應(yīng)工具準備
檢視圖書
樣品禮品或其他
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
預熱的作用
尋找一個好借口
通過書信、電話預熱
其他相關(guān)信息如:課程表
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
接觸要點
重要的30秒
識別、消除顧客心理防衛(wèi)
建立良好的第一印象
創(chuàng)造友好的溝通氛圍
贊美、寒暄
介紹身份
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
探詢需求要點
引起對方興趣
少說多問
少說多聽
少說多想
少說多記
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
特征利益轉(zhuǎn)化
針對顧客的需求
強調(diào)利益
實事求是
講究技巧
言簡意賅
注意顧客表情
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
請用簡單的語言描述以下事物
飯 香味
雪 簽單后的喜悅
愛情 聽音樂
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
銷售與談判
談判的兩大誤區(qū)
過早的進入談判
用談判代替銷售
最大優(yōu)勢面
銷售中斷
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
成交的技巧
識別成交的信號(動作、表情)
抓住時機請求成交:
總 結(jié) 式
默 認 式
問 詢 式
權(quán)威認證法
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
顧客拒絕成交的原因
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
處理客戶異議
積極主動
搶在顧客前面
站在顧客立場上
第三部分 店堂管理
店堂基礎(chǔ)管理(衛(wèi)生、環(huán)境、安全、考勤、排班、伙食、行政等)
設(shè)備管理(資產(chǎn)登記)
導購管理
產(chǎn)品管理
店堂生動化
第二部分 銷 售 管 理-------------銷售技巧
推薦書目
《銷售管理》 中國人民大學出版社
《人員推銷》 中國人民大學出版社
《銷售與市場》雜志
銷售管理實務(wù)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1市場機會主義者的整合營銷—談 262
- 2派意特服飾市場營銷策略 261
- 3“蔻蔻”服飾巧叩市場大門 291
- 4轉(zhuǎn)正教材_產(chǎn)品組合與銷售 232
- 5專業(yè)銷售技巧筆記 400
- 6專柜(促銷)管理培訓 218
- 7終端促銷人員招聘培訓管理 304
- 8中海陽光棕櫚園廣告推廣與營銷 253
- 9中國消費品企業(yè)的市場戰(zhàn)略 454
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695