營銷專員崗位職責

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

營銷專員崗位職責
營銷專員崗位說明書 |一、基本信息 | |崗位名稱 |:營銷專員 |所屬部門 |:產(chǎn)品物流事業(yè)部營銷中心 | |編制者 |:人力資源部 |審定者 |:部門總經(jīng)理 | |二、崗位目的 | |根據(jù)部門物流發(fā)展戰(zhàn)略完成部門的各項生產(chǎn)指標,起草并制定相關的營銷工| |作計劃,并根據(jù)所指定的營銷計劃完成規(guī)定的營銷任務 | 三、工作關系 [pic] |公司內部溝通關系 | |部門 |崗位 |頻繁程度 | | | |(頻繁/經(jīng)常/ | | | |偶爾) | |產(chǎn)品物流部 |部門經(jīng)理,副經(jīng)理,中心主任 |頻繁 | |貨運部 |經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理 |頻繁 | |工程物流部 |經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員 |頻繁 | |財務部 |經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員 |經(jīng)常 | |班輪部 |經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員 |經(jīng)常 | |空運、經(jīng)理辦 |經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員 |偶爾 | |公司外部溝通關系 | |單位 |部門 |頻繁程度 | | | |(頻繁/經(jīng)常/ | | | |偶爾) | |物流客戶公司 |各部門 |頻繁 | |下屬分公司、內陸網(wǎng)|車隊、場站 |頻繁 | |點 | | | |外協(xié)資源 |班輪、非班輪船公司、車隊、場站、|頻繁 | | |倉庫 | | |各船公司,各貨代 |各部門 |頻繁 | |其他區(qū)域公司 |產(chǎn)品物流、貨運部等 |偶爾 | 四、主要職責與工作任務 職責一:進行物流客戶的開發(fā) |任務1:通過多種渠道搜集各種市場信息 | |任務2:根據(jù)年度營銷計劃,擬定項目開發(fā)計劃 | |任務3:進行客戶開發(fā) | |任務4:協(xié)調內外部相關物流資源 | |任務5:對開發(fā)計劃的執(zhí)行情況進行分析總結 | 職責二: 擬定部分項目的策劃方案 |任務1:根據(jù)小項目的需要,咨詢策劃專員,擬定物流方案 | |任務2:與客戶充分溝通,就方案的技術性問題進行協(xié)商 | |任務3:根據(jù)項目的進展情況實施商務報價 | 職責三: 參與項目的部分運營工作,并進行客戶維護 |任務1:向運營人員詳細介紹客戶情況以及物流方案 | |任務2:參與制定運營操作流程 | |任務3:監(jiān)督運營服務,確??蛻魸M意度 | |任務4:定期與已營銷成功的項目運營客戶的溝通,與運營中心共同維護客戶 | |任務5:定期與相關部門分析、總結項目運行狀況 | |工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準): | |總公司制定的{物流發(fā)展五年規(guī)劃}和部門的各項生產(chǎn)指標以及年度、月度營銷實施| |計劃 | |五、工作權力 | |人事權力: | |財務權力: | |工作權力: | |六、工作責任 | |對項目確定的各項指標未完成負責 | |對所負責的營銷業(yè)務工作失誤負責 | |對營銷項目的各種報表和匯報材料的未及時上交負責 | |七、任職資格 | |教育程度/經(jīng)驗 | |學歷:大專 | |專業(yè): | |職稱: | |工作經(jīng)驗:2年以上 | |外語語種與水平:英語,能夠借助工具閱讀本專業(yè)的外文資料 | |計算機水平:能使用辦公操作系統(tǒng),進行文字、圖表、辦公信息的處理 | |業(yè)務知識與技能 | |業(yè)務知識: | |1.基本掌握市場營銷理論知識。 | |2.基本掌握物流理論知識。 | |3.基本掌握管理學的相關理論知識。 | |4.基本熟悉一定的法律知識和財務知識。 | |技能: | |1.溝通技能 ...
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