員工崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)(doc)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) 崗位職責(zé) 標(biāo)準(zhǔn)分 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 考核人
1 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)處理本崗位事務(wù)，組織制訂公司發(fā)展目標(biāo)。 6 1、不認(rèn)真抓好本職工作，出現(xiàn)差錯(cuò)或過失扣6分。
2、不落實(shí)、不處理本崗位事務(wù)扣3分。
3、不組織制訂發(fā)展目標(biāo)扣5分。 董事會(huì)
2 認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的月度、年度績(jī)效目標(biāo)及各項(xiàng)工作，盡最大努力完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。 10 1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不完成扣10分。
2、其他輔助指標(biāo)和任務(wù)不完成扣5分。 …
3 每年元月上旬以前制訂和下達(dá)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并與分（子）公司責(zé)任人簽訂責(zé)任書。 5 1、不制訂計(jì)劃和目標(biāo)每項(xiàng)扣5分。
2、不按時(shí)完成每項(xiàng)扣2分。
3、不簽訂責(zé)任書扣3分。 …
4 每年元月上旬前，制訂和下達(dá)春運(yùn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并召開公司春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)。 3 1、不制訂計(jì)劃和目標(biāo)扣3分。
2、不按時(shí)完成制訂工作扣2分。
3、不召開春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)扣3分。 …
5 每年元月下旬前，組織制訂公司本年度投資方案，上報(bào)公司董事會(huì)。 3 1、不制訂方案扣3分。
2、不按時(shí)完成扣2分。 …
6 每季度召開公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)，下達(dá)季度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，布置落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃措施。 5 1、不召開季度例會(huì)扣5分。
2、不確定階段性任務(wù)扣2分。
3、不制定計(jì)劃措施扣5分。 …
7 每月召開公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析會(huì)議，找出經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)和存在的問題，采取改善和對(duì)應(yīng)措施。 5 1、不召開會(huì)議扣2分。
2、不制訂對(duì)應(yīng)措施扣3分。
3、措施不落實(shí)扣3分。 …
 

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