范文21：上海長(zhǎng)寧區(qū)集體合同審查規(guī)定
上海長(zhǎng)寧區(qū)集體合同審查規(guī)定 一、受理機(jī)構(gòu) 長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)局 二、受理機(jī)構(gòu)職責(zé) 管轄范圍 1、本區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)； 2、本區(qū)各類城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)； 3、納稅地在本區(qū)的無主管部門企業(yè)； 4、依現(xiàn)行體制由本區(qū)管理的外商投資企業(yè)； 三、辦事（法律法規(guī)）依據(jù) 1、《集體合同規(guī)定》勞部發(fā)（1994）485號(hào) 2、《上海市勞動(dòng)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈集體合同規(guī)定〉的通知》滬勞關(guān)發(fā)（94）81號(hào) 四、辦事程序 A. 主審程序： 受理部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定，對(duì)集體合同進(jìn) 行專審。 B. 專審內(nèi)容包括： 1、集體合同雙方主體資格； 2、訂立集體合同的目的和依據(jù)； 3、涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的諸項(xiàng)內(nèi)容； 4、集體合同的變更、解除、終止的條件和履行保障； 5、集體合同生效程序和期限。勞動(dòng)行政部門匯總專審意見，向集體合同訂立雙方發(fā) 出《集體合同審核意見書》。勞動(dòng)行政部門自收到書面集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提 出異議的，集體合同即行生效。簽訂集體合同雙方在收到勞動(dòng)行政部門的審查意見書后 ，對(duì)其中無效或部分無效的條款應(yīng)進(jìn)行修改，并于十五日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門重新審查 。 五、辦事時(shí)限與辦事結(jié)果 集體合同的公布： 經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查的集體合同，雙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较蚋髯源淼娜w成員 公布。 六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù) 七、辦事紀(jì)律 八、其他（辦理地點(diǎn)和辦理時(shí)間） 九、辦事條件 十、辦事手續(xù) 十一、投訴 十二、其他 初審要求： 1、報(bào)送時(shí)間 集體合同必須在簽訂之日起7日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門。 2、報(bào)送材料目錄 （1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 （2）集體協(xié)商代表個(gè)人資料（如代表是委托產(chǎn)生需附委托書） （3）任命工會(huì)主席批復(fù)或證書 （4）集體協(xié)商和集體合同的實(shí)施細(xì)則（內(nèi)容包括： ） （5）集體合同的送審說明（內(nèi)容包括： ） （6）集體合同文本（一式三份） （7）企業(yè)集體合同送審表 3、集體合同協(xié)商的法定人數(shù)要求 集體協(xié)商代表每方三至十名，雙方人數(shù)對(duì)等。雙方須各確定一名首席代表。 4、協(xié)商代表的資格要求 企業(yè)代表由其法定代表人擔(dān)任或指派。 職工一方由工會(huì)代表：未建立工會(huì)的企業(yè)由職工民主推舉代表，并須得到半數(shù)以上 職工的同意。 工會(huì)一方首席代表不是工會(huì)主席的，應(yīng)由工會(huì)主席書面委托。 5、初審 受理部門由網(wǎng)上收到初審結(jié)果。初審合格的，通知企業(yè)在規(guī)定日期內(nèi)將所需書面材 料送達(dá)受理部門。初審不合格的，受理部門將需補(bǔ)充材料或內(nèi)容告知企業(yè)并限期再次報(bào) 送。
范文21：上海長(zhǎng)寧區(qū)集體合同審查規(guī)定