員工招聘試卷1
綜合能力考核表詳細內容
員工招聘試卷1
| 注意:不能在試卷上寫字或作答,否則取消考試資格 | 員工招聘試卷 (s) 試卷類型:HR—SDA—02 第一部分:選擇題 (每題5分 共40分) 1. 15, 18, 14, 20, 13, 22, ( ), 24 A 10. B. 11 C. 12 D. 9 2. 隨著工業(yè)和人口的發(fā)展, 排放的廢污水量也相應_______增加, 致使許多江、河、湖、 庫乃至地下水受污染。 A.劇烈 B.急劇 C.激烈 D.加劇 3. 請把表達有歧義的一句找出來。 A.昨天傍晚,小李看見小王和他愛人在河邊一邊散步, 一邊談論著什么 B.晉西北神池縣是山西省平均海拔最高的縣, 自古以來這里的農民沒種過玉米 C.創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難 D.加工包裝后的山野菜保持了原有的色澤和營養(yǎng),歷經一年不變。 4. 我想他無論如何都不會同意在這份支持學生運動, 反對當局的暴行的請愿書上簽名。 他究竟是否愿意支持學生運動? A. 愿意 B. 不愿意 C. 他并沒對此事明確表態(tài) D. 此事本來就與他無關 5. 從80年代開始, 我國開展了大規(guī)模的“三北”防護林建設。其最主要原因: A. 增加我國的林木積蓄 B. 防止風沙對生態(tài)平衡的破壞 C. 減少流入黃河的泥沙 D. 要使北方的森林覆蓋率趕上我國南方 6. (1)調查研究 (2) 局部調整 (3)制定計劃 (4)中期檢查 (5)貫徹 落實 A. 1-3-5-4-2 B. 4-5-1-2-3 C. 2-4-5-1-3 D. 3-1-5-4-2 7. 要從代號A、B、C、D、E、F六個偵察員中挑選若干人去破案,人選的配備要求,必 須注意下列各點: (1)A、B兩人中至少去一人 (2)A、D不能一起去 (3)A、E、F三人中要派兩人去 (4)B、C兩人都去或都不去 (5)C、D兩人中去一人 (6)若D不去,則E也不去 A. 挑了A、B、F三人去。 B. 挑了A、B、C、F四人 C. 挑了B、C、E三人去 D. 挑了B、C、D、E四人 8. 人們的書寫活動是在大腦的統(tǒng)一指揮下進行的。大腦由左右兩個半球所組成。它 們交叉指揮肢體活動,即左半球指揮右手的活動,右半球指揮左手的活動。在正常情 況下,人們是在用右手書寫, 受大腦左半球指揮,并且經過長期練習已在大腦皮層中 建立了穩(wěn)固的神經聯(lián)系系統(tǒng)。同時,左右手手臂解剖結構和生理功能也是對稱的,書 寫規(guī)則是根據右手活動制定的。 這段話主要支持了這樣一個論點,即: A. 人的書寫活動是在大腦指揮下的 B. 書寫習慣的形成是大腦長期作用的結果 C. 大腦左右半球是交叉指揮肢體活動的一個聯(lián)系系統(tǒng) D. 由于書寫活動的長期習慣及書寫規(guī)則的制定特點決定正常情況下用右手進行書 寫 第二部分:英譯漢 (每題10分 共30分) 1. What are you planning for this weekend? 2 ‘ Hello! This is ACB company. What can I do for you?’ 3 ‘ Hi, nice to meet you. I am Lucy.’ 第三部分:簡答題(30分, 不少于150字) 淺談你對應聘這份工作的優(yōu)勢與劣勢。
員工招聘試卷1
| 注意:不能在試卷上寫字或作答,否則取消考試資格 | 員工招聘試卷 (s) 試卷類型:HR—SDA—02 第一部分:選擇題 (每題5分 共40分) 1. 15, 18, 14, 20, 13, 22, ( ), 24 A 10. B. 11 C. 12 D. 9 2. 隨著工業(yè)和人口的發(fā)展, 排放的廢污水量也相應_______增加, 致使許多江、河、湖、 庫乃至地下水受污染。 A.劇烈 B.急劇 C.激烈 D.加劇 3. 請把表達有歧義的一句找出來。 A.昨天傍晚,小李看見小王和他愛人在河邊一邊散步, 一邊談論著什么 B.晉西北神池縣是山西省平均海拔最高的縣, 自古以來這里的農民沒種過玉米 C.創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難 D.加工包裝后的山野菜保持了原有的色澤和營養(yǎng),歷經一年不變。 4. 我想他無論如何都不會同意在這份支持學生運動, 反對當局的暴行的請愿書上簽名。 他究竟是否愿意支持學生運動? A. 愿意 B. 不愿意 C. 他并沒對此事明確表態(tài) D. 此事本來就與他無關 5. 從80年代開始, 我國開展了大規(guī)模的“三北”防護林建設。其最主要原因: A. 增加我國的林木積蓄 B. 防止風沙對生態(tài)平衡的破壞 C. 減少流入黃河的泥沙 D. 要使北方的森林覆蓋率趕上我國南方 6. (1)調查研究 (2) 局部調整 (3)制定計劃 (4)中期檢查 (5)貫徹 落實 A. 1-3-5-4-2 B. 4-5-1-2-3 C. 2-4-5-1-3 D. 3-1-5-4-2 7. 要從代號A、B、C、D、E、F六個偵察員中挑選若干人去破案,人選的配備要求,必 須注意下列各點: (1)A、B兩人中至少去一人 (2)A、D不能一起去 (3)A、E、F三人中要派兩人去 (4)B、C兩人都去或都不去 (5)C、D兩人中去一人 (6)若D不去,則E也不去 A. 挑了A、B、F三人去。 B. 挑了A、B、C、F四人 C. 挑了B、C、E三人去 D. 挑了B、C、D、E四人 8. 人們的書寫活動是在大腦的統(tǒng)一指揮下進行的。大腦由左右兩個半球所組成。它 們交叉指揮肢體活動,即左半球指揮右手的活動,右半球指揮左手的活動。在正常情 況下,人們是在用右手書寫, 受大腦左半球指揮,并且經過長期練習已在大腦皮層中 建立了穩(wěn)固的神經聯(lián)系系統(tǒng)。同時,左右手手臂解剖結構和生理功能也是對稱的,書 寫規(guī)則是根據右手活動制定的。 這段話主要支持了這樣一個論點,即: A. 人的書寫活動是在大腦指揮下的 B. 書寫習慣的形成是大腦長期作用的結果 C. 大腦左右半球是交叉指揮肢體活動的一個聯(lián)系系統(tǒng) D. 由于書寫活動的長期習慣及書寫規(guī)則的制定特點決定正常情況下用右手進行書 寫 第二部分:英譯漢 (每題10分 共30分) 1. What are you planning for this weekend? 2 ‘ Hello! This is ACB company. What can I do for you?’ 3 ‘ Hi, nice to meet you. I am Lucy.’ 第三部分:簡答題(30分, 不少于150字) 淺談你對應聘這份工作的優(yōu)勢與劣勢。
員工招聘試卷1
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695