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劉佳 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:股權(quán) 投資管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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系列專題:年終營銷盤點(diǎn)時(shí)光荏苒,2007年很快就過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在這辭舊迎新之際,我們總結(jié)過去的2007年,展望充滿希望的2008年。2007年我在面對人員流動大、新人多、訂單雜、品種多、批量小等重重困難的情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同努力下,積...

堅(jiān)鵬 128查看全文


1:減少耗時(shí)最長的工序(第一瓶頸)的作業(yè)時(shí)間a:作業(yè)分割將此作業(yè)的一部分分割出來移至工時(shí)較短的作業(yè)工序b:利用或改良工具、工裝、機(jī)器將手工改為工具、工裝、機(jī)器或在原有工具、工裝做改善,以提升效率,縮短作業(yè)工時(shí)。C:提高作業(yè)者的技能通過工作教育,提升作業(yè)者的技能。D:調(diào)換作業(yè)者調(diào)換效率較高或熟練作業(yè)人...

堅(jiān)鵬 129查看全文


對如何做好工人的管理工作,總結(jié)如下:    1.   良好的生產(chǎn)紀(jì)律是高質(zhì)量、高效率生產(chǎn)的前提條件。2.   要讓工人了解工廠的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,違者必究。如通過開會,下發(fā)文件等形式讓工人了解,制定好的規(guī)章制度要嚴(yán)格持續(xù)地執(zhí)行,如生產(chǎn)進(jìn)度板的填寫。3.   做事要冷靜,培訓(xùn)員工要有耐心、熱心。4....

堅(jiān)鵬 228查看全文


加強(qiáng)與員工的交流,了解員工的喜好。2、       多搞一些活動,讓大家參與,提高大家參與的積極性。3、       培養(yǎng)興趣小組:培養(yǎng)他們的某些興趣。4、       盡量減少加班時(shí)間。5、       多鼓勵、表揚(yáng)員工,盡可能提高員工的自信心和上進(jìn)心。6、       鼓勵大家向廠報(bào)投稿。7、 ...

堅(jiān)鵬 142查看全文


靠業(yè)績來競爭(良性競爭,促進(jìn)發(fā)展)。2、      使別人欠自己的情或債。3、      不要顯得自己高人一等。4、      互相幫助,多一點(diǎn)溝通。5、      多向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)。6、      在工作上對事不對人。7、      不要說對方忌諱的事。8、      投其所好。9、      多站在...

堅(jiān)鵬 135查看全文


做好自己的本職工作。2、      對上級忠誠。3、      適當(dāng)?shù)卣埵緟R報(bào)。4、      在做出決策之前據(jù)理力爭,做出決策之后堅(jiān)決執(zhí)行。5、      積極主動地溝通。6、      投其所好,培養(yǎng)共同的愛好。7、      不要在背后說上級的壞話。8、      及時(shí)為上級排憂解難。9、  ...

堅(jiān)鵬 133查看全文


  老板上周給我們開完批評與自我批評會議后,心中久久不能平靜,我覺得老板說得非常好,非常對。批評與自我批評在幾十年前的共產(chǎn)黨人中就曾開展過次項(xiàng)運(yùn)動,并起到了很好的效果,共產(chǎn)黨內(nèi)部工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變。希望我們公司也能借此次批評與自我批評活動,能使我公司的工作作風(fēng)有一個很大的轉(zhuǎn)變?! ∈紫?,對于批評,我...

堅(jiān)鵬 145查看全文


快速成為一名優(yōu)秀PMC主管的三大步驟:  首先,掌握必備的專業(yè)知識。主要包括PMC、采購、倉庫管理等供應(yīng)商管理方面的專業(yè)知識及管理理論知識?!?其次,學(xué)以致用,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)到的理論知識用到工作實(shí)踐中?!?最后,學(xué)會思考,善于“悟”,在實(shí)踐中總結(jié)出屬于自己的別人沒有的理論知識,從而把這新理論...

堅(jiān)鵬 187查看全文


一、 人際關(guān)系與工作公司的日常業(yè)務(wù)必須由所有員工上下通力合作才能順利推展。所以,為了順利完成任務(wù),主管必須與上司、下屬和其他同事建立良好的人際關(guān)系。大家相處融洽,沒有磨擦,工作安排便容易得多。因此,身為主管必須了解及掌握人際關(guān)系的技巧,在與下屬或同事相處的時(shí)候適當(dāng)運(yùn)用,才能令工作事半功倍。二、 行為...

堅(jiān)鵬 130查看全文


快速提高自己的工作能力的捷徑,我認(rèn)為主要有以下四點(diǎn):  1、有一個好的上司。有很強(qiáng)的能力并且愿意培養(yǎng)自己的下屬?! ?、自己的態(tài)度和努力。自己要有很好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意改變自己,并且愿意付出別人不能付出的努力。  3、要善于思考,提高自己的悟性?!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門,巧妙在個人”,一人人必須善于悟,...

堅(jiān)鵬 139查看全文


系列專題:自我管理專題  自我管理的第五個問題是挑戰(zhàn)自我。當(dāng)代青年成長在改革開放年代。這個歷史背景造就了他們中的一些人快速成長的機(jī)會。無論在財(cái)富的積累方面還是職位的升遷方面都比他們的父輩進(jìn)步得快。在“知識資本”擴(kuò)大化的炒作下,高新技術(shù)企業(yè)競相出高薪爭奪人才。因?yàn)樵贗T行業(yè)湧起時(shí),許多新產(chǎn)品都有較高的...

堅(jiān)鵬 143查看全文


系列專題:自我管理專題二、賦予工作意義  從學(xué)生進(jìn)入社會自我管理、自我超越的第二個問題是尋求工作的意義。我們帶著躊躇滿志初入社會,發(fā)現(xiàn)社會不總是滿腔熱情地?fù)肀覀?,我們?nèi)デ舐毧赡軙痪芙^。我們希望做我們想做的“偉大”的事,卻被人分配到一個很細(xì)微的煩瑣的工作崗位上。尋求具體做事的意義,是人類最深層次的...

堅(jiān)鵬 179查看全文


系列專題:自我管理專題(此文章為原華中科技大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長華為公司黨委書記陳珠芳老師在華工50年校慶時(shí)演講的文章)  活到今天,將近七十歲了,有一種“人生七十方開始”的感覺?;畹竭@份上,才真正領(lǐng)悟到人生的真諦是什么?人生的真諦是責(zé)任。當(dāng)一個人被托付以責(zé)任時(shí),他就有活下去的動力,就會覺得有意義。...

堅(jiān)鵬 139查看全文


職業(yè)生涯規(guī)劃通俗地講就是要找到適合自己今后發(fā)展的位置,什么樣的位置適合自己,自己能坐什么樣的位置等等,這些問題都需要認(rèn)真的思考和判斷。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯呢?一、     分析自己的需求,確定志向?!爸静涣?,天下無可成之事”。首先分析我的需求,確定志向,我的未來十年職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個階段。第一階段...

堅(jiān)鵬 157查看全文


一個人如何成功,我認(rèn)為一般人取得成功的三點(diǎn)秘訣努力工作、好好學(xué)習(xí)、堅(jiān)持忍耐。我記得一年前我在給電子電器部全體員工開早會時(shí)也是這么說的。下面是我當(dāng)時(shí)開早會的全文,與大家共享。大家早上好今天給大家開一次早會,主要有三個目的:一是感謝,二是激勵,三是期望。首先,我向大家?guī)讉€月的以來的努力的工作表示衷心地感...

堅(jiān)鵬 135查看全文


 十七大召開要進(jìn)一步解放思想,這讓我感慨萬分。一個人,一個民族,一個國家,最難改變地就是思想,只要思想改變了,就必然會產(chǎn)生無窮的動力,一個人才會徹底地改變,一個民族才會繼續(xù)前進(jìn),一個國家才會繼續(xù)前進(jìn)。否則,如果不改變,就會越來越保守,越來越落后,就會落后于世界我想起了中國的發(fā)展,想到了現(xiàn)在的西部大開...

堅(jiān)鵬 210查看全文


生產(chǎn)管理績效是指生產(chǎn)部所有人員通過不斷豐富自己的知識、提高自己的技能、改善自己的工作態(tài)度,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及工作機(jī)會,不斷提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高員工士氣、降低成本以及保證交期和安全生產(chǎn)的結(jié)果和行為。 生產(chǎn)部門的職能就是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃,從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期...

堅(jiān)鵬 134查看全文


18世紀(jì)80年代工業(yè)革命,工廠制度產(chǎn)生以后,社會的基本生產(chǎn)組織形式從以家庭、手工工場為單位轉(zhuǎn)向以工廠為單位,機(jī)器代替了手工操作,生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,企業(yè)內(nèi)部的分工日益細(xì)微,協(xié)作更加廣泛。大量的管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐,為建立早期管理理論打下了基礎(chǔ)?! υ缙诠芾砝碓撌紫茸龀鲐暙I(xiàn)的是英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密。他在1...

堅(jiān)鵬 130查看全文


一、“發(fā)展有規(guī)律,經(jīng)營無定式”。每個行業(yè)的發(fā)展都是有自己的特殊規(guī)律和普通規(guī)律的。要關(guān)心新興行業(yè)的發(fā)展,找出發(fā)展的共性、個性。二、“把復(fù)雜的事情簡單化”公司應(yīng)建立誠信、公平、公正的企業(yè)文化,避免各級管理人員處理相對復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)花費(fèi)太多的時(shí)間。三、每天、每周、每月作一個工作總結(jié),每周至少一次對下屬的...

堅(jiān)鵬 141查看全文


一:制造部主要問題點(diǎn)1、 組裝拉整體產(chǎn)能低,整體作業(yè)員作業(yè)速度慢,直通率低,很多產(chǎn)品在80以下。2、 現(xiàn)階段瓶頸工序是組裝拉,產(chǎn)能最低。3、 清尾速度慢。4、 拉長管理水平和員工作業(yè)水平急需提高。如作業(yè)速度慢等。5、 品質(zhì)部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有起到很好的作用,生產(chǎn)部沒有對前三項(xiàng)不良提出改善對策進(jìn)行改善。6...

堅(jiān)鵬 168查看全文


一、員工內(nèi)部持股是一個很好的“金手銬”他可以極大地提高企業(yè)的凝聚力,并減少控制成本。二、在公司高速發(fā)展,形勢一片大好的時(shí)候,要想到企業(yè)的冬天是一定會到來的,所以就要采取措施,根據(jù)當(dāng)時(shí)大的國際、國內(nèi)環(huán)境行業(yè)發(fā)展形勢來預(yù)防、避免冬天的到來,或盡量減少冬天到來時(shí)對公司的危害。努力降低成本,提高自己的核心競...

堅(jiān)鵬 147查看全文


一、做一分鐘職業(yè)經(jīng)理人;做高效率職業(yè)經(jīng)理人。1、 一分鐘目標(biāo):每天定出3一5個目標(biāo),每天修改目標(biāo),看是否達(dá)成。2、 一分鐘表揚(yáng):A、指出表揚(yáng)的地方(具體);B、隨時(shí)表揚(yáng),時(shí)時(shí)表揚(yáng)(及時(shí));C、表達(dá)你的謝意(分享感受); D、抽出時(shí)間去發(fā)現(xiàn)下級的成績(鼓勵)。3、 一分鐘批評:A、及時(shí)批評;B、具體錯...

堅(jiān)鵬 344查看全文


5月18日,F(xiàn)acebook成功登陸納斯達(dá)克,融資160億美元,創(chuàng)科技類公司上市融資規(guī)模之最。這是Facebook在短短的8年時(shí)間里創(chuàng)造的神話,包括超9億注冊用戶、2011年?duì)I業(yè)收入達(dá)37億美元?! ∪欢?,自Facebook提交招股書以來,人們熱衷于討論的問題是,一家創(chuàng)立不到8年、營收模式單一、競...

張力軍 153查看全文


每個人都渴望有個精彩的人生,精彩的人生對于不同的人來說,有著不同的定義。而在我看來,精彩的人生,必須有成功的職場生涯作為支撐(特別是對于男士而言更是如此)。成功的職場生涯雖然不是富裕的代名詞,但卻是一個人能力和綜合素質(zhì)的最好體現(xiàn);成功的職場生涯也不意味著能在大公司,名企業(yè)叱咤風(fēng)云,但卻是實(shí)實(shí)在在地為...

黃志宏 323查看全文


金融衍生品是上世紀(jì)80年代金融浪潮中興起的一種金融創(chuàng)新,它的迅速發(fā)展使之成為國際金融市場上重要的交易品種。隨著我國加入WTO后市場的進(jìn)一步開放,金融業(yè)也達(dá)到了前所未有的開放程度,我國的金融機(jī)構(gòu)隨著金融全球化和自由化面臨更加嚴(yán)峻的金融風(fēng)險(xiǎn)。金融衍生品的高風(fēng)險(xiǎn)性是金融市場變得更加脆弱。在競爭壓力和風(fēng)險(xiǎn)...

李良 190查看全文


在中國所有城市中,資源型城市的比例大概有20,中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷三十多年高速的發(fā)展,資源型城市作出了巨大貢獻(xiàn),并付出了沉重的代價(jià)。資源型城市如何突圍求生并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,也成為社會普遍關(guān)注的問題?! ?013年發(fā)布的《全國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》,目的就是讓資源型城市擺脫“礦業(yè)興則城市興,礦業(yè)竭則...

阮曉東 223查看全文


中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要徹底解決中國的“三農(nóng)”問題,但農(nóng)業(yè)卻一直是我國發(fā)展的短板。雖然我國農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了糧食產(chǎn)量“九連增”、農(nóng)民收入“九連快”,但由于長期以來農(nóng)業(yè)發(fā)展模式粗放,特別是人們對農(nóng)業(yè)生態(tài)平衡問題認(rèn)識不足,沒有正確處理好發(fā)展生產(chǎn)和保護(hù)生態(tài)環(huán)境、開發(fā)利用資源和保護(hù)資源之間的關(guān)系,目前的農(nóng)業(yè)發(fā)展不僅速...

阮曉東 158查看全文


剛剛過去的2013年,是中國公眾環(huán)境意識突然覺醒的一年。在這一年里,四分之一國土持續(xù)霧霾,全國20個省份104座城市遭遇了空氣質(zhì)量重度污染,受影響人口達(dá)6億;除此之外,中國九成地下水遭污染,1.5億畝耕地受重金屬污染,華南部分城市50耕地遭受重金屬污染……  如何處理經(jīng)濟(jì)增長和資源環(huán)境之間的關(guān)...

阮曉東 190查看全文


現(xiàn)階段,我國城鎮(zhèn)化快速發(fā)展。由于工業(yè)化持續(xù)發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型,我國正處于生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害和公共安全事件等易發(fā)、多發(fā)的特殊時(shí)期。而由于現(xiàn)代城市交通、市政、人居、公共設(shè)施等生存環(huán)境等的差距,以及各地資源稟賦條件與綜合實(shí)力的差異,城市衍生出來的城市災(zāi)險(xiǎn)頻發(fā),造成城市防災(zāi)救險(xiǎn)與救援情勢十分嚴(yán)峻?! ?..

阮曉東 188查看全文


神華煤制烯烴項(xiàng)目位于內(nèi)蒙古包頭市九原工業(yè)開發(fā)區(qū),是我國第一個工業(yè)化成功驗(yàn)證的煤制烯烴項(xiàng)目。煤制烯烴是指以煤為原料合成甲醇后再通過甲醇制取乙烯、丙烯、等烯烴的技術(shù)。在高油價(jià)和能源供應(yīng)緊張的背景下,神華項(xiàng)目曾被認(rèn)為是將我國的煤制烯烴產(chǎn)品真正推向市場,并和國內(nèi)外石化產(chǎn)品同臺競爭的重要標(biāo)志?! ∪欢?,...

阮曉東 144查看全文


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