執(zhí)行力課程體系
高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng) 課時(shí)：6H
高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)——涂鵬程導(dǎo)師主講課程介紹通過本課程的學(xué)習(xí)，可以理解團(tuán)隊(duì)的真正含義、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法提升自身領(lǐng)導(dǎo)力、溝通水平，迅速提升團(tuán)隊(duì)及自身執(zhí)行力，讓制度落地，快速達(dá)成目標(biāo)。從不同層面和角度檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)...
講師：涂鵬程咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 課時(shí)：12H
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與與高效執(zhí)行力講師：謝瑞寶【課程背景】1、隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高，要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來越高，管理者常常面臨的現(xiàn)狀是：2、員工無法自動(dòng)自發(fā)的做事情，總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管，工作開展的非常辛苦；3、員工執(zhí)行力不強(qiáng)...
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高效執(zhí)行力講師：謝瑞寶一、正本清源執(zhí)行力1、執(zhí)行是跨越戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)的鴻溝2、執(zhí)行是連接目標(biāo)與結(jié)果的橋梁3、執(zhí)行是一套紀(jì)律系統(tǒng)4、執(zhí)行是一組特定的行為與方法5、執(zhí)行系統(tǒng)的三維化結(jié)構(gòu)二、鑄造執(zhí)行的三個(gè)要素1、結(jié)果導(dǎo)向?探討：員工與企業(yè)是什么關(guān)系？?執(zhí)行工具：YCYA2、責(zé)任邏輯?一個(gè)重要的理念：什么是崗位股份制公司？?3L猴子管理法?消滅借口的4R法3、執(zhí)行法則?...
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組織執(zhí)行力提升 課時(shí)：6H
組織執(zhí)行力提升講師：時(shí)維鈞【課程背景】在一個(gè)優(yōu)秀的組織中，高層負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略到執(zhí)行（為什么），即做正確的事；中層負(fù)責(zé)從目標(biāo)到結(jié)果（怎么做），即正確的做事；基層負(fù)責(zé)從結(jié)果到價(jià)值（做什么），即把事做正確。從上到下只有正確一致的思考、正確一致的溝通、正確一致的行動(dòng)，才能創(chuàng)造有價(jià)值的結(jié)果，從而提升組織執(zhí)行力。本課程從目標(biāo)出發(fā)，通過一個(gè)“OK-PDCA”模型（行動(dòng)導(dǎo)圖），...
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組織執(zhí)行力課程大綱 課時(shí)：6H
戰(zhàn)略執(zhí)行力提升之組織執(zhí)行力講師：時(shí)維鈞【課程背景】在一個(gè)優(yōu)秀的組織中，高層負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略到執(zhí)行（為什么），即做正確的事；中層負(fù)責(zé)從目標(biāo)到結(jié)果（怎么做），即正確的做事；基層負(fù)責(zé)從結(jié)果到價(jià)值（做什么），即把事做正確。從上到下只有正確一致的思考、正確一致的溝通、正確一致的行動(dòng)，才能創(chuàng)造有價(jià)值的結(jié)果，從而提升組織執(zhí)行力。本課程從目標(biāo)出發(fā)，通過一個(gè)“OK-PDCA”模型（...
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打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 課時(shí)：12H
激活之道-打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力（鄒文強(qiáng)2018版）【課程背景】企業(yè)中、基層干部是企業(yè)人力資源的核心力量，直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻?duì)伍是每家企業(yè)夢(mèng)寐以求的。中、基層干部管理水平的高低、以及對(duì)工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力，往往決定了一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣，因此擁有卓越的、務(wù)實(shí)的執(zhí)...
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中基層_高效執(zhí)行力訓(xùn)練營_課程方案 課時(shí)：12H
中層執(zhí)行力打造訓(xùn)練營■課程對(duì)象企業(yè)中、基層管理者、核心骨干人才■課程時(shí)長1-2天■課程開發(fā)背景公司為何沒能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)？公司高層希望中層能夠達(dá)到的結(jié)果和他們實(shí)際能夠做到的總是有差距？………這都?xì)w因于企業(yè)運(yùn)營中決勝的一環(huán)-“執(zhí)行環(huán)”的缺失?！稣n程大綱一、開啟思維：執(zhí)行–缺失的一環(huán)1.案例1：一位老總的困惑；2.案例2：前惠普女人卡莉的業(yè)績滑鐵盧；3.中層的困...
講師：何鮮咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造訓(xùn)練營■課程對(duì)象企業(yè)中、基層管理者、核心骨干人才■課程時(shí)長3天■課程開發(fā)背景原微軟公司全球副總裁李開復(fù)博士如是說：“團(tuán)隊(duì)精神是微軟用人最基本的原則。像Win2000這樣的產(chǎn)品研發(fā)，微軟有超過3000名開發(fā)工程師和測(cè)試人員參與，共寫出了5000萬行代碼。如果沒有高度統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神，這項(xiàng)浩大的工程是不可能完成的?！惫湃嗽疲喝诵凝R，泰...
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和諧管理（之一）如何建立職場(chǎng)高效和諧工作關(guān)系（執(zhí)行力職業(yè)化版2天）課程設(shè)計(jì)宗旨:課程的根本設(shè)計(jì)宗旨有兩方面,一是提升職場(chǎng)管理人員、員工的人際職業(yè)技能,增強(qiáng)員工的責(zé)任心和自動(dòng)自發(fā)的積極工作態(tài)度，進(jìn)而提高工作效率和執(zhí)行力;二是倡導(dǎo)在組織內(nèi)部樹立“尊重、信任、支持、反省、多贏、感恩、贊賞、激勵(lì)、和諧、高效”的團(tuán)隊(duì)和組織文化,營造高效愉快和睦的工作氛圍,排除工作中人...
講師：鞏頤璇咨詢電話：010-82593357下載需求表
高執(zhí)行力凝聚團(tuán)隊(duì)建設(shè) 課時(shí)：12H
《高執(zhí)行力凝聚團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱主講老師:高曉情景九型、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家42856151548130課程受眾:?企業(yè)高中基層管理團(tuán)隊(duì)及骨干課程時(shí)間:?2天授課方式:?案例體驗(yàn)＋角色扮演＋提問互動(dòng)＋分組討論＋精彩點(diǎn)評(píng)授課特色:?氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑課程背景：為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？為什么團(tuán)...
講師：高曉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《執(zhí)行力密碼——執(zhí)行力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 課時(shí)：12H
《執(zhí)行力密碼——執(zhí)行力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講：王之峰【課程對(duì)象】高、中、基層管理干部；公司核心職員【課程目標(biāo)】1、深刻認(rèn)識(shí)執(zhí)行不到位現(xiàn)實(shí)危害性；2、理解“目標(biāo)是由多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的”的含義與意義；3、掌握提高執(zhí)行力的理念、方法以及要點(diǎn)?！臼谡n方式】互動(dòng)講解、互動(dòng)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)情景演練?！菊n程時(shí)限】2天（12小時(shí)）【課程大綱】1幾個(gè)基本法則2執(zhí)行不到位，等于沒執(zhí)行2....
講師：王之峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升課程背景：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來越高，管理者常常面臨的現(xiàn)狀是：員工無法自動(dòng)自發(fā)的做事情，總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管，工作開展的非常辛苦；員工執(zhí)行力不強(qiáng)，總是不能勝任他的工作，交...
講師：趙繼紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系列課程《執(zhí)行力度提升實(shí)戰(zhàn)》---打造執(zhí)行力系統(tǒng)升級(jí)版【課程背景】為什么企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與管理策略的實(shí)施成功率不足60？企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)果之間有一大鴻溝，這一鴻溝就是企業(yè)執(zhí)行力。缺乏執(zhí)行力是今天企業(yè)管理最大的黑洞，未來十年我們面臨的挑戰(zhàn)就是企業(yè)執(zhí)行力。當(dāng)前企業(yè)面臨倒逼轉(zhuǎn)型升級(jí)，資源成本上漲，人工成本上升、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，可謂內(nèi)外交困，?缺乏執(zhí)行力無疑...
講師：李平咨詢電話：010-82593357下載需求表
《一次做對(duì)執(zhí)行力場(chǎng)建設(shè)》【課程背景】執(zhí)行力是指通過一套有效的系統(tǒng)、體系、組織、文化或技術(shù)操作方法等把決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。提升基層員工執(zhí)行力，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有利手段。執(zhí)行力缺失主要由制度不完善、執(zhí)行不徹底、執(zhí)“法”不嚴(yán)格和考核、培訓(xùn)不到位等原因造成?；鶎邮瞧髽I(yè)執(zhí)行力打造一個(gè)不可或缺的人群，對(duì)整個(gè)企業(yè)執(zhí)行的打造起著至關(guān)重要的作用，基層執(zhí)行力的缺失會(huì)嚴(yán)重影響企...
講師：殷書建咨詢電話：010-82593357下載需求表
《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力特訓(xùn)營》 課時(shí)：3H
《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力特訓(xùn)營》【課程背景】:為什么團(tuán)隊(duì)都在忙碌，業(yè)績差強(qiáng)人意？——理解執(zhí)行不當(dāng)！為什么高層三令五申，制度形于虛設(shè)？——制度執(zhí)行不力！為什么高層有心無力，員工有力無心？——角色執(zhí)行錯(cuò)位！為什么有做上傳下達(dá)，結(jié)果仍打折扣？——溝通執(zhí)行無效！為什么中層身先士卒，員工無動(dòng)于衷？——領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行無方！沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，然而，企業(yè)執(zhí)行力的核心在中層干部的身上——...
