績效考核范圍-員工績效評價表(六)

  文件類別:績效考核

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下載次數:96

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

績效考核范圍-員工績效評價表(六)
員工績效評價表(六)
單位名稱: 填表時間: 年 月 日
被評價者姓名: 部門: 職務:
評價者姓名: 部門: 職務:
評價區(qū)間: 年 月∽ 年 月
評價尺度及分數
杰出(6分) 優(yōu)秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 較差(2分) 極差(1分)
評價項目 評價得分
上級評價 同事評價 下級評價 自我評價 權 重 備 注
個人素質 品德修養(yǎng) %
個人儀表儀容 %
堅持真理,實事求是 %
意志堅定,不驕不躁 %
謙虛謹慎,虛心好學 %
工作態(tài)度 熱情度 %
信用度 %
責任感 %
紀律性 %

績效考核范圍-員工績效評價表(六)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有