論分權的四種形式

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大小:10K

  下載次數:356

  所需積分:7點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

論分權的四種形式
論分權的四種形式
【 作 者】薛凱
【 正 文】
  目前,分權化(decentralization)已成為一股世界潮流,在各國政府的行政改革中占據著重要地位。但從國內的一些文獻來看,對分權的認識似乎僅僅局限于中央和地方的關系、政企政事關系等方面。其實,分權是一個內涵豐富的行政學概念,因而本文將主要著眼于分權所能采取的形式,對其作一個概括性介紹。
  分權化通常是指從中央政府及其部門向次級政府、半自治公共機構、區(qū)域性或功能性實體、非政府性的私人或自愿者組織轉移計劃、管理權責并進行相應的資源籌集與分配的活動。  它主要包括授權(  deconcentration)、委托(delegation)、放權(devolution )和私有化(privatization)四種基本形式, 每一種形式都有著自己顯著的特征。
  一、授權。這是分權中最弱的一種形式,但對于高度集權的政府來說,則有助于提高行政效率和責任。它是指政府決策、財政和管理權責在政府科層制組織內部的重新分配,一部分權力和責任被分配給下級政府或部門行使,但中央仍保有最終的控制權。這種形式的分權在農業(yè)服務、小學教育、預防性衛(wèi)生和人口等次級部門較為普遍。授權可采取兩種方式:
  1、任務轉移(shifting workload)。將工作任務交于次級政府去執(zhí)行,但并不授予或只授予較小的自主權力。下級政府主要是充當中央政府的執(zhí)行機關。
  2、區(qū)域行政(field administration)。 中央政府部門為擴大或執(zhí)行其地方層次的工作任務,可建立一定的具有統(tǒng)屬關系的地方行政單位。在這種體制下,在地方工作的行政人員,在中央部門的指導方針之內擁有一定的計劃、日常決策和根據當地情況進行執(zhí)行調整的自由裁量權,同時他們仍要受到中央部門的指揮和控制。
  這種形式的分權的主要缺陷在于,在地方層次上不存在著任何水平的職能合作機制,因而往往出現溝通不靈、協(xié)調困難的現象,影響公共服務的整體質量。例如,我們經常遇見這樣的情形,地方城建部門與交通部門由于缺乏必要的政策協(xié)調,未能使鋪設道路與修建排水系統(tǒng)同時進行,導致不得不對道路進行反復多次的翻修,從而造成了大量的浪費,還降低了公路的質量和其社會時效。
  由于通過授權中央政府把自己的權能擴展到了基層領域,如同章魚向四方張開了其觸角,因此,這種分權的結果往往是中央政府得到了加強,中央集權反而更為有力了。
  二、委托。 是指將特定職能的決策和管理權責交給準政府部門(Parastatals)和其他半自治組織, 這些組織并未被中央政府完全控制但最終要向它負責。這些組織往往在決策上擁有很大的自由度,在人事上也可能脫離于正式的公務員制度,還可以從其服務中收取費用,甚至象私人團體一樣采用某些商業(yè)性的方式方法。中央政府可通過創(chuàng)建公共事業(yè)、住房委員會、地區(qū)發(fā)展機構、特殊行政區(qū)域及特別項目執(zhí)行機構等辦法對特定權責加以分化。在許多第三世界國家,由于經濟危機對政府的公共行政能力和財政資源產生嚴重的制約,許多政府便將更多的功能轉移給了公共事業(yè)部門和特別機構,  它們被看作是“預算外”(offbudget)的行政單位。 委托的標準是因組織類型的不同而有所變化的,但一般而言,被委托的職能都具有技術性、資本性和相對的獨立性(即并不要求其他政府部門的重大支持)。其最常見的三種基本形式有:
  1、準政府機構(Parastatals)。其活動領域主要集中在某一單一的、分立的服務的提供上,而且?guī)в猩虡I(yè)或準商業(yè)性質,從其服務傾向天然壟斷的性質來看,可被視為公共物品,如專門提供電信、煤氣、自來水的公共部門。
  2、特殊行政區(qū)(special District)。 其性質與準政府機構相同,但由于地區(qū)的特殊性,要求因地制宜地作出政策決定,它不遵循一般的行政界限(如地方政府間的區(qū)劃)。如美國的田納西河流域管理局。
  3、項目管理機構(Project Management Units
論分權的四種形式
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有