行政部規(guī)范化管理工具箱-環(huán)境綠化管理制度
綜合能力考核表詳細內容
行政部規(guī)范化管理工具箱-環(huán)境綠化管理制度
環(huán)境綠化管理制度
以上是某公司環(huán)境綠化管理制度,供讀者參考。
制度
名稱 環(huán)境綠化管理制度 編 號
執(zhí)行部門
第1章 總則
第1條 目的
為美化公司工作、生產環(huán)境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
第2條 管理范圍
1.公司區(qū)域范圍內的綠化區(qū)域。
2.被當?shù)厣鐓^(qū)劃定為公司負責的綠化區(qū)域。
第2章 崗位職責
第3條 綠化負責人的崗位職責
1.做好公司的綠化、美化及管理工作。
2.按照公司綠化的基本要求,做好年度綠化計劃,并組織人員認真落實。
3.落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。
4.熟悉安全知識,及時消除安全隱患,避免發(fā)生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。
5.督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
6.負責在會議室、辦公室等公共場所內擺放觀賞植物,并做好養(yǎng)護工作,認真執(zhí)行花木損壞賠償制度。
7.監(jiān)督所有人員對勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,保證物品管理調配井然有序,熟悉和掌握設備操作規(guī)范和設施、設備維修保養(yǎng)技術。
8.定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
9.嚴格控制綠化管理成本。做到費用開支有計劃。
10.做好工作服及勞保用品的發(fā)放、登記、回收工作。
第4條 綠化人員崗位職責
1.落實綠化目標管理責任制,認真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。
2.管理好公司內各種花草、樹木、綠籬,對有意破壞綠化者,綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。
3.定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
4.加強對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,熟悉和掌握設備操作規(guī)范與設施、設備維修保養(yǎng)技術。定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
5.每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈,保存在倉庫內,并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失,由本人按價賠償。
6.經常注意觀察各自區(qū)域內的公共設施、明暗下水道等,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況應立即有序上報。
第3章 環(huán)境綠化管理規(guī)定
第5條 基本管理規(guī)定
1.公司在必要時劃撥一定的綠化??钣糜诠镜木G化養(yǎng)護與管理工作。
2.綠化工作列入公司精神文明建設項目和內容。
3.員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。
4.不準攀折花木或在樹上晾曬衣物等。
5.不得損壞花木的保護設施。
6.不準私自摘拿花果。
7.不準踐踏或穿行綠化帶。
8.不準往綠化區(qū)域內倒污水或扔雜物。
9.不準在綠化區(qū)內堆放任何物品。
10.未經許可,不準在樹木上及綠化帶內設置廣告招牌。
11.凡人為造成綠化、花木及設施損壞的,公司將給予罰款處理。
12.凡由公司負責綠化的,應及時檢查記錄,報告綠化情況,定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
13.公司必要時可專門聘用園藝工人或外聘園藝公司,承擔綠化管理工作。
14.公司對外聘園藝公司的綠化工作質量進行評價,可填寫“供方服務質量檢查評價表”,如下表所示。
供方服務質量檢查評價表
供方名稱 服務日期
服務項目 服務地點
評價記錄
評價人: 日期:
管理處綠化
負責人評定意見
簽字: 日期:
管理部經理意見
簽字: 日期:
第6條 綠地綠化保養(yǎng)
1.保持地表平整,土壤均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫,當天清除綠化垃圾。
2.草苗栽種整齊,能覆蓋地表,無缺苗斷壟。
3.公司園藝每月用旋刀剪草地一次,每季度施肥一次,入秋后禁止剪割。
4.及時修剪草坪,及時澆水、施肥。春季、夏季的草地每周剪兩次,長度一般控制在 毫米之內;冬季每周或隔周剪草一次,當月培土一次,隔月疏草一次,隔周施水、肥一次,隔周施綠寶一次。
5.割草前應檢查機具是否正常,刀具是否鋒利。滾桶剪每半月磨合一次,每季度將折底刀打磨一次。
6.草地修剪應交替采用橫、豎、轉的方法,防止草地受損過大,割草時行間迭合在 %~ ,防止漏割。
7.避免汽油機漏油,造成塊狀死草,注意啟動汽墊機,停止操作時避免機身傾斜,防止草地起餅狀黃印。
8.工作完畢后,要清掃草地,并做好清洗機具和抹油等保養(yǎng)工作。
第7條 綠地養(yǎng)護質量的檢查
1.每次完成養(yǎng)護工作后,由實施作業(yè)負責人填寫“綠地養(yǎng)護工作記錄表”,并由專人核實后簽字確認。“綠地養(yǎng)護工作記錄表”如下表所示。
綠地養(yǎng)護工作記錄表
日期 1 2 3 4 5 6 …
天氣
溫度
草坪 澆水 冷季型草
暖季型草
修剪 冷季型草
暖季型草
除草
施肥 冷季型草
暖季型草
噴藥
切邊
喬灌木 澆灌
排水
中耕
除草
施肥
修剪 喬木
灌木
綠籬
藤本
噴藥
枯木挖除、補種
花壇 澆水
排水
噴藥
清除殘枝、垃圾
主管確認
備注
2.綠地養(yǎng)護領班每周進行檢查,并將結果記錄于“綠地養(yǎng)護質量巡查表”的相應欄中。“綠地養(yǎng)護質量巡查表”如下表所示。
綠地養(yǎng)護質量巡查表
巡查內容 標準 檢查情況 整改情況
草坪養(yǎng)護 按計劃修剪,保持草坪平整整潔,修剪高度為 厘米
除草 每季度至少除草兩次,達到站立目視無雜草
修剪 保持花灌木、綠籬整潔及良好的形狀和長勢
防病蟲害 發(fā)現(xiàn)病蟲及時噴藥防范
抗旱排澇 高溫時,澆水時間安排在早晨或晚上;雨季時,及時做好排澇工作
3.綠化負責人每月對轄區(qū)內的綠地養(yǎng)護情況進行一次檢查,并將檢查結果記錄于“綠地養(yǎng)護質量巡查表”中。
4.每月由養(yǎng)護部門填寫“供方服務質量檢查評價表”,并交管理部經理填寫評定意見。
第8條 樹木花卉綠化保養(yǎng)
1.按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪,及時處理枯枝死杈,保持樹冠美觀整潔、層次分明。
2.及時牽引、上架爬藤植物,做到無雜草和植物同生同爬現(xiàn)象。
3.保證花壇內花苗長勢良好,無倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生長或開放,花壇內無雜草生長。
4.盆花擺放整齊、造型美觀;及時更換殘花。
5.科學施肥。
6.合理澆水。樹木葉面水分蒸發(fā)量大,尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。水質以河水、湖水為佳。澆水宜在早晚,澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水,以免根系窒息而死。
7.松土除草。雜草會與樹木爭奪養(yǎng)分,且影響環(huán)境美觀,因此在松土時應將雜草除掉,這樣有利于消滅蟲蛹,防止病蟲災害。
第9條 盆景綠化保養(yǎng)
1.公司所有石山盆景需統(tǒng)一掛鐵牌、編號,并拍照入冊,做到盆景、名稱、編號牌和照片對號存檔,確保妥善管理。
2.對新壇(新制作上盆)盆景要及時編號、拍照入冊,一旦出現(xiàn)損失要及時報告存檔備查(并應由管理者、領班和經理共同簽名確認)。
3.每次出入室內換盆景時,應登記編號并注明擺放起止時間、地點及生長狀態(tài)。
第10條 綠化標識檔案管理
1.綠化管理人員應對管轄綠地內喬木、灌木、草坪作統(tǒng)一標識,標識由公司統(tǒng)一制作“單株喬、灌木標牌”和“叢植綠籬、花壇、花境、草坪標牌”。綠化管理人員應標明植物名稱、編號、生態(tài)習性和種植日期等內容,并根據(jù)管理區(qū)域內的實際綠化情況予以布置。
2.綠化管理人員對植物綠化的檔案應即時填寫“綠化檔案登記表”并匯編存檔。“綠化檔案登記表”如下表所示。
綠化檔案登記表
綠化等級: 總面積: No.:
名稱 編號 日期 生長狀況記錄(厘米) 養(yǎng)護措施記錄
面積 株高 樹徑 冠徑 澆水 施肥 噴藥 修剪
制表: 日期:
第11條 其他綠化相關工作
1.每月進行一次滅四害工作(蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂)。
2.注意愛護綠化工具,存放要整齊有序,嚴禁亂丟亂放。
3.遇到所負責區(qū)域內的水電線路出現(xiàn)問題、損壞公物或其他突發(fā)事故時,必須及時報告,盡早處理,消除隱患。
4.遇到水龍頭、綠化管道損壞時,必須及時報維修組(如遇晚上、節(jié)假日水龍頭損壞,要及時關閉總閥)。
5.工作時間外出或離崗時要向綠化主管請假,公司有各類活動或安排時,要聽從行政部的統(tǒng)一調配。
第4章 附則
第12條 本制度由行政部門負責解釋,經公司總經理批準后實行。
第13條 本制度每年修訂一次。
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環(huán)境綠化管理制度
以上是某公司環(huán)境綠化管理制度,供讀者參考。
制度
名稱 環(huán)境綠化管理制度 編 號
執(zhí)行部門
第1章 總則
第1條 目的
為美化公司工作、生產環(huán)境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
第2條 管理范圍
1.公司區(qū)域范圍內的綠化區(qū)域。
2.被當?shù)厣鐓^(qū)劃定為公司負責的綠化區(qū)域。
第2章 崗位職責
第3條 綠化負責人的崗位職責
1.做好公司的綠化、美化及管理工作。
2.按照公司綠化的基本要求,做好年度綠化計劃,并組織人員認真落實。
3.落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。
4.熟悉安全知識,及時消除安全隱患,避免發(fā)生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。
5.督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
6.負責在會議室、辦公室等公共場所內擺放觀賞植物,并做好養(yǎng)護工作,認真執(zhí)行花木損壞賠償制度。
7.監(jiān)督所有人員對勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,保證物品管理調配井然有序,熟悉和掌握設備操作規(guī)范和設施、設備維修保養(yǎng)技術。
8.定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
9.嚴格控制綠化管理成本。做到費用開支有計劃。
10.做好工作服及勞保用品的發(fā)放、登記、回收工作。
第4條 綠化人員崗位職責
1.落實綠化目標管理責任制,認真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。
2.管理好公司內各種花草、樹木、綠籬,對有意破壞綠化者,綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。
3.定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
4.加強對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作,熟悉和掌握設備操作規(guī)范與設施、設備維修保養(yǎng)技術。定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
5.每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈,保存在倉庫內,并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失,由本人按價賠償。
6.經常注意觀察各自區(qū)域內的公共設施、明暗下水道等,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況應立即有序上報。
第3章 環(huán)境綠化管理規(guī)定
第5條 基本管理規(guī)定
1.公司在必要時劃撥一定的綠化??钣糜诠镜木G化養(yǎng)護與管理工作。
2.綠化工作列入公司精神文明建設項目和內容。
3.員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。
4.不準攀折花木或在樹上晾曬衣物等。
5.不得損壞花木的保護設施。
6.不準私自摘拿花果。
7.不準踐踏或穿行綠化帶。
8.不準往綠化區(qū)域內倒污水或扔雜物。
9.不準在綠化區(qū)內堆放任何物品。
10.未經許可,不準在樹木上及綠化帶內設置廣告招牌。
11.凡人為造成綠化、花木及設施損壞的,公司將給予罰款處理。
12.凡由公司負責綠化的,應及時檢查記錄,報告綠化情況,定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
13.公司必要時可專門聘用園藝工人或外聘園藝公司,承擔綠化管理工作。
14.公司對外聘園藝公司的綠化工作質量進行評價,可填寫“供方服務質量檢查評價表”,如下表所示。
供方服務質量檢查評價表
供方名稱 服務日期
服務項目 服務地點
評價記錄
評價人: 日期:
管理處綠化
負責人評定意見
簽字: 日期:
管理部經理意見
簽字: 日期:
第6條 綠地綠化保養(yǎng)
1.保持地表平整,土壤均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫,當天清除綠化垃圾。
2.草苗栽種整齊,能覆蓋地表,無缺苗斷壟。
3.公司園藝每月用旋刀剪草地一次,每季度施肥一次,入秋后禁止剪割。
4.及時修剪草坪,及時澆水、施肥。春季、夏季的草地每周剪兩次,長度一般控制在 毫米之內;冬季每周或隔周剪草一次,當月培土一次,隔月疏草一次,隔周施水、肥一次,隔周施綠寶一次。
5.割草前應檢查機具是否正常,刀具是否鋒利。滾桶剪每半月磨合一次,每季度將折底刀打磨一次。
6.草地修剪應交替采用橫、豎、轉的方法,防止草地受損過大,割草時行間迭合在 %~ ,防止漏割。
7.避免汽油機漏油,造成塊狀死草,注意啟動汽墊機,停止操作時避免機身傾斜,防止草地起餅狀黃印。
8.工作完畢后,要清掃草地,并做好清洗機具和抹油等保養(yǎng)工作。
第7條 綠地養(yǎng)護質量的檢查
1.每次完成養(yǎng)護工作后,由實施作業(yè)負責人填寫“綠地養(yǎng)護工作記錄表”,并由專人核實后簽字確認。“綠地養(yǎng)護工作記錄表”如下表所示。
綠地養(yǎng)護工作記錄表
日期 1 2 3 4 5 6 …
天氣
溫度
草坪 澆水 冷季型草
暖季型草
修剪 冷季型草
暖季型草
除草
施肥 冷季型草
暖季型草
噴藥
切邊
喬灌木 澆灌
排水
中耕
除草
施肥
修剪 喬木
灌木
綠籬
藤本
噴藥
枯木挖除、補種
花壇 澆水
排水
噴藥
清除殘枝、垃圾
主管確認
備注
2.綠地養(yǎng)護領班每周進行檢查,并將結果記錄于“綠地養(yǎng)護質量巡查表”的相應欄中。“綠地養(yǎng)護質量巡查表”如下表所示。
綠地養(yǎng)護質量巡查表
巡查內容 標準 檢查情況 整改情況
草坪養(yǎng)護 按計劃修剪,保持草坪平整整潔,修剪高度為 厘米
除草 每季度至少除草兩次,達到站立目視無雜草
修剪 保持花灌木、綠籬整潔及良好的形狀和長勢
防病蟲害 發(fā)現(xiàn)病蟲及時噴藥防范
抗旱排澇 高溫時,澆水時間安排在早晨或晚上;雨季時,及時做好排澇工作
3.綠化負責人每月對轄區(qū)內的綠地養(yǎng)護情況進行一次檢查,并將檢查結果記錄于“綠地養(yǎng)護質量巡查表”中。
4.每月由養(yǎng)護部門填寫“供方服務質量檢查評價表”,并交管理部經理填寫評定意見。
第8條 樹木花卉綠化保養(yǎng)
1.按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪,及時處理枯枝死杈,保持樹冠美觀整潔、層次分明。
2.及時牽引、上架爬藤植物,做到無雜草和植物同生同爬現(xiàn)象。
3.保證花壇內花苗長勢良好,無倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生長或開放,花壇內無雜草生長。
4.盆花擺放整齊、造型美觀;及時更換殘花。
5.科學施肥。
6.合理澆水。樹木葉面水分蒸發(fā)量大,尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。水質以河水、湖水為佳。澆水宜在早晚,澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水,以免根系窒息而死。
7.松土除草。雜草會與樹木爭奪養(yǎng)分,且影響環(huán)境美觀,因此在松土時應將雜草除掉,這樣有利于消滅蟲蛹,防止病蟲災害。
第9條 盆景綠化保養(yǎng)
1.公司所有石山盆景需統(tǒng)一掛鐵牌、編號,并拍照入冊,做到盆景、名稱、編號牌和照片對號存檔,確保妥善管理。
2.對新壇(新制作上盆)盆景要及時編號、拍照入冊,一旦出現(xiàn)損失要及時報告存檔備查(并應由管理者、領班和經理共同簽名確認)。
3.每次出入室內換盆景時,應登記編號并注明擺放起止時間、地點及生長狀態(tài)。
第10條 綠化標識檔案管理
1.綠化管理人員應對管轄綠地內喬木、灌木、草坪作統(tǒng)一標識,標識由公司統(tǒng)一制作“單株喬、灌木標牌”和“叢植綠籬、花壇、花境、草坪標牌”。綠化管理人員應標明植物名稱、編號、生態(tài)習性和種植日期等內容,并根據(jù)管理區(qū)域內的實際綠化情況予以布置。
2.綠化管理人員對植物綠化的檔案應即時填寫“綠化檔案登記表”并匯編存檔。“綠化檔案登記表”如下表所示。
綠化檔案登記表
綠化等級: 總面積: No.:
名稱 編號 日期 生長狀況記錄(厘米) 養(yǎng)護措施記錄
面積 株高 樹徑 冠徑 澆水 施肥 噴藥 修剪
制表: 日期:
第11條 其他綠化相關工作
1.每月進行一次滅四害工作(蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂)。
2.注意愛護綠化工具,存放要整齊有序,嚴禁亂丟亂放。
3.遇到所負責區(qū)域內的水電線路出現(xiàn)問題、損壞公物或其他突發(fā)事故時,必須及時報告,盡早處理,消除隱患。
4.遇到水龍頭、綠化管道損壞時,必須及時報維修組(如遇晚上、節(jié)假日水龍頭損壞,要及時關閉總閥)。
5.工作時間外出或離崗時要向綠化主管請假,公司有各類活動或安排時,要聽從行政部的統(tǒng)一調配。
第4章 附則
第12條 本制度由行政部門負責解釋,經公司總經理批準后實行。
第13條 本制度每年修訂一次。
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