精益生產(chǎn)過程的管理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

精益生產(chǎn)過程的管理
精益生產(chǎn)過程的管理 一。生產(chǎn)計(jì)劃 (一)精益生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn) 精益生產(chǎn)計(jì)劃與傳統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃相比,其最大的特點(diǎn)是:只向最后一道工序下達(dá)作為生產(chǎn) 指令的投產(chǎn)順序計(jì)劃,而對最后一道工序以外的各個(gè)工序只出示每月大致的生產(chǎn)品種和 數(shù)量計(jì)劃,作為其安排作業(yè)的一個(gè)參考基準(zhǔn)。例如,在汽車生產(chǎn)中,投產(chǎn)順序計(jì)劃指令 只下達(dá)到總裝配線,其余所有的機(jī)械加工工序及粗加工工序等的作業(yè)現(xiàn)場沒有任何生產(chǎn) 計(jì)劃表或生產(chǎn)指令書這樣的文件,而是在需要的時(shí)候通過” 看板”,由后退工序順次向前道工序傳遞生產(chǎn)指令。這一特點(diǎn)與歷來生產(chǎn)管理中的生產(chǎn)指 令下達(dá)方式不同,請看圖2。 在傳統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃方式中,生產(chǎn)指令同時(shí)下達(dá)給各個(gè)工序,即使前后工序出現(xiàn)變化或異 常,也與本工序無關(guān),仍按原指令不斷地生產(chǎn),其結(jié)果造成工序間生產(chǎn)量的不平衡,因 此,工序間存在在制品庫存也就是很自然的事。而在精益生產(chǎn)方式中,由于生產(chǎn)指令只 下達(dá)到最后一道工序,其余各道工序的生產(chǎn)指令是由“看板”在需要的時(shí)候向前工序傳遞 ,這就使得:第一,各工序只生產(chǎn)后工序所需要的產(chǎn)品,避免了生產(chǎn)不必要的產(chǎn)品;第 二,因?yàn)橹辉诤蠊ば蛐枰獣r(shí)才生產(chǎn),避免和減少了不急需品的庫存量;第三,因?yàn)樯a(chǎn) 指令只下達(dá)給最后一道工序,最后的生產(chǎn)成品數(shù)量與生產(chǎn)指令的數(shù)量是一致的(在傳統(tǒng) 的生產(chǎn)計(jì)劃下,最后這兩老往往是不同的);第四,生產(chǎn)順序指令以天為單位,而且“只 在需要的時(shí)候發(fā)出”,因此,能夠反映最新的訂貨和市場需求,大大縮短了從訂貨或市場 預(yù)測到產(chǎn)品投放市場的時(shí)間,從而提高了產(chǎn)品的市場競爭能力。 (二)精益生產(chǎn)計(jì)劃編制的程序與方法 在精益生產(chǎn)方式中,同樣要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和市場預(yù)測制定三階段生產(chǎn)計(jì)劃,即年 度計(jì)劃、季度計(jì)劃以及月度計(jì)劃。然后再據(jù)此制定出日程計(jì)劃,并根據(jù)日程計(jì)劃制訂投 產(chǎn)順序計(jì)劃。 1.年、季度計(jì)劃 年度計(jì)劃根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和市場預(yù)測來確定,主要是規(guī)劃大致準(zhǔn)備生產(chǎn)的產(chǎn)品品種和 數(shù)量,不把它具體化。 季度計(jì)劃根據(jù)年度計(jì)劃及市場需求,采用滾動(dòng)計(jì)劃法進(jìn)行編制,即在第N-1月制訂第N月 、第N+1月以及第N+2月的生產(chǎn)計(jì)劃。這樣制訂出來的第N月生產(chǎn)計(jì)劃為確定了的計(jì)劃, 第N+1月以及第N+2月的計(jì)劃也只作為“內(nèi)定”計(jì)劃,隨著時(shí)間的推移,當(dāng)?shù)贜+1月變?yōu)?第N月時(shí),再進(jìn)行確定。 2.月度計(jì)劃 月度計(jì)劃根據(jù)季度計(jì)劃和月需求預(yù)測,確定月生產(chǎn)的產(chǎn)品品種及每種產(chǎn)品的產(chǎn)量。N月的 生產(chǎn)計(jì)劃在N一1月的中旬開始時(shí)確定,到N-1月的中旬結(jié)束時(shí)再根據(jù)訂貨進(jìn)行微量調(diào)整 。在N一1月的下旬,進(jìn)行所需零部件數(shù)量的計(jì)算,并定各種產(chǎn)品每天的生產(chǎn)量。由于產(chǎn) 品的零部件數(shù)量龐大,往往使用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行計(jì)算。為實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),月計(jì)劃確定后, 可以將產(chǎn)量平均分配至每個(gè)工作日,形成每日平均產(chǎn)出量,見表2(每月以20個(gè)工作日計(jì) )。 3.日程計(jì)劃 以上工作完成后,才開始制訂真正作為日生產(chǎn)指令的投產(chǎn)順序計(jì)劃。順序計(jì)劃每天制訂 ,但只下達(dá)給裝配線以及主要協(xié)作廠家,其他絕大多數(shù)的工序都通過看板來進(jìn)行產(chǎn)量和 品種的日生產(chǎn)管理。 為了在日計(jì)劃中均勻分布各種產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)到品種平均,在生產(chǎn)中常采用混流生產(chǎn)模 式(即混合流水線),即在一定時(shí)間內(nèi)同時(shí)生產(chǎn)幾種產(chǎn)品。只有當(dāng)產(chǎn)品相似,變換品種 時(shí)基本上不需要重新調(diào)整設(shè)備與工藝裝備,才可能實(shí)行混流生產(chǎn)?;炝髂J接行Ш玫娜?性,當(dāng)顧客期望根據(jù)訂單要求迅速交貨的情況下,短期響應(yīng)能力是市場競爭的關(guān)鍵因素 ,這時(shí)采用混流模式會(huì)取得很好的效果。 例如,根據(jù)表2中的月生產(chǎn)計(jì)劃,制訂日投產(chǎn)順序計(jì)劃時(shí),可以按每日生產(chǎn)量要求先生產(chǎn) 60件A產(chǎn)品,接著生產(chǎn)20件B產(chǎn)品,再生產(chǎn)80件C產(chǎn)品……等方式安排生產(chǎn)。也可以更進(jìn)一步 以較短時(shí)間間隔平均分配各產(chǎn)品品種的生產(chǎn),如按48分鐘為單位均勻分配作業(yè),見表3, 這個(gè)分配過程重復(fù)多次,直到完成日平均產(chǎn)量為止。這就是混流的生產(chǎn)模式,這樣的日 程計(jì)劃具有較高的柔性,當(dāng)市場需求有變化時(shí)容易調(diào)整。 假設(shè)月初時(shí)確定的計(jì)劃(如表2所示)到月中時(shí),一個(gè)顧客要改變他的訂單,減少訂購4 00件C產(chǎn)品,增加400件6產(chǎn)品,原來下半月的計(jì)劃如表4所示。 改變以后下半月的需求如表5所示。 可以根據(jù)修改后下半月的計(jì)劃安排生產(chǎn)作業(yè),如果采用48分鐘均勻分配作業(yè),結(jié)果如表 6所示。 由此可見,只要將表3的作業(yè)改為表6的作業(yè)安排,就可以適應(yīng)上述市場需求之變化。如 果工廠不是采用混流均衡生產(chǎn)模式,而是采用首先生產(chǎn)A產(chǎn)品,接著生產(chǎn)B產(chǎn)品這樣一種 產(chǎn)品月產(chǎn)量完成后,再生產(chǎn)下一個(gè)產(chǎn)品的方式,在生產(chǎn)過程中市場突然發(fā)生變化時(shí),就 很難進(jìn)行調(diào)整。因此,生產(chǎn)現(xiàn)場連續(xù)小批量生產(chǎn),能夠防止過量和供過于求,這是精益 生產(chǎn)計(jì)劃的基本點(diǎn)。 二、生產(chǎn)組織 精益生產(chǎn)的核心思想就是力圖通過“徹底排除浪費(fèi)”來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目標(biāo)。所謂浪費(fèi), 可以被定義為“只使成本增加的生產(chǎn)諸因素”,也就是說,不會(huì)帶來任何附加價(jià)值的諸因 素。這其中,最主要的有生產(chǎn)過剩(即庫存〕所引起的浪費(fèi),人員利用上的浪費(fèi)以及不 良品所引起的浪費(fèi),因此,為了排除這些浪費(fèi),在生產(chǎn)組織過程中就相應(yīng)地產(chǎn)生了同步 化生產(chǎn)、彈性配置作業(yè)人數(shù)以及保證質(zhì)量這樣的課題。 (一)同步化生產(chǎn) 同步化生產(chǎn),即工序間不設(shè)置倉庫,前一工序的加工結(jié)束后,加工件立即轉(zhuǎn)到下一工序 去,裝配與機(jī)械加工幾乎平行進(jìn)行,產(chǎn)品被一件一件、連續(xù)地生產(chǎn)出來。在鑄造、鍛造 、沖壓等必須成批生產(chǎn)的工序,則通過縮短作業(yè)更換時(shí)間來盡量縮小生產(chǎn)批量。同時(shí), 還要便原材料、外協(xié)件能小批量、高頻率地均衡供應(yīng)。實(shí)現(xiàn)同步化生產(chǎn)的主要措施有: 1.設(shè)備按對象專業(yè)化布置 機(jī)械廠通常的設(shè)備布置方法是采用機(jī)群式布置,即把同口類型的機(jī)床設(shè)備布置在一起, 如按車床組、銑床組等分區(qū)進(jìn)行布置。在這種布置方式下,工序與工序之間沒有什么連 結(jié),各個(gè)工位所加工出來的產(chǎn)品堆積在機(jī)床旁,容易產(chǎn)生生產(chǎn)過?,F(xiàn)象,并且使工序間 的生產(chǎn)聯(lián)系和管理工作復(fù)雜化。此外,從JIT生產(chǎn)的角度來看,后工序所需要的產(chǎn)品加工 在前工序產(chǎn)品的批量加工尚未結(jié)束之前就不可能開始,必定造成等待現(xiàn)象以致使生產(chǎn)周 期拉長。所以,在同步生產(chǎn)的要求下,設(shè)備不是按機(jī)床類型來布置,而是根據(jù)加工工件 的工藝順序來布置,即按對象專業(yè)化形式來布置,使其形成相互銜接的生產(chǎn)線。采用這 種設(shè)備布置時(shí),很重要的一點(diǎn)是要注意工序間的平衡,否則同樣會(huì)出現(xiàn)某些工序在制品 堆積,某些工序等待的問題。這些問題可以通過縮短作業(yè)更換時(shí)間、提高工人操作熟練 程度、使集中工序分散化等方法來解決。 2.縮短作業(yè)更換時(shí)間 生產(chǎn)同步化的理想狀態(tài)是工件在各工序間一件一件生產(chǎn)、一件一件往下工序傳遞,直至 總裝配線,即單件生產(chǎn)單件運(yùn)送。這在裝配線以及機(jī)加工工序是比較容易實(shí)現(xiàn)的,但在 鑄造、鍛造、沖壓等工序,就不得不以批量進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)全部生產(chǎn)過程的同步化,需 要根據(jù)這些工序的特點(diǎn),使批量盡量縮小,但這樣一來,作業(yè)更換就會(huì)變得很頻繁。因 此,在這些工序中,作業(yè)更換時(shí)間的縮短就成了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)同步化的關(guān)鍵問題。 作業(yè)更換時(shí)間由三部分組成:①內(nèi)部時(shí)間,即必須停機(jī)才能進(jìn)行的作業(yè)更換時(shí)間;③外部 時(shí)間,指即使不停機(jī)也可進(jìn)行的作業(yè)更換時(shí)間,如模具、工夾具的準(zhǔn)備、整理時(shí)間等; ③調(diào)整時(shí)間,即作業(yè)更換完畢后,為保證質(zhì)量所進(jìn)行的調(diào)整、檢查等所需的時(shí)間。 作業(yè)更換時(shí)間的縮短,可以主要依靠改善作業(yè)方法、改善工夾具、提高作業(yè)人員的作業(yè) 更換速度以及開發(fā)小型、簡易設(shè)備等方法。作業(yè)更換時(shí)間的縮短所帶來的生產(chǎn)批量的縮 小,不僅可以使工序間的在制品儲(chǔ)存量減少,使生產(chǎn)周期縮短,而且對降低資金占用率 ,節(jié)省保管空間,降低成本,減少次品都有很大的作用。 3.加強(qiáng)與外協(xié)廠的聯(lián)系 在精益生產(chǎn)的環(huán)境下,生產(chǎn)企業(yè)要求供應(yīng)者按JIT方式供應(yīng)原材料或零件。也就是要求以 短的提前期,短的時(shí)間間隔,頻繁的、小批量的供應(yīng)原材料或零件。如果供應(yīng)者是以傳 統(tǒng)方式生產(chǎn)的工廠,它為了不丟掉市場,只能用增加自己庫存的辦法,才能保證按期供 貨,否則就要失去市場。這樣,生產(chǎn)廠家實(shí)現(xiàn)了“零庫存”,而供應(yīng)廠的庫存卻大量增加 。從整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)來看,庫存井未降低,只是由一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方而已。維 持整個(gè)系統(tǒng)的庫存的成本將體現(xiàn)在產(chǎn)品上,系統(tǒng)庫存降低不了,會(huì)同時(shí)影響供應(yīng)者和生 產(chǎn)者的競爭優(yōu)勢。 為了降低產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的總庫存成本,精益生產(chǎn)要求降低各個(gè)階段所有供應(yīng)/收貨的 庫存水平。因此,要成功地實(shí)現(xiàn)同步生產(chǎn),應(yīng)有供應(yīng)者的參與。一個(gè)企業(yè)應(yīng)選定一些供 應(yīng)者,井與之結(jié)成長期的相互信任的伙伴關(guān)系,密切合作,共享信息,從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn), 按共同的目標(biāo)組織生產(chǎn)經(jīng)營。讓供應(yīng)者加入精益生產(chǎn)體系,對減少庫存、降低采購成本 和零件的返修率、保證質(zhì)量以及縮短提前期均有顯著作用。 在正確處理與協(xié)作廠的關(guān)系上,生產(chǎn)企業(yè)可采取以下措施:①生產(chǎn)企業(yè)保證自己將計(jì)劃訂 貨與“看板”提貨的差異控制在月計(jì)劃產(chǎn)量的規(guī)定比例之內(nèi)(例如10%以內(nèi));②在一般情 況下,產(chǎn)品型號不變,且連續(xù)生產(chǎn)幾年,使協(xié)作廠不會(huì)因產(chǎn)品變動(dòng)受到過分沖擊;③停止 某產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí),要事先通知協(xié)作廠,確因沒有通知造成損失時(shí),將予以賠償;④經(jīng)常提醒 協(xié)作廠,在“看板”卡片指示到來之前,不要貿(mào)然開始生產(chǎn);⑤盡力縮短生產(chǎn)周期,對協(xié)作 廠派遣技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行指導(dǎo),幫助縮短其生產(chǎn)周期。 (二)彈性配置作業(yè)人數(shù) 在傳統(tǒng)的生產(chǎn)系統(tǒng)中,通常實(shí)行“定員制”,相對于某一群設(shè)備,即使生產(chǎn)量減少了,也 必須仍然有相同的作業(yè)人員才能使這些設(shè)備全部運(yùn)轉(zhuǎn)。但在市場需求多變的今天,生產(chǎn) 量的變化是很頻繁的,人工費(fèi)用也越宋越高。因此,勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),通過削減人員 來提高生產(chǎn)率、降低成本是一個(gè)重要的課題。精益生產(chǎn)就是基于這樣的基本思想,打破 了“定員制”,觀念,創(chuàng)出了一種全新的彈性配置作業(yè)人數(shù)的方法。彈性配置作業(yè)人數(shù)具 有兩個(gè)意義:一是按照每月生產(chǎn)量的變動(dòng)彈性增減各生產(chǎn)線以及作業(yè)工序的作業(yè)人員, 以保持合理的作業(yè)人數(shù),來實(shí)現(xiàn)成本的降低;二是通過不斷地減少原有的作業(yè)人數(shù)來實(shí) 現(xiàn)成本降低。 彈性配置作業(yè)人數(shù)的主要措施有: 1.職務(wù)定期輪換 彈性配置作業(yè)人員需要“多面手”的操作人員,而職務(wù)定期輪換是培養(yǎng)``多面手”的有效 方法,職務(wù)定期輪換包括:①定期調(diào)動(dòng):指以若干年為周期的工作場所(主要指班或工段 )的變動(dòng),職務(wù)內(nèi)容、所屬關(guān)系、人事關(guān)系都發(fā)生變化,主要以基層管理人員為對象進(jìn) 行;②班內(nèi)定期輪換:根據(jù)情況而進(jìn)行班內(nèi)職務(wù)變動(dòng),所屬關(guān)系、人事關(guān)系基本不變,班 內(nèi)定期輪換的主要目的就是為了培養(yǎng)和訓(xùn)練多面手作業(yè)人員;③崗位定期輪換:以2~4小 時(shí)為單位的有計(jì)劃的作業(yè)交替。 在具體實(shí)施中,對基層管理人員的定期調(diào)動(dòng)計(jì)劃由車間制定,主要應(yīng)考慮被調(diào)動(dòng)人員到 目前為止的經(jīng)歷,尚未擔(dān)任過的工作、本人希望和意愿、對現(xiàn)場工作的影響等幾方面的 因素?;鶎庸芾砣藛T的定期調(diào)動(dòng)主要是為了使他們能在新的人事關(guān)系、工作環(huán)境中學(xué)習(xí) 未曾掌握的知識(shí)和技能,進(jìn)一步擴(kuò)大視野,提高管理能力。班內(nèi)定期輪換計(jì)劃由班長制 定。具體做法是將班內(nèi)所有作業(yè)工序分割成若干個(gè)作業(yè)單位,排出作業(yè)輪換訓(xùn)練表,使 全體作業(yè)人員輪換進(jìn)行各工序作業(yè),在實(shí)際操作中進(jìn)行教育和訓(xùn)練,最后達(dá)到使每個(gè)人 都能掌握各工序作業(yè)的目的。通過班內(nèi)定期輪換的訓(xùn)練,使班內(nèi)流動(dòng)的可能性增大,從 而一天中數(shù)次崗位作業(yè)交替也就成為可能。一般來說,在一個(gè)組織得很好的作業(yè)組內(nèi), 每個(gè)作業(yè)人員所擔(dān)當(dāng)作業(yè)的時(shí)間都應(yīng)該是基本一致的。但是由于作業(yè)內(nèi)容的差異,作業(yè) 者的疲勞程度是不同的。在長時(shí)間作業(yè)的情況下,各個(gè)作業(yè)者之間會(huì)出現(xiàn)疲勞程度的差 異,由此容易引起一部分工序作業(yè)時(shí)間的延長或出差錯(cuò)。所以,以2~4小時(shí)為單位的崗 位定期輪換的另一重要意義是能夠避免作業(yè)人員長時(shí)間從事同一作業(yè)產(chǎn)生的疲勞 通過這樣的職務(wù)定期輪換,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)作業(yè)人員的多能化,從而使彈性增減作業(yè)人數(shù) 成為可能,而且還可以帶來一些附加的效果,如有利于安全生產(chǎn);有利于改善作業(yè)現(xiàn)場 的人際關(guān)系;有利于知識(shí)與技能的擴(kuò)大和積累;有利于提高作業(yè)人員參與管理的積極性 等。這些附加效果從另一個(gè)側(cè)面反映了精益生產(chǎn)的一個(gè)重要思想,即重視人,強(qiáng)調(diào)以人 為中心的基本管理思想。 2.設(shè)備的U型配置 設(shè)備U型配置的模型如圖3所示。U型配置的本質(zhì)在于生產(chǎn)線的人口和出口在同一個(gè)直線上 。靈活增減作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)人員主要就靠設(shè)備U型配置實(shí)現(xiàn)。 JIT生產(chǎn)方式的基本思想之一,是按后工序領(lǐng)取的數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn),這世可以通過這種機(jī)械 配置得以實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樵谶@種配置中,當(dāng)一個(gè)加工完了的產(chǎn)品從出口出來時(shí)...
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