普瑞重組方案(1)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

普瑞重組方案(1)
**重組方案 建議稿 閱讀提示: 本文分為四大部分;組織架構(gòu)的重組;營銷中心的組織結(jié)構(gòu);市場營銷規(guī)劃;當(dāng)前工 作之要?jiǎng)?wù)。 **理念:普惠大眾,健康祥瑞 1. 組織構(gòu)架的重組 改組**的制造、營銷和配送體制。 制造基地:地址是資陽。**制藥在資陽注冊(cè)并且從事原材料采購、生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ) ,根據(jù)營銷中心發(fā)出的市場信息安排生產(chǎn)。 營銷中心:地址是北京。負(fù)責(zé)藥品和保健品的市場營銷:整合營銷傳播、拓展?fàn)I銷 網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)管營銷行為、催收銷售資金、根據(jù)需求向制造基地發(fā)出生產(chǎn)信息等。 配送中心:采取虛擬外包的形式。 諸多問題以下一一解答: 1、為什么將營銷中心設(shè)立在北京? ● 天時(shí):北京是全國的信息傳播中心。北京市國內(nèi)外信息樞紐,有利于采集掌 握最新市場信息、科技動(dòng)態(tài)。各種全國性的大型媒體云集,在北京進(jìn)行整合 行銷傳播具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。并且,北京政治文化中心,政治文化氛圍濃 重,有助于企業(yè)精神及企業(yè)文化的形成。 ● 地利:北京是中國的首都,各地經(jīng)銷商對(duì)于設(shè)立在北京的營銷中心具有心理 上的尊重感,有助于整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的凝聚力。強(qiáng)勁的北京市場能夠產(chǎn)生全國 性的輻射效應(yīng),特別是對(duì)于周圍省份的銷售能夠起到拉動(dòng)作用。 ● 人和:北京市人才薈萃的地方。并且,北京營銷中心脫離了原思達(dá)與地森的 土壤,有利于整個(gè)企業(yè)在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)全面重組與騰飛。另外,北京的人 均醫(yī)療保健費(fèi)用高于全國平均值,以北京為代表的醫(yī)療制度改革正在進(jìn)行。 2、為什么采取虛擬外包的形式,而不是在成都設(shè)立配送中心? ● 集中資源打造企業(yè)核心競爭力的需要。將不是企業(yè)核心業(yè)務(wù)的部分外包,可 以減少企業(yè)的資源消耗,減少信息傳遞環(huán)節(jié),提高企業(yè)整體運(yùn)作的效率。 ● 有利于企業(yè)形成統(tǒng)一的文化氛圍。三地各自設(shè)立一個(gè)中心,勢必有三地的小 氣候,形成三種小文化,并且增加了團(tuán)體間的摩擦,不利于形成**文化。 3、采取何種外包形式? ● 采用招標(biāo)形式,選擇物流公司。在成都或者資陽選擇兩家物流公司。 ● 兩家物流公司互相制約,以此保證服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格。兩家的物流量最初五五 開,經(jīng)過一年考核后三七開,最終選擇一家物流企業(yè)與**形成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略伙 伴關(guān)系。 ● 物流公司直接從資陽倉庫發(fā)送貨物。 ??了解:運(yùn)費(fèi)現(xiàn)在由公司支付還是由各辦事處支付? 運(yùn)費(fèi)由公司統(tǒng)一支付。采用兩種形式對(duì)外發(fā)貨:鐵路或者郵局,郵局主要用于不同 鐵路的地方;發(fā)貨費(fèi)用原則上控制在30元/件以里,其中,鐵路普通10多元,鐵路快件4 0多元。現(xiàn)在由資陽工廠直接對(duì)外發(fā)貨。 營銷中心與資陽倉庫、資陽倉庫與物流公司的銜接? 營銷中心 制造基地 配送中心(虛擬) 4、營銷中心與生產(chǎn)基地間采取何種結(jié)算方式? ● 采用轉(zhuǎn)移定價(jià)法。制造基地和營銷中心都成為模擬的利潤中心。 ● 回款和增值稅的管理:兩者必須集中一地,目前看來,資陽市政府不愿稅款 外流,但是如果**能夠以高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)入北京市的高新技術(shù)開發(fā)去爭取稅 收優(yōu)惠政策,也是一種方案。 ??如何在核定成本的基礎(chǔ)上采用轉(zhuǎn)移定價(jià)法? 在何處設(shè)立結(jié)算中心,盡量合理避稅? 5、為什么不建議由集團(tuán)作為**的總代理? ● **品牌的需要。從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略角度考慮,打造**品牌形象是**成長的根 本。所以,生產(chǎn)基地與營銷中心品牌的整合,有助于**這一藥品、保健品品 牌的形成。 ● 避稅的需要。兩個(gè)獨(dú)立法人比一個(gè)法人交稅多,而且要同時(shí)處理兩個(gè)方面的 社會(huì)環(huán)境,增加企業(yè)招待費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)。并且容易產(chǎn)生小集體利益,人為制 造矛盾,導(dǎo)致資源不整合。 ??**的商標(biāo)注冊(cè)情況(中國、美國、歐洲) 2. 營銷中心的組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立原則:全員營銷。 營銷中心的人員設(shè)置如下: ● 營銷總監(jiān):1人。負(fù)責(zé)全面的市場營銷工作,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)總監(jiān)的溝通協(xié)調(diào), 向**制藥董事會(huì)匯報(bào)并負(fù)責(zé)。 ● 市場事務(wù)部:2人。 1人:負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理,全面掌握網(wǎng)絡(luò)資料,全年預(yù)算的分配,銷售指標(biāo)的制定。 1人:負(fù)責(zé)市場調(diào)查研究,競品分析,市場支持文件的報(bào)批、管理,市場推廣活動(dòng)的 策劃,從市場角度對(duì)于終端進(jìn)行培訓(xùn)。 ● 銷售支持部:4人。 將全國市場劃分為4大片區(qū),按照片區(qū)進(jìn)行管理,支持銷售活動(dòng),對(duì)各自負(fù)責(zé)的片區(qū) 進(jìn)行精耕細(xì)作,按照銷售額對(duì)于銷售經(jīng)理進(jìn)行考核。負(fù)責(zé):銷售指標(biāo)的完成、網(wǎng)絡(luò) 的建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)資料的收集,將網(wǎng)絡(luò)資源掌控在集團(tuán)手中,對(duì)于辦事處 按照ABC進(jìn)行評(píng)級(jí)??己酥笜?biāo):每月開發(fā)醫(yī)院的數(shù)量、每月的片區(qū)銷售量。 ● 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部:2人。此2人由集團(tuán)垂直派遣。 1人:會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)中心日常會(huì)計(jì)核算,銷售貨款的回收,應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì),每天出具 日銷售回款表,并且對(duì)辦事處的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)級(jí)。 1人:出納。負(fù)責(zé)中心日?,F(xiàn)金支出,向資陽生產(chǎn)基地傳遞發(fā)貨的信息,與生產(chǎn)基地 共同管理物流公司和倉庫,每天與生產(chǎn)基地共同出具商品庫存日?qǐng)?bào)表。 充分利用現(xiàn)有人員的積極性,特別是帥學(xué)良的積極性,因?yàn)槲覀兣c以前的銷售政策 必須保持一致,才能充分調(diào)動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)的積極性。 ??**成都辦事處現(xiàn)有人員的安排?帥學(xué)良負(fù)責(zé)西南片區(qū)? ??營銷中心的考核:將銷售目標(biāo)的數(shù)量與營銷中心的報(bào)酬、費(fèi)用直接掛鉤,費(fèi)用 實(shí)行包干。類似承包? 3. 市場營銷規(guī)劃 1. 產(chǎn)品 1. **產(chǎn)品 1. 八珍:社保用藥,分為基本型、內(nèi)科、外科、腦瘤、婦科。全國平均來看,給各 辦事處的空間是商業(yè)批發(fā)價(jià)的43扣。分為8代、12代兩種類型:8代市場零售價(jià) :25.3元/盒,公司底價(jià)9.4元/盒;12代市場零售價(jià):35.8元/盒,公司底價(jià)1 2.6元/盒。以北京市場為例,留給辦事處的可支配空間是7.9元/盒。 8代與12代的銷售比例是:1:2。2000年以前,公司以8代為主,2001年,為 了給市場人員以更多的操作空間,公司開發(fā)了12代。 公司的主要收入來源于八珍。八珍產(chǎn)品特點(diǎn):養(yǎng)血補(bǔ)氣。市場特點(diǎn):夏季是 淡季,天熱無人喝湯藥;秋冬季為旺季,秋冬補(bǔ)血進(jìn)補(bǔ)是中國人的傳統(tǒng)。目前, 八珍的營銷主要在于處方市場,在市場全面啟動(dòng)之后,應(yīng)該加強(qiáng)OTC的投入力度。 2. 膽維他:社保用藥,銷售渠道另辟,上游原料為他人所控制。市場零售價(jià):24. 5元/盒,公司底價(jià)為:7.1元/盒,8.95元/盒。注意;這是地森另外的一套銷 售渠道。 3. 腦力蘇:出口保健品。健字號(hào),前幾年已經(jīng)停產(chǎn),目前正在申報(bào)藥準(zhǔn)字號(hào)。 4. 鐵威龍:治療骨質(zhì)增生用藥,屬于自費(fèi)藥。因?yàn)槭侵谐伤?,所以?duì)于疼痛的療效 緩慢,且服用不方便,6片/次。與一般的通用骨刺片相比,價(jià)格居高。市場零 售價(jià):29.6元/盒,底價(jià)為:9.1元/盒。 2. 競品 益氣補(bǔ)血類藥品、保健品均是我們的競品。 1. 浙江立華八珍顆粒:是我們的直接競爭對(duì)手, 與**八珍十完全同類品種。 立華八珍價(jià)格上比較我們具有優(yōu)勢,28元/10代,而我們是25.3元/8代,均是 3.5g/代,無糖型。 2. 甘肅定西:貞芪扶正顆粒/膠囊 3. 吉林力源養(yǎng)血飲 4. 吉林生血寶 5. 另外,市場上可以作為替代品于我們競爭的還有:東北的參芪片、參芍湯,四川 的四君子湯,湖南的四磨湯。 就北京市場而言,補(bǔ)血養(yǎng)氣的產(chǎn)品存在著同質(zhì)化趨勢,將**八珍顆粒差異化 ,是我們今后一直需要努力的方向。保守估計(jì),北京市場**八珍有700~800萬的 市場,整個(gè)北京市場的補(bǔ)血養(yǎng)氣產(chǎn)品的市場額度應(yīng)該在1億元以上。 (二)網(wǎng)絡(luò)管理與建設(shè) 1、舊**對(duì)網(wǎng)絡(luò)采用了底價(jià)銷售,辦事處管理原則。 辦事處管理方式: ● 公司給予結(jié)算底價(jià),各辦事處底價(jià)因地域條件不同而有所區(qū)別。 ● 辦事處負(fù)責(zé)人直接對(duì)公司負(fù)責(zé),公司一般不參與辦事處的日常管理,公司對(duì) 于各辦事處的分配政策在必要時(shí)加以行政指導(dǎo)。 ● 各辦事處沒有直接收款的權(quán)利,只能以**的名義催繳貨款。 ● **開具增值稅票,由辦事處前往各商業(yè)公司結(jié)款,款項(xiàng)直接匯往**賬號(hào)。 ● **根據(jù)辦事處回款數(shù)據(jù),計(jì)算提成,給各辦事處返款。辦事處以此款項(xiàng)在各 環(huán)節(jié)加以分配。 ??掌握舊**對(duì)于各辦事處的底價(jià)與行政指導(dǎo)政策對(duì)于明年任務(wù)的下達(dá)與完成非常 重要。掌握各辦事處的規(guī)章制度。 2、原則與步驟 目前,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)處于半癱瘓狀態(tài),如果繼續(xù)斷貨與增值稅發(fā)票,網(wǎng)絡(luò)將全面癱瘓。 恢復(fù) 穩(wěn)固 拓展 采用28原則:即企業(yè)80%的銷售額來自于20% 的辦事處。集中優(yōu)勢兵力與資源,猛攻戰(zhàn)略要地,迅速恢復(fù)這些地方的網(wǎng)絡(luò)。這是保證 2003年市場的關(guān)鍵所在。 貫徹深度分銷:劃小辦事處行政區(qū)域,將大省劃分為3- 6個(gè)小的區(qū)域,這樣有利于減少流通層次并且利于精耕細(xì)作;網(wǎng)絡(luò)扁平化,各大片區(qū)經(jīng)理 直接訪問到終端:醫(yī)藥代表、藥店、醫(yī)院、商業(yè)公司,加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源的控制;注重 并且加強(qiáng)OTC藥店的開發(fā)。 打造銷售團(tuán)隊(duì):建立**文化,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,給每位醫(yī)藥代表以人文的關(guān)懷, 給員工以上升的空間。對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理和代表進(jìn)行全方位的培訓(xùn):藥品知識(shí)、銷售知 識(shí)、企業(yè)文化。 ①恢復(fù):2003年1月-3月,大面積修復(fù)市場; ②穩(wěn)固:2003年4月-6月,穩(wěn)定市場份額,公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)呈現(xiàn)良性狀態(tài)。 ③拓展:2002年7月-12月,下達(dá)下半年銷售任務(wù)。 目前,銷售通路的層級(jí)劃分: 一類:北京、廣東、山東、江蘇、浙江、遼寧、福建 二類:河北、湖北、湖南、黑龍江 三類:廣西、河南 (三)整合營銷傳播 近兩年所應(yīng)奉行的原則:四兩撥千斤。 鑒于目前網(wǎng)絡(luò)半癱,營銷系統(tǒng)在全面恢復(fù)之前都不可能產(chǎn)生穩(wěn)定的現(xiàn)金流的狀況, 整合營銷只能依靠巧力推動(dòng)。 1、軟性宣傳為主 整合營銷分為硬性宣傳和軟性宣傳。硬性宣傳以廣告為主、軟性宣傳以軟文炒作和 新聞宣傳為主。其中,以新聞炒作最經(jīng)濟(jì),但是我們必須能夠找出新聞點(diǎn)。比如:此次 股權(quán)變更是否可以作為新聞點(diǎn)小炒一把?!軟性宣傳既經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,具有良好的投入產(chǎn) 出比。處方藥的口碑宣傳有一定影響力,軟性宣傳可以支持口碑的傳頌??梢岳没颊?自述、專家發(fā)言、權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)述,進(jìn)行軟性宣傳。 2、宣傳分拆 宣傳分拆,將婦產(chǎn)、腫瘤、內(nèi)科分拆后進(jìn)行主題宣傳,形成多層次的沖擊波。對(duì)于 **八珍產(chǎn)品,用一句清晰的廣告詞直指功效。充分挖掘八珍的賣點(diǎn)。策劃成功的藥品不 能說什么病都治,消費(fèi)者只想買一個(gè)治自己病的藥。所以必須用一句清晰的廣告詞直指 功效,比如:海王金樽“要干更要肝”。 3、注重關(guān)系營銷 參加各種相關(guān)展覽及會(huì)議,注重關(guān)系營銷,提高**的知名度。并且利用這種手段, 招空白地域的代理商,進(jìn)一步鑄就網(wǎng)絡(luò)。 4、塑造**形象 塑造**企業(yè)形象。因?yàn)槌善匪幉荒軌蜃鰪V告,所以我們必須走曲線救國的道路。五 年目標(biāo):打造企業(yè)的整體VI,例如:金嗓子、德力西。建立完整的企業(yè)文化體系。用口 號(hào)對(duì)外宣傳,對(duì)內(nèi)激勵(lì)人心。例如: **醫(yī)藥代表口號(hào): 因?yàn)閴?mèng)想而努力, 因?yàn)?*而精彩, 因?yàn)榻】刀湴痢?銷售通路口號(hào):你我他都賺錢 你——各片區(qū)銷售經(jīng)理 我——** 他——銷售代表 (四)特別策劃 提升**的整體平臺(tái)。 1. 在澳大利亞或者香港注冊(cè)**藥品研究所/公司。 2. 在北京注冊(cè)**藥品研究所/公司。 利用這兩點(diǎn)大肆進(jìn)行新聞炒作,提高**品牌的含金量與知名度;并且在產(chǎn)品包裝上 印制上這兩處企業(yè)的名稱,以此促進(jìn)終端銷售。 如此操盤,將最終提升**的整體平臺(tái),如同村姑經(jīng)過精心的包裝之后終于成長為大 家閨秀。 4. 當(dāng)前工作之要?jiǎng)?wù) 1. 搭班子、帶隊(duì)伍、定戰(zhàn)略 原則:現(xiàn)代化企業(yè)的基礎(chǔ)自今日始,破舊立新,在破除的基礎(chǔ)上重新建立新的秩序 。市場猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。市場無情,時(shí)不我待! 2. 北京辦事處問題的解決。 特別關(guān)注北京應(yīng)收賬款的回收。宜早不宜遲,因?yàn)楸本┈F(xiàn)在占整個(gè)銷售額的20%。 明年北京市場的恢復(fù),需要統(tǒng)一管理、統(tǒng)一市場、統(tǒng)一開發(fā)。如果將北京市場分拆 ,有以下不利因素:陳劉形成惡性競爭,互相沖貨、互相挖對(duì)方墻角、紛紛壓低價(jià)格, 不利于北京市場的長期建設(shè)。 3、2002年年會(huì) 傳遞信息:**經(jīng)過重組之后,勢必再創(chuàng)輝煌。充分然各位經(jīng)銷商體會(huì)到新**的強(qiáng)勁 動(dòng)力。 培訓(xùn)內(nèi)容:管理知識(shí)、營銷知識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化、通過互動(dòng)共同打造產(chǎn)品的 差異化特點(diǎn)。 游戲內(nèi)容:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 現(xiàn)場說法:由優(yōu)秀經(jīng)銷商從不同的方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。 目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。根據(jù)2001年的銷售任務(wù)書,公司下達(dá)2002年的銷售目標(biāo)任務(wù)書, 各地辦事處在年底之前將目標(biāo)細(xì)化分解,將具體的細(xì)分目標(biāo)計(jì)劃書交至公司,便于各片 區(qū)經(jīng)理進(jìn)行銷售支持的安排。 4、全面恢復(fù)網(wǎng)絡(luò) 給予網(wǎng)絡(luò)以激情和信心,抓住戰(zhàn)略重點(diǎn)、按照二八原則。 5、采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,回收應(yīng)收賬款。 現(xiàn)有渠道中的應(yīng)收賬款,使**重新啟動(dòng)的寶貴現(xiàn)金流。從某種意義上是地森留給我 們的純利。 據(jù)小帥的統(tǒng)計(jì):全國應(yīng)收賬款4600件* 3300元/件=1518萬元;其中北京應(yīng)收賬款為190萬元。 5、本土勝利 加強(qiáng)四川市場和北京市場的建設(shè),在本土取得絕對(duì)性的勝利,從而為生產(chǎn)和營銷營 造良好的外部環(huán)境。 ---------------------...
普瑞重組方案(1)
 

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