家具廠生產(chǎn)經(jīng)理之職責(zé)權(quán)力范圍
龍騰集團(tuán)家具廠生產(chǎn)經(jīng)理之職責(zé)權(quán)力范圍 A．家具廠生產(chǎn)經(jīng)理之崗位職能： 1. 貫徹執(zhí)行公司的生產(chǎn)指令及公司各項標(biāo)準(zhǔn)。 2. 組織全廠生產(chǎn)員工努力完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)。 3. 加強統(tǒng)一指揮，組織好生產(chǎn)調(diào)度工作，合理調(diào)配勞動力，做到均衡生產(chǎn)，確保按 時、按質(zhì)、按量交貨。 4. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時解決各車間生產(chǎn)的技術(shù)問題，指導(dǎo)車間完成公司下達(dá)的各項 技術(shù)指標(biāo)。 5. 加強勞動管理、勞動計劃，改善勞動組織與勞動條件，挖掘勞動潛力，提高勞動 生產(chǎn)率。 6. 強化生產(chǎn)安全措施，搞好文明生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)工作，教育和監(jiān)督生產(chǎn)工人嚴(yán)格執(zhí) 行各項生產(chǎn)安全操作規(guī)程。 7. 組織技術(shù)攻關(guān)，開展技術(shù)改革和新產(chǎn)品開發(fā)研制工作。 8. 每周六下午組織召開主管級生產(chǎn)動態(tài)會議，檢查、研究分析各車間產(chǎn)量及設(shè)備運 轉(zhuǎn)，安全、文明衛(wèi)生等情況，針對存在問題，提出改進(jìn)措施，不斷提高生產(chǎn)效 率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 9. 加強對車間設(shè)備的管理，保證設(shè)備運行良好。 10. 根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的任務(wù)，組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，保證各 項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎罰分明。 B．家具廠生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1. 須對家具廠的生產(chǎn)效益負(fù)責(zé)。 2. 須對家具廠各車間的生產(chǎn)工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3. 須對家具廠所有生產(chǎn)員工的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。 4. 須對整個家具廠的生產(chǎn)管理秩序負(fù)責(zé)。 5. 須對家具廠全體生產(chǎn)員工的整體精神面貌負(fù)責(zé)。 6. 須對家具廠生產(chǎn)給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)（如延期出貨、生產(chǎn)錯誤等） 7. 須對家具廠生產(chǎn)管轄區(qū)的面貌負(fù)責(zé)。 8. 須對家具廠生產(chǎn)設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。 9. 須對家具廠的生產(chǎn)費用負(fù)責(zé)。 10. 須對家具廠的生產(chǎn)正常與否負(fù)責(zé)。 C． 家具廠生產(chǎn)經(jīng)理權(quán)力范圍： 1. 人事調(diào)動權(quán)：如因工作需要，有權(quán)對組長級以下人員進(jìn)行崗位調(diào)動，但須上報行 政中心，如因工作需要，有權(quán)對主管級人員進(jìn)行崗位調(diào)動。然須上報行政中心 審核，報總經(jīng)理最后審批。 2. 決策權(quán)：對家具廠生產(chǎn)運作中出現(xiàn)或存在之問題有決策權(quán)，并對決策后果負(fù)責(zé)。 3. 指揮權(quán)：對家具廠日常的生產(chǎn)運作及生產(chǎn)管理有指揮權(quán)，并對指揮后果負(fù)責(zé)。 4. 任免權(quán)：有權(quán)提出任免和罷免其職位之下的管理人員，并有對其屬下進(jìn)行任免、 聘用、管理和考核之權(quán)力，須上報行政中心審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。 5. 獎懲權(quán)：有權(quán)按公司規(guī)章制度對屬下進(jìn)行獎懲（即有獎懲權(quán)），對有特殊貢獻(xiàn)的 職員工，可以按規(guī)定上報公司予以晉級、嘉獎，對違紀(jì)員工，有權(quán)予以處罰， 甚至辭退、開除。 6. 涉外權(quán)：在職權(quán)和職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)處理涉外事務(wù)，問題嚴(yán)重的須上報公司領(lǐng)導(dǎo) 處理。 7. 簽核權(quán)：有權(quán)簽準(zhǔn)屬下外出之放行條、請假單、加班單及職權(quán)范圍內(nèi)允許簽的單 及上司授予可簽的單。 8. 檢查、評價、批評、處分權(quán)：有權(quán)對屬下之工作進(jìn)行檢查和評價，對不足之處有 進(jìn)行批評處分的權(quán)力。 9. 報告權(quán)：對其它部門或上屬的不合理要求，有權(quán)拒絕并向上報告。 10. 凡遇職權(quán)范圍內(nèi)沒規(guī)定的或制度規(guī)定里沒有的權(quán)限，行使時必須請示上級。
家具廠生產(chǎn)經(jīng)理之職責(zé)權(quán)力范圍