5.1-質(zhì)量管理體系策劃(doc)
1. 目的 為滿足公司的質(zhì)量目標及GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系 要求》4.1條款的要求，建立質(zhì)量管理體系，形成文件，加以實施和保持，并持續(xù) 改進其有效性，對質(zhì)量管理進行策劃。 2. 適用范圍 適用于公司管理層及各職能部門和有關(guān)人員。 3. 職責 1. 公司最高管理者制定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量管理體系，配置必要的資源，負責批準有 關(guān)部門編制的質(zhì)量策劃輸出文件。 2. 管理者代表授權(quán)負責質(zhì)量體系的建立和運行，審核各部/車間為管理策劃編制的有 關(guān)文件。 3. 質(zhì)量部負責組織各部/車間進行管理策劃，編寫相應(yīng)的策劃文件，并對實施情況進 行監(jiān)督檢查。 4. 各部門主要負責人負責組織本部門的質(zhì)量策劃。 4. 控制要求 1. 公司在下列情況下需進行質(zhì)量策劃 a. 按照質(zhì)量管理標準建立、改進公司質(zhì)量管理體系； b. 公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、組織機構(gòu)發(fā)生重大變化； c. 公司的資源配置、市場情況發(fā)生重大變化； d. 現(xiàn)有體系文件未能涵蓋的特殊事項。 2. 總經(jīng)理應(yīng)確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標所需要的質(zhì)量管理體系的過程和資源加以識別和策劃 ，策劃的內(nèi)容包括： a. 需達到的質(zhì)量目標及相應(yīng)的質(zhì)量管理過程，確定過程的輸入、輸出及活動，并作出 相應(yīng)規(guī)定； b. 識別實現(xiàn)質(zhì)量目標所需建立的過程的資源配置； c. 策劃的結(jié)果（包括變更）應(yīng)形成相應(yīng)的質(zhì)量管理體系文件，如質(zhì)量手冊、程序文件 、質(zhì)量管理方案、質(zhì)量計劃等。 3. 質(zhì)量管理體系策劃的更改 a. 策劃的更改應(yīng)在受控狀態(tài)下進行，按《管理類文件控制程序》執(zhí)行； b. 在更改期間應(yīng)保持質(zhì)量管理體系的正常運行。 5. 策劃所形成的相關(guān)文件，由質(zhì)量部門負責存檔保存。 6. 相關(guān)的質(zhì)量文件 QS/EN 04.01 管理類文件控制程序
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