016安全生產(chǎn)管理制度(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
016安全生產(chǎn)管理制度(doc)
|“安全第一、預防為主”是本公司的基本方針,安全是生產(chǎn)的保證,是效益的基礎,安全和 | |生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時,應毫不動搖地把安全放在第一位,在抓好安全生產(chǎn)工作的同時努 | |力消除事故隱患,安全是相對的,在安全時,仍要保持清潔的頭腦,充分認識不安全因素 | |的客觀存在,所以安全工作要長抓不懈,為了保證生命、財產(chǎn)的安全,特制訂如下管理措 | |施。 | |要加大安全生產(chǎn)教育力度,凡新入公司的工人(包括實習、見習、代培人員等)都要經(jīng)過 | |公司、車間和班組的三級安全教育,必須在懂安全生產(chǎn)知識的技術人員指導下,方可進入 | |操作現(xiàn)場。 | |凡特殊工種如電工、吊車工、電焊工、司機等,都必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術培訓和學 | |習,使他掌握技術,掌握了安全知識,并經(jīng)過考試合格,領導研究同意后方可獨立操作。 | |要教育工人在生產(chǎn)中必須穿戴好勞動保護用品。教育工人保持工作現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生良好,教 | |育工人自覺維護好公司內(nèi)的一切安全設施。 | |必須抓好安全生產(chǎn)工作,公司行政管理人員至少每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會,車間要 | |每月進行一次安全生產(chǎn)會,班組每周進行一次安全生產(chǎn)教育,工作前負責人負責檢查安全 | |工作,檢查并做好安全保護工作后,方可開展工作。 | |本公司成立由廠務經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組,生產(chǎn)安全由廠務經(jīng)理全權負責,本公 | |司設專職安全員,班組設兼職安全員,負責檢查安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 | |組長對班組安全生產(chǎn)工作負有主要責任,在危險工作崗位上要設立安全專職監(jiān)督員,在生 | |產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患及嚴重威脅著工人安全時,必須立即采取相應的措施,并及時向主管報 | |告。 | |各主管要以身作則,組織好安全活動,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和安全制度, | |每個員工都要配合好安全工作,聽從安全員的指揮。 | |安全負責人要認真負起責任,發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)或重大險情及直接威脅工人安全時,有權 | |停止生產(chǎn)作業(yè),并及時向公司領導報告。 | |建立健全安全組織,實行專管和群管相結合,要選派責任心強、敢抓敢管、能堅持原則、 | |具有安全生產(chǎn)知識專業(yè)水平的人擔任專職安全員。 | |嚴禁將未經(jīng)批準的危險物品帶入公司內(nèi),違者要追究其責任,要害設備包括關鍵性的生產(chǎn) | |設備、易燃、易爆和其他危險物品等,必須設專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進行檢查和維護, | |凡對人體有害的物品,不準帶入公司和住宿區(qū)、公共場所、如有發(fā)現(xiàn)同類事情,任何人員 | |都有權制止。 | |操作工不得穿拖鞋、涼鞋進入生產(chǎn)車間,女工不得穿裙子進入生產(chǎn)車間。 | |上班工作其間不得飲酒、打鬧、聊天。 | |要堅持安全檢查活動,安全檢查以三級(公司、課室、班組)為主、自檢為輔,公司每季 | |度檢查一次,做到安全生產(chǎn)工作心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到防患于未然。 | |公司領導每星期進行一次檢查安全生產(chǎn)工作落實情況,檢查內(nèi)容: | |檢查安全負責人安全工作實施情況; | |檢查員工安全意識情況; | |檢查安全制度貫徹落實情況; | |檢查隱患整改措施; | |檢查安全教育和培訓工作。 | |凡發(fā)生傷亡事故或重大人身傷害事故,車間負責人必須立即向公司領導報告,24小時內(nèi)組 | |織有關人員召開事故分析會,分析原因,吸取教訓,并按有關規(guī)定向上級主管部門匯報; | |發(fā)生輕傷或一般事故,24小時向公司領導報告,并在48小時內(nèi)組織召開事故分析會,提出 | |整改措施,防止同類事故再次發(fā)生。 | |十六.公司部根據(jù)事故性質、傷害輕重對造成事故的責任者給予處罰,對事故隱瞞不報、謊| |報,造成事故發(fā)生,經(jīng)濟損失及傷害員工,給予主管領導撤職,員工開除出公司。 | |體員工要樹立“安全第一,人人有責”的思想,自覺遵守安全技術操作規(guī)程和安全制度。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |批準 | |審核 | |編制 | | |日期 | |日期 | |日期 | |
016安全生產(chǎn)管理制度(doc)
|“安全第一、預防為主”是本公司的基本方針,安全是生產(chǎn)的保證,是效益的基礎,安全和 | |生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時,應毫不動搖地把安全放在第一位,在抓好安全生產(chǎn)工作的同時努 | |力消除事故隱患,安全是相對的,在安全時,仍要保持清潔的頭腦,充分認識不安全因素 | |的客觀存在,所以安全工作要長抓不懈,為了保證生命、財產(chǎn)的安全,特制訂如下管理措 | |施。 | |要加大安全生產(chǎn)教育力度,凡新入公司的工人(包括實習、見習、代培人員等)都要經(jīng)過 | |公司、車間和班組的三級安全教育,必須在懂安全生產(chǎn)知識的技術人員指導下,方可進入 | |操作現(xiàn)場。 | |凡特殊工種如電工、吊車工、電焊工、司機等,都必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術培訓和學 | |習,使他掌握技術,掌握了安全知識,并經(jīng)過考試合格,領導研究同意后方可獨立操作。 | |要教育工人在生產(chǎn)中必須穿戴好勞動保護用品。教育工人保持工作現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生良好,教 | |育工人自覺維護好公司內(nèi)的一切安全設施。 | |必須抓好安全生產(chǎn)工作,公司行政管理人員至少每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會,車間要 | |每月進行一次安全生產(chǎn)會,班組每周進行一次安全生產(chǎn)教育,工作前負責人負責檢查安全 | |工作,檢查并做好安全保護工作后,方可開展工作。 | |本公司成立由廠務經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組,生產(chǎn)安全由廠務經(jīng)理全權負責,本公 | |司設專職安全員,班組設兼職安全員,負責檢查安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 | |組長對班組安全生產(chǎn)工作負有主要責任,在危險工作崗位上要設立安全專職監(jiān)督員,在生 | |產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患及嚴重威脅著工人安全時,必須立即采取相應的措施,并及時向主管報 | |告。 | |各主管要以身作則,組織好安全活動,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和安全制度, | |每個員工都要配合好安全工作,聽從安全員的指揮。 | |安全負責人要認真負起責任,發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)或重大險情及直接威脅工人安全時,有權 | |停止生產(chǎn)作業(yè),并及時向公司領導報告。 | |建立健全安全組織,實行專管和群管相結合,要選派責任心強、敢抓敢管、能堅持原則、 | |具有安全生產(chǎn)知識專業(yè)水平的人擔任專職安全員。 | |嚴禁將未經(jīng)批準的危險物品帶入公司內(nèi),違者要追究其責任,要害設備包括關鍵性的生產(chǎn) | |設備、易燃、易爆和其他危險物品等,必須設專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進行檢查和維護, | |凡對人體有害的物品,不準帶入公司和住宿區(qū)、公共場所、如有發(fā)現(xiàn)同類事情,任何人員 | |都有權制止。 | |操作工不得穿拖鞋、涼鞋進入生產(chǎn)車間,女工不得穿裙子進入生產(chǎn)車間。 | |上班工作其間不得飲酒、打鬧、聊天。 | |要堅持安全檢查活動,安全檢查以三級(公司、課室、班組)為主、自檢為輔,公司每季 | |度檢查一次,做到安全生產(chǎn)工作心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到防患于未然。 | |公司領導每星期進行一次檢查安全生產(chǎn)工作落實情況,檢查內(nèi)容: | |檢查安全負責人安全工作實施情況; | |檢查員工安全意識情況; | |檢查安全制度貫徹落實情況; | |檢查隱患整改措施; | |檢查安全教育和培訓工作。 | |凡發(fā)生傷亡事故或重大人身傷害事故,車間負責人必須立即向公司領導報告,24小時內(nèi)組 | |織有關人員召開事故分析會,分析原因,吸取教訓,并按有關規(guī)定向上級主管部門匯報; | |發(fā)生輕傷或一般事故,24小時向公司領導報告,并在48小時內(nèi)組織召開事故分析會,提出 | |整改措施,防止同類事故再次發(fā)生。 | |十六.公司部根據(jù)事故性質、傷害輕重對造成事故的責任者給予處罰,對事故隱瞞不報、謊| |報,造成事故發(fā)生,經(jīng)濟損失及傷害員工,給予主管領導撤職,員工開除出公司。 | |體員工要樹立“安全第一,人人有責”的思想,自覺遵守安全技術操作規(guī)程和安全制度。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |批準 | |審核 | |編制 | | |日期 | |日期 | |日期 | |
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