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營(yíng)業(yè)周報(bào)表(二) 2007.09.05
營(yíng)業(yè)周報(bào)表(二) 年 月 日~ 月 日 姓名 [ ] 日期 訪問(wèn)對(duì)象 承辦 新規(guī) 繼續(xù) 報(bào)價(jià) 買入 規(guī)格 銷售 收款 檢查 日 日 日 日 日 合計(jì) 件 人 回 回 回 回 元 元 [記載事項(xiàng)] 確 認(rèn) ...
111詳情
營(yíng)業(yè)周報(bào)表(一) 2007.09.05
營(yíng)業(yè)周報(bào)表(一) 年月 日~ 月 日 姓名[ ] 日 期 訪 問(wèn) 對(duì) 象 營(yíng) 業(yè) 結(jié) 果 檢 查 日 () 日 () 日 () 日 () 日 () 一 周 本周接受訂貨額 元 [記載事項(xiàng)] 合 計(jì) 截至本周的累計(jì) 元 訂貨目標(biāo)額 元 達(dá)成率 % 下周的目標(biāo)額 元 ...
118詳情
業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表(二)(彈性上班制職員) 2007.09.05
業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表(二)(彈性上班制職員) 單位[ ] 彈性工作日?qǐng)?bào) 月 日 [ ] 姓名[ ] 時(shí) 間 活動(dòng)內(nèi)容 業(yè)務(wù)、進(jìn)展 (注) 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 指 示 [上司指示: [本人確認(rèn)] 檢查 確 認(rèn) 事 項(xiàng) 記 載 事 項(xiàng) ...
122詳情
業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表(一) 2007.09.05
業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表(一) 單位 業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào) 月 日 mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash; 姓名 時(shí) 間 業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容 進(jìn) 展 狀 況 備 注 上 7 午 8 9 10 11 12 下 午 1 2 3 4 5 6 下 班 后 事 故 賠 償 等 處 ...
118詳情
營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表 2007.09.05
營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表(一) 月 日 訪問(wèn) 對(duì)象 承辦 新規(guī) 再訪 同行 收款 買入 招待 報(bào)價(jià) 規(guī)格 賠償 處理 商談內(nèi)容 推算銷售額 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 一個(gè)月內(nèi)累計(jì) 〔顧客情報(bào)〕 [賠償處理] [同樣情報(bào)] 〔本月重點(diǎn)目標(biāo)〕 ...
88詳情
條件變更報(bào)告書(shū) 2007.09.05
條 件 變 更 報(bào) 告 書(shū) 年 月 日 客 戶 資 本 金 業(yè) 種 信用調(diào)查評(píng)點(diǎn) 點(diǎn) 交易品名 原收款條件 新收款條件 供應(yīng)廠商 原付款條件 新付款條件 新條件實(shí)施日期 年 月 日 備 注 ...
83詳情
單價(jià)調(diào)整表 2007.09.05
單 價(jià) 調(diào) 整 表 年 月 日 實(shí) 績(jī) 估 計(jì)、 查 詢、 調(diào) 查 月 日 地 區(qū) 供應(yīng)廠商 單價(jià) 付款方式 進(jìn)貨量 備注 月日 地 區(qū) 對(duì) 方 地 址 單 價(jià) 備 注 ...
89詳情
單價(jià)變動(dòng)記錄報(bào)告書(shū) 2007.09.05
單價(jià)變動(dòng)記錄報(bào)告書(shū) 供應(yīng)商 編號(hào) 品名bull;規(guī)格 第一次變動(dòng) 第二次變動(dòng) 第三次變動(dòng) 第四次變動(dòng) 備注 單 價(jià) 月 日 單 價(jià) 月 日 單 價(jià) 月 日 單 價(jià) 月 日 ...
79詳情
供應(yīng)商采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查表 2007.09.05
供應(yīng)商采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查表 供應(yīng)商: 供 應(yīng) 商 概 況 內(nèi) 部 狀 況 成 員 外務(wù) 史 缺勤日數(shù) 日 工 作 1.2.3.4.5. 工 作 內(nèi)勤 名 遲到、早 次 狀 況 優(yōu)佳營(yíng)不 通佳 狀 況 計(jì) 名 休假上班 日 職 務(wù) 的 變 動(dòng) 訓(xùn) 練 狀 況 其 他 業(yè) 界 一 般 狀 況 今 后 的 市 ...
146詳情
賒購(gòu)、應(yīng)付款項(xiàng)支付預(yù)定報(bào)告表 2007.09.05
賒購(gòu)、應(yīng)付款項(xiàng)支付預(yù)定報(bào)告表 付款處 前轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入 本 月 賒購(gòu)額 本 月 支付額 本月賒購(gòu) 賒 額 支 付 預(yù) 定 備 注 月日 現(xiàn)金 支票 票據(jù) 日期 ...
73詳情
供應(yīng)商交易日記表 2007.09.05
供 應(yīng) 商 交 易 日 記 表 供應(yīng)廠商: 年 月 日 日 期 訂 購(gòu) 交 貨 退 貨 付 款 備 注 本日 累計(jì) 本日 累計(jì) 本日 累計(jì) 賒額 預(yù)定 前 月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 2...
76詳情
進(jìn)貨日記表 2007.09.05
進(jìn) 貨 日 記 表 年 月 日 部 門 總 進(jìn) 貨 進(jìn)貨折讓 折價(jià)回扣 凈進(jìn)貨額 筆 賒 購(gòu) 筆 現(xiàn) 金 合計(jì) 累計(jì) 部門主管: 單位主管: 經(jīng)辦 ...
80詳情
采購(gòu)狀況日?qǐng)?bào)表 2007.09.05
采 購(gòu) 狀 況 日 報(bào) 表 年 月 日 種 類 品 名 部門 區(qū) 分 主 要 材 料 前 日 轉(zhuǎn) 入 本 日 訂 貨 本 日 進(jìn) 貨 未進(jìn) 余 額 前 日 轉(zhuǎn) 入 本 日 訂 貨 本 日 進(jìn) 貨 未 進(jìn) 余 額 前 日 余 額 本 日 轉(zhuǎn) 入 本 日 進(jìn) 貨 未 進(jìn) 余 額 前 日 轉(zhuǎn) 入 本 日 ...
104詳情
總務(wù)部表格 2007.09.04
執(zhí)崗日志 年 月 日 崗位名稱 執(zhí)崗時(shí)間 時(shí)mdash; 時(shí) 警衛(wèi)目標(biāo)情況: 警衛(wèi)設(shè)施情況: 警械、警具情況: 上崗人 簽字 下崗人 簽字 警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng): 簽字: 備注: 緊急開(kāi)鎖記錄表 申請(qǐng)人 房間號(hào) 開(kāi)鎖原因: 監(jiān)開(kāi)人 內(nèi)保員: 服務(wù)員: 部門負(fù)責(zé)人 申請(qǐng)人: 備注 消防檢查整改通知書(shū) 字第 號(hào) 部...
100詳情
總務(wù)表格 2007.09.04
XX公司人員出入廠登記簿 編號(hào): 日期 進(jìn)/出廠 人姓名 所屬單位/部門 接洽人 所乘車輛/攜帶物品 進(jìn)廠 時(shí)間 警衛(wèi) 出廠 時(shí)間 警衛(wèi) 備注 部門 姓名 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 時(shí) 分 ...
98詳情
公司月度辦公物資采購(gòu)計(jì)劃 2007.09.04
XX公司月度辦公物資采購(gòu)計(jì)劃 編號(hào): 起止日期: 年 月 日至 年 月 日 序號(hào) 預(yù)計(jì)采購(gòu)日期 物資名稱 物資類別 規(guī)格型號(hào) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃單價(jià)(元) 數(shù) 量 單 位 合計(jì)(元) 備注 合 計(jì) 制表人/日期: 審核人: 批準(zhǔn)人: 注:本計(jì)劃一式五份,有關(guān)人員簽字后,后勤組組長(zhǎng)留一份,報(bào)會(huì)計(jì)室、財(cái)務(wù)室...
219詳情
總經(jīng)辦正職年度績(jī)效考核指標(biāo)表 2007.09.04
指標(biāo)類別 KPI 指標(biāo)權(quán)重 考核部門 目標(biāo)值 半年期結(jié)果 年終結(jié)果 年終得分 財(cái)務(wù)方面 材料消耗、差旅費(fèi) 辦公費(fèi)用 預(yù)算達(dá)成率 顧客方面 工作滿意度 內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程方面 計(jì)劃工作完成率 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面 行政管理人員培訓(xùn)率 員工滿意度 ...
136詳情
綜合管理調(diào)查表-2 2007.09.04
區(qū)分 調(diào) 查 項(xiàng) 目 主 要 檢 討 事 宜 生 產(chǎn) 關(guān) 系 1.能 量 利 用 度 生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績(jī)效的比較 生產(chǎn)能率與薪金的比較 2.成 本 成本結(jié)構(gòu)及降低成本的重點(diǎn) 降低成本的目標(biāo) 3.采 購(gòu) 及 投 票 采購(gòu)方式(品質(zhì)、價(jià)格、交貨期) 外購(gòu)方針(與自制的關(guān)系) 4.生 產(chǎn) 管 理...
75詳情
綜合管理調(diào)查表-1 2007.09.04
區(qū)分 調(diào) 查 項(xiàng) 目 主 要 檢 討 事 項(xiàng) 高 層 經(jīng) 理 1.經(jīng)理經(jīng)歷 工廠經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷 對(duì)企業(yè)界及顧客影響力 2.各級(jí)經(jīng)理 各部門是否有能干的經(jīng)理 部門經(jīng)理參與企業(yè)決策程度 經(jīng)理專制或家族干部的弊處 組 織 與 職 務(wù)...
71詳情
資格預(yù)審申報(bào)資料表 2007.09.04
投標(biāo)項(xiàng)目申請(qǐng)表 申請(qǐng)方式:獨(dú)家或聯(lián)營(yíng)體 單位名稱 申請(qǐng)資格預(yù)審 投標(biāo)項(xiàng)目 聯(lián)營(yíng)體補(bǔ)充情 況(獨(dú)家申請(qǐng) 單位不填寫(xiě)) 地 位 單位名稱 申請(qǐng)資格預(yù)審?fù)稑?biāo) 項(xiàng)目工程分擔(dān)情況 牽頭單位 成員單位 成員單位 成員單位 我申明:作為獨(dú)家申請(qǐng)單位,申請(qǐng)投標(biāo)的合同段以招標(biāo)單位的安排為準(zhǔn),對(duì)以上填寫(xiě)的申請(qǐng)表負(fù)責(zé),并...
81詳情
固定資產(chǎn)變動(dòng)表 2007.09.04
固定資產(chǎn)變動(dòng)表 時(shí)間: 年 月 日 資產(chǎn)名稱: 型號(hào): 原值: 使用年限: 年 轉(zhuǎn)移原因: 以下由轉(zhuǎn)出部門填寫(xiě) 以下由轉(zhuǎn)入部門填寫(xiě) 轉(zhuǎn)出部門: 轉(zhuǎn)入部門: 用途: 用途: 管理人: 管理人: 資產(chǎn)編號(hào): 資產(chǎn)編號(hào): 存放地點(diǎn): 存放地點(diǎn): 部門經(jīng)理 意 見(jiàn) 部門經(jīng)理 意 見(jiàn) 財(cái)務(wù)部門意見(jiàn)(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)...
131詳情
辦公設(shè)備(物資)申請(qǐng)表 2007.09.04
辦公設(shè)備(物資)申請(qǐng)表 日期: 年 月 日 以下由申請(qǐng)人填寫(xiě) 申請(qǐng)人: 部門: 申請(qǐng)?jiān)O(shè)備(物資): 類別: □ 電腦類 □ 其他類 規(guī)格: 申請(qǐng)理由: 部門經(jīng)理意見(jiàn): 以下由采購(gòu)人填寫(xiě) 采購(gòu)人: 采購(gòu)部門: 供貨渠道 供貨商 規(guī)格 價(jià)格...
115詳情
專業(yè)組長(zhǎng)年度考核表 2007.09.04
被考核者姓名: 所屬部門及專業(yè): 考 核 人: 考核期間: 200 年 說(shuō)明:本表主要從企業(yè)及崗位的要求(企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))出發(fā),根據(jù)設(shè)計(jì)人員半年中的項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成情況與表現(xiàn),從工作能力、工作態(tài)度、工作任務(wù)、工作績(jī)效四個(gè)方面...
103詳情
專業(yè)組長(zhǎng)年度考核匯總表 2007.09.04
自評(píng)得分 (10) 主管所領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)分(60) 所長(zhǎng)評(píng)分 (30) 核定總分(加權(quán))...
58詳情
專業(yè)技術(shù)職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 2007.09.04
專業(yè)技術(shù)職務(wù)類崗位績(jī)效工資等級(jí)表 專業(yè)技術(shù) 職級(jí) 薪等 6級(jí) 7級(jí) 8級(jí) 9級(jí) 10級(jí) 級(jí)差 等比 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 副總級(jí) 資深 A 400 3860 高級(jí) B 340 約20 3220 普通 C 290 約20 2680 經(jīng)理級(jí) 資深 A 210 約40 2230 高級(jí) B 180 ...
359詳情
住所(營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)使用證明 2007.09.04
企業(yè)名稱 住所(營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)使用情況 地 址 郵政編碼 電 話 用 途 使用面積 (平方米) 產(chǎn)權(quán)歸屬 使用關(guān)系 使用期限 謹(jǐn)此確認(rèn),以上內(nèi)容不含虛假成份 申請(qǐng)人簽字 日 期 附 注 (1) 使用關(guān)系系指自有,租賃 (2) 使用期限不得少于一年 (3) 另附產(chǎn)權(quán)證或...
154詳情
重點(diǎn)設(shè)備停機(jī)故障報(bào)告表 2007.09.04
重點(diǎn)設(shè)備停機(jī)故障報(bào)告表 單位 重點(diǎn)設(shè)備名稱 編號(hào) 報(bào)告人 故障時(shí)間 月 日至 月 日 損失工時(shí) 時(shí)分 故障類別 □原料不良 □補(bǔ)助動(dòng)力公用設(shè)施□電氣故障 □機(jī)器故障 □操作不當(dāng) □其他 損失原料 設(shè)備損壞 □有 □無(wú) 異常情形 異常原因 處理方法 檢討建議 公司經(jīng)理批示 設(shè)備部經(jīng)理意見(jiàn) 技術(shù)部經(jīng)理意...
175詳情
重點(diǎn)設(shè)備檢查項(xiàng)目一覽表 2007.09.04
檢查項(xiàng)目和內(nèi)容 設(shè)備使用部門 1、冷暖與安全設(shè)備 (1)空調(diào)運(yùn)行效果與清潔度 (2)暖氣設(shè)備運(yùn)行效果清潔度 (3)安全設(shè)備、設(shè)施齊全程度與清潔度 (4)監(jiān)控設(shè)施、運(yùn)行效果與清潔度 (5)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行效果與清潔度 (6)重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行效果與清潔度 2、通訊設(shè)備 (1)電話與傳呼設(shè)備齊全程度 (2)音像設(shè)...
88詳情
質(zhì)量管理體系審核流程圖 2007.09.04
文 件 名 質(zhì)量管理體系審核流程圖 電子文件編碼 ZLNS002 頁(yè) 碼 2-1 ★★★★★組織質(zhì)量管理體系審核流程圖 文 件 名 質(zhì)量管理體系審核流程圖 電子文件編碼 ZLNS002 頁(yè) 碼 2-2 ★★★★★組織質(zhì)量管理體系審核流程圖...
244詳情
質(zhì)量管理體系過(guò)程職責(zé)分配表 2007.09.04
質(zhì)量管理體系過(guò)程職責(zé)分配表 版 本 號(hào) A 修 訂 號(hào) 00 文件類型 質(zhì)量手冊(cè) 章 節(jié) 號(hào) 0.8 管理部門 品管部 頁(yè) 碼 1/2 職 總經(jīng)理 管理者代表 生產(chǎn)部 品管部 采購(gòu)部 銷售部 設(shè)計(jì)部 行政部 體 職 能 系 能 部 要 分 門 序 求 配 號(hào) 1 ...
519詳情
質(zhì)量改進(jìn)流程圖 2007.09.04
程 序 流 程 圖 程序文件名:質(zhì)量改進(jìn)策劃程序 文件編號(hào):QP/MS11 版 次:A 流 程 相關(guān)文件 相關(guān)記錄 質(zhì)量改進(jìn)申請(qǐng)表 質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃表...
373詳情
質(zhì)量分析報(bào)告表 2007.09.04
質(zhì)量分析報(bào)告表 編制部門: 統(tǒng)計(jì)周期 年 月 日 至 年 月 日 原材料 在制品 最終產(chǎn)品 生產(chǎn)(來(lái)料)總量 (批次) ( ) ( ) 檢 驗(yàn) 總 量 (批次) ( ) ( ) 合 格 數(shù) 量 (批次) ( ) ( ) 合 格 率 () 質(zhì) 量 分 析 內(nèi) 容...
129詳情
質(zhì)量表單 2007.09.04
產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單 產(chǎn)品型號(hào) 產(chǎn)品品名 編號(hào) 生產(chǎn)批號(hào) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)日期 取樣日期 報(bào)告日期 檢驗(yàn)項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)要求 實(shí)測(cè)結(jié)果 色澤 符合同一型號(hào) 標(biāo)準(zhǔn)樣品 氣 味 細(xì)菌總數(shù)(個(gè)/g) le;5000 大腸菌群(個(gè)/100g) le;30 結(jié) 論 審核人/日期: 檢驗(yàn)員/日期: 注:一式兩聯(lián)。一聯(lián)質(zhì)量管理...
185詳情
制造流程單 2007.09.03
制 造 流 程 單 工序 日期 作業(yè)員 總數(shù) 良品 不良品 作業(yè)參數(shù) 確認(rèn) 卷繞 卷 針 圈 數(shù) 長(zhǎng) 度 素子單重 薄膜材料 訂單量 卷繞中心 發(fā)單累計(jì) 機(jī)臺(tái)號(hào) 備 注 熱壓 熱壓條件 高厚 容量范圍 抽濕條件 編繞 膠帶規(guī)格 盤 數(shù) 備 注 噴射 氣 壓 電 壓 線 徑 送絲速度 噴鋅次數(shù) 噴射厚...
141詳情
職務(wù)工作自我描述表 2007.08.31
請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況,準(zhǔn)確、全面地填寫(xiě)下列內(nèi)容。本職務(wù)工作描述表適合所有管理部門的工作人員填寫(xiě)。謝謝您的合作! 一、 一般情況 單位: 部門: 工作職務(wù): 文化程度: 年齡: 行政職務(wù): 技術(shù)職務(wù): 二、 請(qǐng)您認(rèn)真回憶一下,在過(guò)去的一年中,您在現(xiàn)有的工作職務(wù)上,一般是干些什么工作?請(qǐng)逐條列舉出來(lái)。...
631詳情
職務(wù)分析調(diào)查表 2007.08.31
職務(wù)分析調(diào)查表 一、基本信息 姓名: 填寫(xiě)日期: 年 月 日 職務(wù)名稱: 職務(wù)編號(hào): 所屬部門: 部門經(jīng)理姓名: 二、調(diào)查信息 1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě),下同): (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 2.請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工...
104詳情
職能與后勤部門工勤人員季度考核表 2007.08.31
被考核者姓名: 所屬部門及崗位: 考 核 人: 考核期間: 200 年第 季度 說(shuō)明:本表主要從企業(yè)及崗位的要求(企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))出發(fā),根據(jù)各部門工勤人員與部門主管領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的季度工作計(jì)劃及其執(zhí)行情況,從工作能力、工作態(tài)...
517詳情
職能部門中層管理正職半年度考核匯總表 2007.08.31
職能部門中層管理正職半年度考核匯總表 自評(píng)得分 (10) 主管院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分(40) 院長(zhǎng)評(píng)分 (20%) 考評(píng)小組評(píng)分(30) 核定總分 考核期間:二 年 半年度 院長(zhǎng)審核(簽名): 考核日期:...
105詳情
職能部門中層副職半年度考核表(簡(jiǎn)化) 2007.08.31
被考核者姓名: 部門及職務(wù): 考核期間:200 年 半年度 評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn): S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說(shuō)明) E-好,滿足理想要求 G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,最好努把力 U-差 不滿足要求,需非常努力改進(jìn) ...
96詳情
職能部門中層副職半年度考核表 2007.08.31
職能部門中層副職半年度考核表 被考核者姓名: 所屬部門及職務(wù): 考 核 人: 考核期間: 200 年 半年度 說(shuō)明:本表主要從企業(yè)及崗位的要求(企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))出發(fā),根據(jù)各部門中層副職與正職達(dá)成的季度工作計(jì)劃及其執(zhí)行情況,...
111詳情
職能部門中層管理副職半年度考核匯總表 2007.08.31
職能部門中層管理副職半年度考核匯總表 自評(píng)得分 (10) 部門正職評(píng)分(50) 主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分(30) 院長(zhǎng)評(píng)分(10%) 核定總分 考核期間:二 年 半年度 院長(zhǎng)審核(簽名): 考核日期:...
115詳情
- 1查房評(píng)分表 954
- 2請(qǐng)購(gòu)單 447
- 3加班申請(qǐng)單 275
- 4加班管理制度 223
- 5加班費(fèi)申請(qǐng)單 452
- 6員工入職登記表 6278
- 7機(jī)器潤(rùn)滑檢查記錄表 448
- 8公司年度人員需求計(jì)劃表(d 844
- 9分公司費(fèi)用表(xls) 378
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20286
- 3行政專員崗位職責(zé) 19088
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16285
- 5員工守則 15492
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15429
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
- 9文件簽收單 14251