上海廣電股份有限公司業(yè)績合同手冊(ppt)
附錄二：業(yè)績合同手冊
公司業(yè)績指標和個人業(yè)績指標在各管理層人員業(yè)績合同中應有不同的權重
100% = 關鍵業(yè)績指標的全部權重
業(yè)績合同模板 – 廣電股份公司總經理
業(yè)績合同模板 – 終端設備本部負責人
業(yè)績合同模板 – 網絡設備本部負責人
業(yè)績合同模板 – SVA風險投資本部負責人
業(yè)績合同模板 – 綜合業(yè)務本部負責人
業(yè)績合同模板 – 股份公司財務負責人
業(yè)績合同模板 – 技術中心總經理，總工程師
業(yè)績合同模板 – 金星電子公司總經理
業(yè)績合同模板 – 廣電數字音像電子公司總經理
業(yè)績合同模板 – 億人通訊終端有限公司總經理
業(yè)績合同模板 – 廣電銷售中心總經理
業(yè)績合同模板 – 改革推進部負責人
業(yè)績合同模板 – 總經理辦公室主任
業(yè)績合同模板 – 戰(zhàn)略發(fā)展部經理
業(yè)績合同模板 – 財務中心預算/管控經理
業(yè)績合同模板 – 財務中心資金經理
業(yè)績合同模板 – 財務中心會計/核算經理
業(yè)績合同模板 – 人力資源部經理
業(yè)績合同模板 – 監(jiān)察審計部經理
業(yè)績合同模板 – 法律事務部經理
業(yè)績合同模板 – 文化信息部經理

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