高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查(ppt)

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
員工受訓(xùn)6646人次，人均受訓(xùn)32學(xué)時(shí)
培訓(xùn)費(fèi)總額30.26萬(wàn)元
內(nèi)部培訓(xùn)225次
參加外部公開(kāi)課程98人次
完成兩個(gè)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
2008年度培訓(xùn)費(fèi)總體使用

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
2008年培訓(xùn)費(fèi)使用情況



高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
2008年度培訓(xùn)費(fèi)所占比例
高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
培訓(xùn)是什么？
培訓(xùn)≠學(xué)習(xí)
培訓(xùn)是使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)達(dá)到最佳狀態(tài)的推助劑，就是利用內(nèi)、外腦力資源以填充自己缺陷的良好方法。



高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
培訓(xùn)的根本——
組織的目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)的一致
個(gè)人的差異

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
培訓(xùn)不是某個(gè)部門的、某個(gè)人的事情，他一定是全員的事情，依靠全員的力量才能達(dá)到真正的目的。
最缺乏的是最需要的
高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
重視培訓(xùn)年度規(guī)劃，明確培訓(xùn)重點(diǎn)目標(biāo)
系統(tǒng)分析培訓(xùn)需求， 有的放矢切入實(shí)際
建立培訓(xùn)課程目錄， 制定課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃
制定崗位技能表，系統(tǒng)分析員工的培訓(xùn)需求

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
培訓(xùn)不是萬(wàn)能的
培訓(xùn)是一顆種子

高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
要從戰(zhàn)略的角度來(lái)看待培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)下一年度的發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)工作而制定培訓(xùn)計(jì)劃

針對(duì)今年存在的問(wèn)題制訂培訓(xùn)計(jì)劃
高效完成培訓(xùn)需求調(diào)查
服從于企業(yè)，服從于崗位需要 。




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