項目經(jīng)理績效考核合同
績 效 考 核 合 同
受約人姓名： 發(fā)約人姓名：
崗位名稱： 項目經(jīng)理 崗位名稱：
職位等級：
有效期：

崗位關鍵工作職責：（按照重要順序排列）
1. 擬定項目研究分析制度，并呈報總經(jīng)理審閱、修定
2. 協(xié)助總經(jīng)理組織進行金融同業(yè)分析業(yè)務，并就該業(yè)務進行日常管理和督導工作
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織進行宏觀經(jīng)濟分析、行業(yè)發(fā)展預測工作
4. 督導下屬員工進行內部信息分析、業(yè)務經(jīng)營專題研究等企業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究工作
5. 督導下屬員工進行新類型產(chǎn)品（金融創(chuàng)新產(chǎn)品）設計工作
6. 牽頭組織有關人員為特定的業(yè)務部門、各分支機構籌劃、設計具體的營銷策劃方案，協(xié)調各部室進行分支機構網(wǎng)點、自助銀行和ATM機的規(guī)劃設置
7. 檢查、規(guī)范和指導經(jīng)營管理專題研究工作的開展

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