行政主管崗位說明書
崗位說明書 | | |崗位名稱|行政部主|定員 |一名 | | |管 | | | |1 |規(guī)章制度|規(guī)章制度傳達； | | | |維護及改|規(guī)章制度實施查核； | | | |善 |問題、意見征集； | | | | |經營管理改善提議。 | | |2 |行政事務|例會計劃、安排、組織； | | | | |會議秩序管理； | | | | |行政事務處理； | | | | |臨時性會議安排； | | | | |對外公共事務協(xié)調、處理。 | | |3 |后勤 |宿舍管理督導； | | | | |食堂管理督導； | | | | |門禁管理、安全管理、消防管理督導； | | | | |費用支出審核。 | | |4 |員工心態(tài)|抱怨問題了解； | | | |處理 |原因調查分析； | | | | |溝通、談心； | | | | |改善意見擬定、呈報。 | | |5 |部屬工作|業(yè)務教導、工作能力教導； | | | |管理 |與部屬定期、不定期溝通； | | | | |機會教育； | | | | |幫助部屬設立目標； | | | | |記錄部屬工作表現。 | | |職務資格： | | | |學歷：人力資源或管理專業(yè)大專以上學歷； | |能力：善于溝通協(xié)調，文書能力好，組織能力好，應變能力強，能有效領導下屬工作； | |經驗：從事本職或相關工作五年以上，擔任主管工作二年以上； | |性別及年齡： 男女不限，25至45歲。 | 文件編號: 版本號： 生效日期： 制定者：
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