新廠著裝暫行規(guī)定

  文件類別:法規(guī)條例

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):108

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

新廠著裝暫行規(guī)定
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 新廠著裝暫行規(guī)定 QZ/RL0014—2003 A/0—2003/07/21 現(xiàn)將《新廠著裝暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 新廠著裝暫行規(guī)定(見(jiàn)附件A) 文件歸口部門:人力資源部 起草人:廖紹金 審核人:張樹(shù)寧 批準(zhǔn)人:李躍民 附件A: 新廠著裝暫行規(guī)定 為規(guī)范全廠著裝,提升企業(yè)搬遷后的管理風(fēng)貌,現(xiàn)就新廠著裝等事宜作如下規(guī)定。 一、著裝要求 1、科室人員(含廠領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員,下同),為白襯衣配西服或西褲配長(zhǎng)(短)袖白 襯衣,并結(jié)領(lǐng)帶或領(lǐng)花。 2、車間人員(含:安保科消(監(jiān))控員、維護(hù)員;設(shè)備科、供應(yīng)科倉(cāng)管員、電梯工 ;市場(chǎng)部倉(cāng)管員、成品出庫(kù)員;技術(shù)中心煮料員;工藝質(zhì)管科檢驗(yàn)員,下同),仍維持 現(xiàn)行著裝規(guī)定。 3、安??祁I(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)警隊(duì)長(zhǎng)及經(jīng)警上班時(shí)穿警服。 4、直接為生產(chǎn)配套服務(wù)的“三產(chǎn)”公司人員,著裝應(yīng)與車間人員相同(臨時(shí)招聘人員 除外)。 5、重大活動(dòng)需要統(tǒng)一著裝時(shí),必須穿規(guī)定服裝(一般為西服或長(zhǎng)(短)袖白襯衣) 。 二、著裝管理 1、原則上西服為三年制作一次,其余服裝為二年制作一次。 2、已配足廠服人員,上班時(shí)必須穿著定制廠服,未配足廠服人員,自行解決,但顏 色、款式等應(yīng)盡量與廠服相近。 3、因工作需要調(diào)動(dòng)部門人員,其缺少的廠服可給予補(bǔ)足上衣,不含西服及西褲。 4、已配足廠服人員,在使用中不慎丟失、損壞上衣時(shí),需補(bǔ)足的,可按制作單價(jià)購(gòu) 買。個(gè)人書面申請(qǐng),部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后,到人勞科辦理有關(guān)手續(xù)。 三、注意事項(xiàng)及要求 1、與生產(chǎn)緊密相關(guān)的科室人員,需到車間、庫(kù)房調(diào)試、檢(校)設(shè)備或不宜穿著科 室廠服時(shí),可穿著車間廠服,但工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)更換至符合科室著裝要求,否則,為 不符合現(xiàn)場(chǎng)管理要求。 2、女職工可穿發(fā)放的裙子,結(jié)領(lǐng)花或領(lǐng)帶,領(lǐng)花為本次隨白襯衣配套的顏色和款式 ,男職工結(jié)領(lǐng)帶,領(lǐng)帶可個(gè)性化。上衣應(yīng)扎入褲內(nèi)。 3、本規(guī)定從7月21日起執(zhí)行。
新廠著裝暫行規(guī)定
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有