外來人員管理規(guī)定

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外來人員管理規(guī)定
|TCL國際電工(惠州)有限|外來施工人員管理規(guī)定 |文件號 |MD-HR200043| |公司 | | | | | | |生效日期 | | | |制定| |審 核 | |批 準(zhǔn) | | | |日期| |日 期 | |日 期 | | | | | | |更 | | 標(biāo)記 | 處數(shù) | 修改人 |批準(zhǔn)人 批準(zhǔn)日期 | | |通用 | |部門|改 | | | | | | | | | | | |記 | | | | | | | | |簽收 | |簽閱|錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 為了加強(qiáng)對外來施工人員的管理,保證公司正常的運(yùn)作秩序,特作如下規(guī)定: 1. 施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在工程開工前三日內(nèi),到人力資源部申請辦理施工證,無證 人員將被拒絕進(jìn)入廠區(qū); 2、外來施工人員進(jìn)入本公司時,必須將施工證配戴于左胸前,不得穿拖鞋、背心,否則 將被拒絕進(jìn)入廠區(qū); 3、施工單位負(fù)責(zé)人必須以書面形式保證其特種作業(yè)人員都具備有效證件,且對所有施工 人員的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范負(fù)全部責(zé)任; 4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險品或其他與施工無關(guān)的物品進(jìn)入本公司,所有人員在施工期間 進(jìn)出本公司時都應(yīng)自覺接受保安人員的檢查; 5、在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)本公司的所有設(shè)施,不得 擅自移動本公司的所有設(shè)施(如滅火器、應(yīng)急燈、消防栓等),如確有需要,必須經(jīng)本 公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé) 任; 6、施工人員在工作區(qū)域外不得四處走動,不允許進(jìn)入生產(chǎn)車間和辦公室(屬施工范圍內(nèi) 的除外); 7、在施工過程中,如需使用本公司的電力設(shè)施時,必須經(jīng)一分廠設(shè)備課批準(zhǔn)后,在本公 司指定電工的指導(dǎo)下方可進(jìn)行,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé) 任; 8、施工人員不得隨意使用貨梯,如確有需要,需經(jīng)本公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可使用; 9、在本公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者一律給予當(dāng)事人100元/次的罰款,違反三次以上(含三次 )者將予以重罰,同時取消其進(jìn)入本公司的資格;如造成危害,當(dāng)事人和施工單位必須 承擔(dān)全部責(zé)任; 10、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司人力資源部。 本規(guī)定自即日起生效。
外來人員管理規(guī)定
 

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