聘任合同書示范文本
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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聘任合同書示范文本 ·示范文本· 合同編號(hào): 甲方: 公司 乙方: 姓名: 年齡: 性別: 最后學(xué)歷: 出生日期: 通訊地址: 身份證號(hào)碼: 甲、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容: 第一條甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、 免職等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。 第二條甲方聘任乙方時(shí)間為年月日起至年月日止,為期 年。合同期滿前,甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時(shí),則需以書面形式相互通 知 對(duì)方,到期時(shí)本合同自動(dòng)終止。若合同期滿前!" 天雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽本合同的書面通 知時(shí),則在!" 日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。 第三條乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體 同 · !!# · 仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方辭聘亦無異議。 第四條乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī) 定 為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。 第五條乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,如有 泄 漏,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級(jí)處理。 第六條乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進(jìn)行工作,不得中途毀約。但因工作績效不 佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除 此合同, 甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 第七條乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),立即辦理工作移交手續(xù)。 第八條乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標(biāo),甲方亦依據(jù)此 任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合 同。 第九條《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn),對(duì)乙方有與本合同同樣的約束效力。 第十條甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上,可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容。 第十一條本合同一式二份,一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,妥善保存 。 甲方簽約人: 乙方簽約人: 年月日年月日
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聘任合同書示范文本 ·示范文本· 合同編號(hào): 甲方: 公司 乙方: 姓名: 年齡: 性別: 最后學(xué)歷: 出生日期: 通訊地址: 身份證號(hào)碼: 甲、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容: 第一條甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、 免職等,均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。 第二條甲方聘任乙方時(shí)間為年月日起至年月日止,為期 年。合同期滿前,甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時(shí),則需以書面形式相互通 知 對(duì)方,到期時(shí)本合同自動(dòng)終止。若合同期滿前!" 天雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽本合同的書面通 知時(shí),則在!" 日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。 第三條乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體 同 · !!# · 仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方辭聘亦無異議。 第四條乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī) 定 為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。 第五條乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,如有 泄 漏,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級(jí)處理。 第六條乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進(jìn)行工作,不得中途毀約。但因工作績效不 佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除 此合同, 甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 第七條乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),立即辦理工作移交手續(xù)。 第八條乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標(biāo),甲方亦依據(jù)此 任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合 同。 第九條《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn),對(duì)乙方有與本合同同樣的約束效力。 第十條甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上,可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容。 第十一條本合同一式二份,一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,妥善保存 。 甲方簽約人: 乙方簽約人: 年月日年月日
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