“獵頭”中介協(xié)議書示范文本
“獵頭”中介協(xié)議書示范文本 ·示范文本· 甲方： 人才服務有限公司 乙方： 乙方委托甲方招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，現(xiàn)就雙方的權(quán)利與義務訂立以下： 第一條乙方委托甲方向全社會招聘營銷經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)理各# 名。 第二條乙方要求營銷經(jīng)理資質(zhì)、能力、條件如下： 乙方要求人力資源管理經(jīng)理的資質(zhì)、能力、條件如下： 第三條甲方必須完全依照乙方上述用人條件需求招聘人才；同時乙方必須對招聘到的人 才的資質(zhì)、能力、條件的真實性承擔保證責任，否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，乙方必須承擔一切 損失賠償責 任。 第四條乙方必須支付甲方工作報酬$ $ 萬元，合同簽訂時支付甲方工作報酬全部的#%&， 人才報到時支付甲方工作報酬全部的#%’，人才通過試用期與甲方正式簽訂勞動合同后( ) 天內(nèi) 付清余款。 第五條甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達( 次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng) · ##* · 履行了合同。甲方不得采用登報（雜志）的形式招聘。 第六條乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化（如經(jīng)營方向、宗旨變化），造成乙方客觀上不需要招 聘 人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本合同自行終止。 第七條甲方應認真負責為乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人員的親戚。 第八條甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同 時，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。 第九條必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如：······（勞動合同和社會保險除外）。 第十條違約責任： 第十一條糾紛解決方式： 甲方： （章） 乙方： （章） 地址： 代表： （簽字） 代表： （簽字） 年月日年月日
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