6保安管理條例(doc)
保安管理條例 1. 對拒不執(zhí)行上級命令者、工作態(tài)度不端正者、無軍人氣質(zhì)者，全部清除出廠；對有任何 隱瞞、使用虛假證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全部作開除處理； 2. 保安人員不能與工場內(nèi)員工談戀愛，若違反者，全部作辭退處理； 3. 保安人員的試工期全部改為七天，七天內(nèi)包吃住，不計工資；保安人員必須在入職七天 后考核，考核合格后方可辦理正式入職手續(xù)，入職的試用期為三個月； 4. 保安人員上班睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次處50元罰款，第二次處100元罰款并做開除； 5. 保安人員如果因自己私人有事需請假者，必須經(jīng)保安隊長同意且有人頂班方可休息，若 未經(jīng)同意或未有人頂班而擅自休息者，處記大過處分，并罰款100元； 6. 對于發(fā)生的大事，未能及時報告者，處50元/人次的罰款；在開工時間內(nèi)，必須第一時 間報告行政主管，若主管不在，必須第一時間通知主管助理和保安隊長處理； 7. 未經(jīng)公司負責(zé)人同意，任何保安不得動手打人；若員工先動手，必須有證人方可還手， 若舉證時證據(jù)不充分者，全部作辭退處理；否則如果給公司帶來不能夠解決的麻煩時 ，由相關(guān)責(zé)任人自行負責(zé)（有證人且有維護公司利益者除外）； 8. 對于保安中違規(guī)的，各保安員必須向保安隊長反映，也可直接向主管反映；對于不團結(jié) 、不服從、有挑撥行為的保安人員，全部作辭退處理； 9. 對于保安隊長的違規(guī)，一經(jīng)調(diào)查屬實，亦同樣處理；保安隊長應(yīng)該做到以身作則，若保 安隊長濫用職權(quán)，或者不能夠帶領(lǐng)好保安隊伍者，作勸離處理； 10. 對于查獲盜竊行為的保安人員，每次獎勵10元，月底匯總算獎金發(fā)放給各保安人員； 對于有重大立功表現(xiàn)的保安人員，另給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵； 11. 保安人員的報表，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，若報表查出有虛假或者未定時巡場者，一 定嚴肅處理； 12. 新入職保安人員的培訓(xùn)工作，必須由保安隊長負責(zé)，若在七天后，新保安發(fā)生違規(guī)事 件而調(diào)查出不知道或者沒有培訓(xùn)者，處理兩保安隊長； 13. 保安人員的離職，必須由保安隊長點清一切物件，不得遺漏，若物件屬保安員損壞或 丟失者，全部照原價賠償； 14. 公司的信件，前門保安人員必須按新制定的信件處理制度進行；同時保安人員在公司 大門處的報表必須真實、準確的填寫清楚，含有主任級出入登記表、文員出入登記表 、外訪人員登記表、交接班登記表等，以做到進出廠有序管理，對于漏記、不記者作 適當(dāng)處罰；對于交接班登記的情況，接班保安人員有跟蹤處理的責(zé)任和義務(wù)； 15. 對于工場發(fā)生的大事，必須第一時間報告行政主管或者主管助理，報告人為工場大門 保安（第一時間），處理過程的保安人員有責(zé)任追問工場大門保安是否在第一時間報 告？若無，兩人共同承擔(dān)責(zé)任； 16. 工場內(nèi)發(fā)生的大事，必須由保安隊長于當(dāng)月保安組的大事報告中匯總，不能漏記或不 記； 17. 大門保安室、工場保安室內(nèi)必須保持清潔，不得在保安室內(nèi)看報紙、雜志等，值班人 員在保安室內(nèi)，必須坐姿保持端正，不能躺臥； 18. 所有保安人員，不得在大堂處倒水飲，大堂的水是公司為客戶準備，而非供應(yīng)保安人 員的飲用的； 19. 保安人員在公司內(nèi)必須向董事長和總經(jīng)理點頭敬禮，不得視而不見，要做到有禮貌； 20. 對于公司人員的聯(lián)系資料、行蹤等，未經(jīng)上級人員同意不得告訴非公司人員，若擅自 泄露而造成損失時，由責(zé)任人承擔(dān)； 21. 保安人員上班時，必須著公司提供的服裝，服裝要求干凈、整潔、統(tǒng)一，并打領(lǐng)帶上 班； 22. 保安人員不得接受工場內(nèi)任何員工包括老鄉(xiāng)的請吃飯、送禮等，違者嚴懲；若有特殊 原因，必須經(jīng)行政主管批準方可，春節(jié)例外； 23. 每周最少一到兩次抽查男宿舍的安全問題，并檢查是否有外面人員入住本公司宿舍； 由保安組長安排人手進行檢查，并將檢查結(jié)果匯報； 24. 保安的早操情況必須列表登記，附于當(dāng)日報表中上報備查； 25. 保安隊長必須每月組織一次消防學(xué)習(xí)，主要是消防栓的使用和檢查方面，且每月初必 須有當(dāng)月的安檢報告上報； 26. 保安隊長在突發(fā)事件時，在主管或者公司領(lǐng)導(dǎo)未到場時，應(yīng)迅速的控制場面，以維護 公司的經(jīng)濟和聲譽利益； 27. 進入公司的車輛，必須指揮其停在公司指定的位置；包括小車、摩托車、自行車等， 必須全部做到有序； 28. 任何保安人員，不得在飯?zhí)脙?nèi)馀飯票，必須和所有員工一樣進行打卡吃飯； 29. 對于交班情況一定要清楚，上班人員必須向下班人員交待相關(guān)事宜，若配合失誤、失 當(dāng)，兩班人員共同承擔(dān)責(zé)任； 30. 保安人員應(yīng)對入廠人員進行公司相關(guān)的解說，包括禁止影像、禁止吸煙，必須遵從保 安人員的指揮等；對于有損公司利益或違反公司制度的，應(yīng)禮貌的制止； 31. 大門保安人員必須對來訪、來見工的人員必須做到禮貌客氣，大門保安的形象代表了 非廠人員對我司的第一印象，對于客人的投訴，行政部將進行嚴懲； 32. 對于節(jié)假日內(nèi)（有加班）公司出現(xiàn)的緊急問題，當(dāng)班保安必須通知董事長、總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、生產(chǎn)主管其中任何兩人以匯報情況或聽其等指示； 33. 每周三、六員工借支時，必須有保安到場維持秩序； 34. 每月15號、30號離辭職員工結(jié)算工資時，大門保安必須登記其到公司時間和姓名，在 財務(wù)部人員到位后，按每批次5人的數(shù)量放入公司內(nèi)，在辦理完并離廠后方可再放下 一批人員入廠； 35. 飯?zhí)锰幘S持秩序的保安人員，按午餐時間由晚班保安負責(zé)秩序，晚餐時間由中班負責(zé) 秩序，即當(dāng)天值中班的人員負責(zé)飯?zhí)猛聿偷闹刃?，中餐由?dāng)天值晚班的保安負責(zé)維持 秩序； 36. 員工下班時，應(yīng)由工場內(nèi)保安通知前門保安人員，不能出現(xiàn)一部份員工在前門處等通 知的情況出現(xiàn)。前門保安若發(fā)現(xiàn)此情況，應(yīng)及時通告工場保安，由工場保安找其組長 盡快解決阻塞現(xiàn)象（放行條等）； 37. 所有保安人員在接聽電話時，應(yīng)做到禮貌用語，必須以：工場保安，您好！大門保安 ，您好?。ü潭ㄓ谜Z）或早晨等用語，不能語氣生硬，粗魯無禮；對于各部門提出的 相關(guān)要求，必須盡量幫助解決，若不能夠及時解決，必須于電話中說明原因或委托他 人辦理； 38. 對于公司內(nèi)亂扔垃圾，不愛護清潔衛(wèi)生的員工進行監(jiān)督并處罰，原則上5元一次，以做 到減輕行政后勤組人員的工作強度； 39. 對于在公司內(nèi)違規(guī)且不聽勸阻的所有員工，應(yīng)及時制止，并告知其組長或直接部門負 責(zé)人，或向行政人事部進行投訴處理； 40. 對于公司內(nèi)發(fā)生的任何突發(fā)事件，非當(dāng)班保安人員在接到通知時，必須第一時間內(nèi)趕 到現(xiàn)場幫助解決問題，任何保安人員不得以下班為理由來推脫責(zé)任； 41. 保安隊長應(yīng)將頭一天發(fā)生的相關(guān)事宜，作簡短的書面匯報給行政主管處理； 42. 對于公司相關(guān)的通知、通告，必須熟悉，以便在工作中能夠及時有效的解決和督促新 出現(xiàn)的問題，以對新問題做到有效及時的控制； 43. 對于公司外圍的情況，若有損公司利益的事，必須馬上制止，并要保持公司外圍的秩 序暢通無阻； 44. 當(dāng)班的任何保安人員，不得做與工作無關(guān)的私事，如洗衣、打掃宿舍清潔衛(wèi)生等，若 違反與擅離工作職守同等處罰； 45. 保安組的工作原則要求現(xiàn)為：公正、嚴明、機智、禮貌、及時、有效，各保安人員應(yīng) 以此為準則執(zhí)行； 46. 工場內(nèi)保證每周進行一次突擊檢查，由行政人事部發(fā)通知，具體檢查由保安隊長安排 當(dāng)值保安進行； 47. 倒模車間處的爐溫，由當(dāng)值工場夜班的保安配合倒模主任完成； 公司大門保安職責(zé)： 48. 任何來訪、來見工、收工資者，若著拖鞋，保安人員應(yīng)拒其入廠； 49. 公司大門處不得準許摩托車出入（載貨的摩托車出外），必須由公司大門保安室旁邊 的小門出入，任何員工騎單車出入公司時，都必須下車，并戴好廠牌，廠牌必須掛于 上衣上，并在檢查過程中，對未戴好廠牌的員工，不得放入公司內(nèi)； 50. 對進入公司內(nèi)的任何小車，在進出公司時，必須敬禮，不得因人而異； 51. 大門保安，不得在上班時間內(nèi)會見朋友親戚，不得讓人圍在公司大門處，除等見工和 收工資者除外，有問題必須及時解決； 52. 所有人員的放行條，必須核對筆跡，且手續(xù)齊全方可放出廠，對于欠缺手續(xù)的，必須 拒放； 53. 對于主任級、文員級人員在非正常上下班時間出入公司，必須問清其原因，對于不說 明者，應(yīng)登記清楚其不講原因（原規(guī)定的四人除外）； 54. 在早上上班時間和下午下班時間里，前門保安必須有一人站立于保安室外的小門處， 早班時間保安隊長應(yīng)于前門處協(xié)助處理，并將出入登記記錄、電話等放于恰當(dāng)?shù)奈恢?，以方便登記； 55. 前門保安值夜班時，必須要控制公司內(nèi)辦公樓前的情況和公司廠門口的情況，任何人 員不得擅離職守，更不得睡覺或離崗、串崗，前門保安若睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作辭退處 理（此點與工場保安處理標(biāo)準不同）； 56. 對于在公司大門處發(fā)生的任何事件，大門保安人員有職責(zé)進行及時、適當(dāng)處理；以避 免問題的進一步擴大、惡化，必須全部受到控制； 57. 保安人員對于來訪或來試工者，必須直接帶路到被訪或指定的地點，并在其等離廠時 有被訪人員或試工人員的簽名方可放行； 58. 有客人來訪時，若其等有較重的行李時，保安人員應(yīng)幫手解決，但需先征得客人同意 方可幫手；同時如因天氣較差有雨時，前門保安應(yīng)備傘，看情況為客人遮雨；做到禮 貌靈活； 59. 任何保安人員，不對在任何場所談?wù)摴镜南嚓P(guān)制度、工資、加班、人數(shù)等情況，以 對公司資料進行保密，若有客人問起必須回以不清楚，或必須請示上級部門方可作答 等方式進行回拒；對任何有泄密公司資料或中傷公司的行為，都將受到嚴處；同時對 在公司內(nèi)有中傷公司行為的員工進行處理，不得視而不見或者任其發(fā)展而不加控制； 60. 凡派出所、消防、勞動所、社保局、稅所來公司時，保安人員應(yīng)盡量拖延時間，并通 知公司管理人員作好準備后方可放入公司內(nèi)； 61. 對于公司特別優(yōu)待的客人的資料，必須牢記，并優(yōu)先放入公司內(nèi)，且需做好相關(guān)的引 路等工作； 公司工場保安職責(zé)： 62. 工場內(nèi)員工離職，保安人員必須聽從行政人事部安排，跟離職人員的清箱、柜等工作 ，交將清理出的物件交其組長或倉庫處理，若離職人員的臺面較臟，必須安排工場內(nèi) 的清潔阿姨進行清掃工作； 63. 開工時間內(nèi)，任何部門、任何人員不得聽音響、收音機之類的娛樂設(shè)施； 64. 工場內(nèi)任何時間不得有人穿拖鞋；任何時候任何人員不得穿拖鞋入工場，有違規(guī)者， 保安要拒其入內(nèi)，誤工由該違規(guī)人員自行負責(zé)，對于違規(guī)闖工場的員工進行嚴肅處理 ； 65. 工場值夜班者，若睡覺，第一次罰款50元，第二次罰款100元后并做辭退處理；若員工 舉報保安人員在值班時睡覺，獎勵員工20元/人； 66. 晚上加班時，若員工睡覺，必須進行罰款處理，并告訴該員工直接負責(zé)人，若再犯而 組長不理者，組長與該員工同時受罰，并投訴該組長。另：將睡覺者趕出工場處理， 以免影響其他員工正常工作的情緒； 67. 任何加班組長以上人員，出工場必須登記其時間（10分鐘內(nèi)可以消檔），并要其說明 原因，若其不說明，在表中寫明拒說，并投訴第二天交行政人事部處理； 68. 晚間值班，必須安排管理好全公司電的使用情況，以節(jié)約、保證生產(chǎn)的正常進行為原 則； 69. 工場內(nèi)的值班保安，不得與員工打鬧、聊天（除了解情況外），不得干擾員工的正常 生產(chǎn)秩序； 70. 工場內(nèi)嚴禁帶杯、碗、盆、桶等容器和液體出工場，只準員工帶入，而不準帶出，在 該員工離職時全部檢查合格后方可帶出工場； 71. 下班后，任何員工若不是加班，不準入工場內(nèi)；若需進入，必須由該部門主任級以上 人員審批方可； 72. 對中午13：30分后遲到人員登記廠牌號，全部交行政人事部核對處理； 73. 不定時的抽查男廁所內(nèi)吸煙的情況，對違規(guī)者嚴肅處理；對于清潔阿姨投訴男廁所內(nèi) 員工不關(guān)門進行配合處理；必須在清潔阿姨有要求幫助時馬上配合解決； 74. 撈機房、機執(zhí)房處的提示信號，必須馬上解決，按照公司已定出的規(guī)定嚴格執(zhí)行； 75. 電金處不見貨時，必須責(zé)令其組長將廠牌全部收起先打下班卡，不得把等點數(shù)和清查 的時間算在內(nèi)； 76. 電金車間處，電金員工和執(zhí)模員工必須由后面出入（男廁前），除主任級和行政人員 外；同時，電金車間為公司工場內(nèi)的重點巡視場地； 77. 工場內(nèi)如失火，當(dāng)職保安人員必須馬上放下手里的工作，先救火，同時工場保安人員 必須馬上通知行政人事部并看情況通傳非當(dāng)班保安人員幫手；在救火過程中，保安人 員必須指揮失火處的部門負責(zé)人員（全部歸保安人員指揮）配合或幫助救火，若該負 責(zé)人不聽從指揮，事后必須處理；在救火過程中，必須要注意舒散員工，以保證員工 的生命安全和公司財產(chǎn)利益；工場內(nèi)的失火，全部列入大事報告中； 78. 工場內(nèi)違規(guī)的員工，保安人員應(yīng)該嚴肅處理，不得視而不見或者一陣風(fēng)的僅執(zhí)行一段 時間； 79. 對于非指定的吸煙區(qū)內(nèi)的吸煙者，必須立即制止并作罰款處理，此規(guī)定用于全公司任 何職位...
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