10員工著裝管理規(guī)定(doc)
|編 號 | | 共 1 頁　 | |FNC10 | |第 1 頁　 | | |員 工 著 裝 管 理 規(guī) 定 | | | | | | | | |第一條 | |為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求| |著裝。 　 | |第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整　 | |潔。 　 | |第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或 | |不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類（包括皮涼鞋）。 | |　 | |第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的 | |奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。 　 | |第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應(yīng) | |佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。 　 | |第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重 | |要業(yè)務(wù)洽談時穿用。 　 | |第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子 | |；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。 　 | |第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款５０元；一個月連續(xù)違反 | |三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎金。 　 | |第九條 各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計 | |員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)２０％的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰１００ | |元。 　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | | | |　 | | | | | | | | | | |
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