臨時工勞動合同書
 
甲方（用人單位）名稱
性質(zhì) 地址
電話
乙方（勞動者）姓名 性別
年齡 文化程度
住址
籍貫 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）
身份證號碼 戶口性質(zhì)：（非）農(nóng)業(yè)人口
×××勞動局制
根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和××省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立勞動合同。
第一條 合同期限
甲方錄用乙方的期限為 個月，１９ 年 月 日起至１９ 年 月 日止，期滿本合同自然終止，屆時生產(chǎn)需要應(yīng)續(xù)辦勞動手續(xù)另簽合同。
第二條 工作崗位
乙方分配在 崗位工作，屬于① 工，系② 崗位，享有同崗位固定工勞動保護、防護待遇。
第三條 工資待遇
乙方的 工資為 元，按本企業(yè)規(guī)定時間發(fā)給。
第四條 勞動待遇
（一）乙方患職業(yè)病或因工、非因工傷、殘、病、亡有關(guān)待遇和處理辦法，按“勞動合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復(fù)發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程或不聽指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的，甲方視具體情況適當減發(fā)醫(yī)療費及生活補助費。
（二）乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價補貼、洗理費等，與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動力的不發(fā)交通、取暖、特價補貼。
（三）乙方養(yǎng)老保險按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方如有特殊貢獻與固定工同樣享有國家規(guī)定的有關(guān)優(yōu)異待遇
第五條 權(quán)利義務(wù)
（一）甲方權(quán)利：
１. 對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)或勞動額；
２. 按照《全國職工守則》、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等規(guī)章制度、檢查乙方遵守執(zhí)行情況，根據(jù)廠規(guī)廠紀對乙方實施獎勵、處分、經(jīng)濟制裁或辭退。
３. 根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。
（二）甲方義務(wù)：
１. 向乙方宣傳國家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀，進行思想政治與遵紀守法教育。
２. 尊重乙方的主人翁地位，保障乙方的合法權(quán)益；
３. 按規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)訓(xùn)練，提供安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方的安全健康。
（三）乙方權(quán)利：
１. 入黨、入團、評選先進與同條件固定工相同，與固定工同樣參加企業(yè)民主管理；
２. 有不服從違章指揮，拒絕違章作業(yè)的權(quán)利；
３. 甲方不執(zhí)行本合同條款，有權(quán)向上級有關(guān)部門申訴和要求賠償損失。
（四）乙方義務(wù)：
１. 遵守國家法令、規(guī)定和社會公德，保守國家和企業(yè)機密，愛護公共財物。
２. 遵守《全國職工守則》和勞動紀律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠紀。
３. 努力學習政治、文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團結(jié)協(xié)作，堅持出勤，積極勞動，完成崗位工作、生產(chǎn)任務(wù)。
第六條解除合同
（一）在下列情況下甲方可以解除合同：
１. 發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重既往病史的；
２. 乙方患病或非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期限已滿，不能從事原工作的；
３. 乙方有下列情況之一，經(jīng)教育仍不改悔的；
①不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的；
②違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負責任，出現(xiàn)差錯、事故，為企業(yè)或他人造成損失和影響的；
③多次遲到、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天，連續(xù)曠工二天的；
④有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的；
⑤有其他違紀行為或違反本合同規(guī)定的義務(wù)的。
４. 本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或瀕臨破產(chǎn)需精簡職工的；
５. 由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。
（乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動離職的本合同自行解除）
（二）在下列情況下乙方可以解除合同：
１. 本崗位缺乏安全防護設(shè)施或存在重大事故隱患和嚴重塵毒危害的；
２. 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動保護、防護用品的；
３. 報考學校、參軍或到國外、港澳定居的；
４. 甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
５. 由于特殊原因，乙方提出、甲方同意解除合同的。
（三）在下列情況下甲方不得解除合同：
１. 合同期限未滿又不符合本條（一）項所列情況的；
２. 經(jīng)鑒定確認乙方因工負傷部分喪失勞動能力以上的（一次性處理的除外）；
３. 乙方患病或非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的；
４. 國家和省規(guī)定的其它不準解除合同的。
（四）解除合同，除本條（一）項１，３款外，必須提前十天通知對方。
第七條 違約責任
甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際經(jīng)濟損失給予適當賠償，乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可給予經(jīng)濟制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠，賠償甲方元，否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責任。
第八條 其他事項
（一）
（二）
（三）
第九條 爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生爭議時協(xié)商解決；協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解無效由勞動仲裁機關(guān)仲裁。
第十條 有關(guān)事宜
本合同未盡事宜或有關(guān)條款與國家、省市規(guī)定相抵觸時，按國家和省、市規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負責會同乙方到勞動仲裁機關(guān)鑒證后各執(zhí)一份。
甲方：
用工單位： （蓋章）
法定代表人：（委托代理人）（簽章）
乙方：
臨時工： （簽字蓋章）
合同簽訂地點：
簽訂時間： 年 月 日
合同鑒證編號：
鑒證機關(guān)（蓋章）
鑒證人： 年 月 日
說明：空白①填持技工、操作工等；空白②填有毒有害、臟、險、累、高空、井下、外地作業(yè)、晝夜倒班等。

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