團隊建設課程體系

《追求卓越:房企團隊建設∕管理與激勵》課程大綱(2021-升級版)講授:涂山青【課程對象】房地產企業(yè)總經理∕部長∕總監(jiān)∕經理∕主管∕銷售∕客服【課程簡介】經濟新常態(tài)下,房地產“黃金十年”已然過去。未來行業(yè)不確定性越來越大。在當前“史上最嚴調控”下,樓市整體低迷,行業(yè)深度調整。在外部,市場面臨著轉型,不確定因素越來越多;在內部,隊伍越來越不穩(wěn)定,管理人員人心浮

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《從優(yōu)秀到卓越:建筑企業(yè)團隊建設與管理》課程大綱(2023-升級版)講授:涂山青【課程對象】建筑企業(yè)總經理∕部長∕總監(jiān)∕經理∕主管∕銷售∕客服【課程簡介】當前,全球性的經濟危機還沒有過去。中國經濟持續(xù)下行。結構性矛盾突出,轉型困難。而2020年初的這場“疫情”更是讓建筑業(yè)雪上加霜。在這樣的經濟大環(huán)境下,建筑企業(yè)如何通過改進內部管理,激發(fā)團隊激情,向內挖潛,向

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“鐵三角”營銷團隊建設與運作【課程說明】隨著“以信息化帶動工業(yè)化”國家信息化戰(zhàn)略的實施以及“轉變經濟發(fā)展方式和調整經濟結構”成為“十二五”規(guī)劃的主線,政企客戶信息化應用需求日益增長,并呈現(xiàn)政企需求個性化、多樣化以及由單一通信需求向ICT綜合信息需求轉變的趨勢,提升集團客戶經理行業(yè)解決方案合作營銷能力是增強集團客戶ICT綜合解決能力的有效保障。?【課程時長】2

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卓越團隊建設與管理主講:王哲光課程背景如今企業(yè)的競爭不是個人與個人的競爭,而是團隊與團隊的競爭,隨著時代的發(fā)展,依靠正確的戰(zhàn)略和流程、強大的執(zhí)行力和團隊凝聚力將產生令人生畏的戰(zhàn)斗力,擁有一支高效能的卓越團隊正是企業(yè)競爭力的核心。無論高管還是基層員工,作為企業(yè)的一員,你現(xiàn)在的一切努力都在為將來的成功做準備。為什么是團隊而不是個人?職業(yè)還是事業(yè)?為誰而工作?員工

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高效營銷團隊建設與管理主講:王哲光課程背景如今企業(yè)的競爭不是個人與個人的競爭,而是團隊與團隊的競爭,隨著時代的發(fā)展,依靠正確的戰(zhàn)略和流程、強大的執(zhí)行力和團隊凝聚力將產生令人生畏的戰(zhàn)斗力,擁有一支高效能的卓越團隊正是企業(yè)競爭力的核心。管理大師德魯克認為除了營銷和創(chuàng)新,其他一切都是成本,在金融危機和全球化浪潮的沖擊下,如何幫助企業(yè)突破銷售困局,能否為企業(yè)贏得生存

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高效能團隊建設與管理主講:王哲光課程背景如今企業(yè)的競爭不是個人與個人的競爭,而是團隊與團隊的競爭,隨著時代的發(fā)展,依靠正確的戰(zhàn)略和流程、強大的執(zhí)行力和團隊凝聚力將產生令人生畏的戰(zhàn)斗力,擁有一支高效能的卓越團隊正是企業(yè)競爭力的核心。擴張迅猛企業(yè)中的經理往往是由骨干員工、業(yè)務尖子提拔起來的,他們通常有著突出的個人業(yè)務能力,隨著公司發(fā)展而走上了管理崗位,憑借直覺和

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《企業(yè)人才梯隊和團隊建設》(1天,6小時或者2天,12小時)課程背景人力資源管理之“組織發(fā)展”的兩個重要途徑是:外部招聘和內部培養(yǎng)。如何使內部人才培養(yǎng)有針對性和時效性?如何設計人才梯隊機制?如何高效的組織團隊建設?構建企業(yè)人才梯隊和強化團隊建設已經成為人力資源管理的重要內容。企業(yè)管理者需要提升對團隊人員選拔和培養(yǎng)的重視度,通過一套成熟方法論和操作辦法,精準的

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高效團隊建設能力訓練主講:朱建農課程簡介有效的工作團隊應該像一支成功的球隊,全體隊員要各就其位,各司其職,同時更要密切配合,發(fā)揮整體效能。團隊建設的好壞,直接影響著一個企業(yè)或單位的發(fā)展實力,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。本課程為學員提供建設高效團隊的基本知識和必要技能,使學員能在工作中成功地運用所學到的知識和技能,課程通過互動式教學引導,實現(xiàn)從“觀念

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電力企業(yè)安全管理與團隊建設實務主講:朱建農【課程大綱】1.樹立正確的安全意識1.春節(jié)是喜慶的嗎?從一場電力傷亡事故說起2.什么是安全?解析”安全”二字,對自己、對家人負責3.慘痛的教訓:2014-2015年事故回顧4.2015年電力安全事故分析5.安全管理要具備的三個意識■安全是相對的,不安全是絕對的◆要解決安全教育、培訓效果差的問題■保障安全是為了自己和家

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【案例】狼群戰(zhàn)術及其啟示──狼性營銷一、團隊與團隊管理1.什么是團隊?為什么要組建團隊?2.團隊目標的價值【資料】高效團隊的金字塔模型分析3.卓越團隊特征4.團隊管理的關鍵因素(1)領導的影響力(2)團隊管理者的常見誤區(qū)【提示】管理者看人看事要多角度【資料】銷售經理在團隊管理中的定位【他人之石】馬云:領導力是怎樣煉成的?5.團隊管理的改進原則6.警惕團隊內部

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  非洲草原的古老寓言  【大雁的啟示】  古老的寓言故事  導語:大雁的啟示  【案例】狼群戰(zhàn)術及其啟示──狼性營銷  【法則】氨基酸組合效應  【啟示】關于狼性營銷  一、團隊與團隊管理  1.什么是團隊?  2.為什么要組建團隊?  3.團隊目標的價值4.組織目標體系與目標分解【資料】高效團隊的金字塔模型分析  5.團隊管理的關鍵因素 ?。?)領導的影

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一、團隊的真義1、為什么是團隊而不是個人1)職業(yè)化團隊的定義2)適合團隊的任務2、團隊初建1)構建團隊的基礎2)團隊的發(fā)展階段演練:團隊組建活動3、選擇比努力更重要1)團隊需要哪些角色2)什么樣的人執(zhí)行力強3)成為卓越團隊成員的四大關鍵4、卓越團隊領導者的角色認知1)領導者的角色定位演練:張經理的苦惱2)領導者四大天職以身作則、探索航向、整合體系、釋放潛能二

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  一、團隊的真義  1、為什么是團隊而不是個人  1)職業(yè)化團隊的定義  2)適合團隊的任務  2、團隊初建  1)構建團隊的基礎  2)團隊的發(fā)展階段  演練:團隊組建活動  3、團隊角色  1)團隊中能缺少哪類角色?  2)人和人是不同的——九型人格  3)沒有完美的個人,只有完美的團隊!  演練:移花接木  4、卓越營銷團隊領導者的角色認知  1)領

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章團隊形成1、破冰之旅:誰應該成為我們的團隊成員?2、我們?yōu)槭裁匆闪⑦@個團隊?3、我們團隊的口號、目標、使命、愿景是什么?4、團隊內部組織機制如何設定5、大量歷史案例分享:歷史上團隊成功與失敗案例剖析第二章團隊角色認知(古圣先賢對團隊中不同角色的特質要求)1、團隊領導的特質2、團隊下屬的特質3、團隊成員的特質4、團隊角色扮演:現(xiàn)場演練5、大量古圣先賢案例引

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一、什么是團隊1、團隊的定義2、團隊的構成要素3、團隊和群體的區(qū)別4、團隊的類型5、團隊建設的意義6、團隊的價值7、高效團隊的基本特色二、團隊建設1、團隊建設的概念2、團隊建設的步驟3、團隊目標的確定4、團隊類型的確定5、團隊角色分析6、團隊角色配置7、團隊融合8、團隊的幾個發(fā)展階段三、團隊精神培養(yǎng)1、關于團隊精神2、團隊凝聚力的培養(yǎng)3、合作氣氛的營造4、團

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