情緒壓力課程體系

培訓(xùn)大綱部分高效能人士的時間管理一.時間管理的自我診斷二.時間管理的思維1.游戲:《撕紙》2.時間的特性3.時間管理的本質(zhì)4.生命藍圖的規(guī)劃模型三.時間管理的方法1.四代時間管理的簡介與對比2.時間管理矩陣3.ABC法則及2/8定律4.見縫插針法四.提高時間效率的技術(shù)工具1.思維導(dǎo)圖幫您整理信息,提升效率2.工作日志3.封閉式清單五.有效應(yīng)對拖延癥1.拖延癥

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一、破冰和熱身,訓(xùn)練導(dǎo)入※分組競賽、調(diào)動情緒進入培訓(xùn)※職場情緒資本,快樂就是生產(chǎn)力sup2;認識了解現(xiàn)實面對的壓力sup2;正確認識工作與生活關(guān)系sup2;樂在工作四個基礎(chǔ)二、壓力、情緒與心理健康※分組討論與案例分析1.壓力、情緒與心理、生理sup2;壓力和情緒管理迫在眉睫:過度壓力的危害sup2;工作中情緒控制的重要性sup2;壓力與情緒對管理者工作的影響

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情緒壓力管理   課時:6H

情緒壓力管理(1天)1.情商管理(1)智商(2)情商(3)情商的重要性(4)情商與智商(5)情商的提高方法2.壓力管理(1)測試你的壓力(2)壓力是什么?(3)壓力對人體7大系統(tǒng)的傷害(4)減壓技巧″積極心理″人際關(guān)系″一念之間″時間管理″正向能量″音樂療法″靜心冥想″說寫唱跳

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培訓(xùn)前導(dǎo):小游戲開場引發(fā)學(xué)員思考故事講解導(dǎo)引情緒的重要性一、全面了解情緒的神奇(自覺)認識自我;(塔羅牌游戲)感知世界;(導(dǎo)出哈里窗)故事啟迪;(現(xiàn)場討論)產(chǎn)生規(guī)律;(隨堂測試)真實面目;(提問搶答)解讀大腦;(視頻賞析和討論)情緒認知;(小組討論和隨堂陳述)情緒導(dǎo)引。(提問搶答)二、情緒管控的八大方法(自控)情緒日記;(現(xiàn)場體驗)紅綠燈法;(隨堂提問)AB

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一、全面了解情緒的神奇(自覺)認識自我;(塔羅牌游戲)感知世界;(導(dǎo)出哈里窗)故事啟迪;(現(xiàn)場討論)產(chǎn)生規(guī)律;(隨堂測試)真實面目;(提問搶答)解讀大腦;(視頻賞析和討論)情緒認知;(小組討論和隨堂陳述)情緒導(dǎo)引。(提問搶答)二、情緒管控的八大方法(自控)情緒日記;(現(xiàn)場體驗)紅綠燈法;(隨堂提問)ABC原理;(互動游戲)XYZ法則;(小組互動游戲)黃金法則

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1.情商管理(1)智商(2)情商(3)情商的重要性(4)情商與智商(5)情商的提高方法2.壓力管理(1)測試你的壓力(2)壓力是什么(3)壓力對人體7大系統(tǒng)的傷害(4)減壓技巧積極心理人際關(guān)系一念之間時間管理正向能量音樂療法靜心冥想說寫唱跳

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情緒壓力管理   課時:6H

情緒與壓力管理(藍天博士)●?課程目標:減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法;增強正面情緒,處理負面情緒,從根本上解決帶來心理的不當信念,快樂生活,開心工作。●?授課方式:講授、案例分析、測試與評估、互動式教學(xué)●?課程時間:6小時●?課程

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《和你的工作談一場戀愛》--提高職場抗壓力,解決職業(yè)倦怠困擾主講:何瀾老師6課時課程背景你是不是一直很忙,依然感覺成功的目標似乎遙不可及?或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂?有時甚至?xí)械郊彝ァ⑹聵I(yè)、同事關(guān)系都是一團糟?……中國心理學(xué)家協(xié)會最近公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,65左右的企業(yè)就業(yè)人士內(nèi)心都是消極情緒占上風(fēng),這種情緒輕則表現(xiàn)為情緒不滿現(xiàn)狀,深感疲憊

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講:解讀情緒,調(diào)節(jié)情緒本節(jié)目標:學(xué)會看到情緒背后的正面意義,從而放棄打壓,接納負面情緒;嘗試平衡情緒和思維;掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現(xiàn)時,能夠從容應(yīng)對,當下有效調(diào)整,讓自己成為情緒的主人。一、接納四種情緒情緒的內(nèi)涵四種基本情緒及其正面意義面對負面情緒的正確心態(tài)二、調(diào)節(jié)情緒的技巧建立積極心錨宣泄情緒的方法情緒逐步抽離法學(xué)與練:身心互動技巧(NLP簡快

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《情緒壓力管理》課程大綱課程背景:目前我們身處VUCA的時代中,社會經(jīng)濟發(fā)展多變且動蕩,這給身處其中的我們帶來了恐慌和安全感缺失。在如此大勢下,各行業(yè)也要經(jīng)歷不斷優(yōu)化和變革,職場人的情緒和壓力問題甚囂塵上,這不但對其自身的健康產(chǎn)生巨大傷害,而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等無形損失,將不利于企業(yè)的發(fā)展。本課程從“壓力調(diào)適、情緒管理、思維突破”入手,利

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與壓力和情緒和諧相處課程介紹【課程背景】身處職場與社會,節(jié)奏、速度、頻率越發(fā)的“內(nèi)卷化”。壓力和因壓力而生的情緒,這一對孿生兄弟無處不在。當我們無法去除的時候,就需要建立一種能力,與壓力和情緒和諧相處。特別是職場的各級管理者,上有領(lǐng)導(dǎo),下帶團隊,更需要具備優(yōu)于他人的自我管理的能力。領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力…這些團隊管理中經(jīng)久不息的熱詞離不開壓力和情緒的管理?!?/p>

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《高效執(zhí)行與情緒壓力管理》培訓(xùn)師——吳丹課程內(nèi)容:本課程聚焦現(xiàn)代企業(yè)員工執(zhí)行力、陽光心態(tài)塑造、情緒管控與壓力管理問題。課程共分三部分,從高效執(zhí)行力、情緒認知、自我管理(陽光心態(tài)建設(shè))、自我情緒管理技巧以及他人情緒管理技巧等方面闡述情緒管理內(nèi)容;從壓力認知、壓力管理的十大方法及步驟闡述壓力管理內(nèi)容,全面提升員工的執(zhí)行力、情緒與壓力管理能力,塑造員工陽光心態(tài),樹

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情緒壓力緩解---之快樂生活積極工作課程開發(fā)背景:壓力情緒壓力已經(jīng)成為現(xiàn)代社會所使用的高頻詞,它是每個人都在面臨的一種無法逃避的心理狀態(tài)。而身處在大都市的我們,每天都會面臨到來自方方面面的壓力:工作、家庭、婚姻、戀愛、子女。有壓力就會有情緒,情緒會直接影響我們的工作效率、人際關(guān)系以及身心的健康。根據(jù)國家心理健康研究所研究所得大約11的青少年主要在18歲患抑郁

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疑難投訴情緒壓力管理【課程背景】在日趨嚴峻的行業(yè)監(jiān)管和輿論媒體影響力不斷放大的雙重壓力下,企業(yè)投訴管控的外部環(huán)境進一步惡化。利用監(jiān)管施壓,升級投訴、過度維權(quán)、代理投訴、釣魚投訴等事件層出不窮。企業(yè)在投訴處理的過程中逐漸發(fā)現(xiàn),談判的籌碼在不斷向客戶方轉(zhuǎn)移,客戶越來越強勢,企業(yè)卻陷入了無底線讓步妥協(xié)的怪圈中。在主管部門的高強度管控、新消法對消費者權(quán)益保護的新舉措

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《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我——塑造陽光心態(tài)與職場情緒壓力管理》導(dǎo)師:劉尋【課程背景】你是否經(jīng)歷過工作中的情緒波動、壓力過大,甚至影響到了你的生活和工作表現(xiàn)?你是否渴望擁有一種陽光心態(tài),能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)、保持積極情緒,并有效管理工作和生活中的壓力?在快節(jié)奏的現(xiàn)代工作環(huán)境中,人們面臨著來自工作、家庭、社交等方面的壓力。長期累積的壓力可能導(dǎo)致焦慮、抑郁、工作效率下降

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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