情緒壓力課程體系

情緒壓力管理與心理疏導(dǎo)   課時(shí):12H

情緒壓力管理與心理疏導(dǎo)課程大綱講師夏崢人是企業(yè)中最重要的資源,對自我情商的認(rèn)知和情緒是人的活動(dòng)的動(dòng)力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是銷售精英在日常工作中最常見的消極心理體驗(yàn),都可能會引起工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情緒氛圍,可以促使職場精英們精神愉悅,互相激勵(lì),使企業(yè)低耗高效。在日益激烈的競爭環(huán)境中,職場...

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《EAP情緒壓力疏導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)正能量塑造》【課程背景】隨著信息時(shí)代的到來,知識型員工成為勞動(dòng)大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動(dòng)者不同,他們更多的自我意識和獨(dú)立意識,有更多的選擇機(jī)會,他們更關(guān)注自己的成長和收獲。如何讓員工積極?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能量?經(jīng)常受到負(fù)面力量的影響,負(fù)面情緒直接傳遞給我們同事,一位同事的情緒不好,瞬間就傳染整...

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《EAP情緒壓力管理》【課程背景】以往認(rèn)為,一個(gè)人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學(xué)家們普遍認(rèn)為,情商水平的高低對一個(gè)人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時(shí)其作用甚至要超過智力水平。一些專家學(xué)者對成功人士的研究結(jié)果表明:情商作為一種非智力因素,對一個(gè)人的事業(yè)成功非常關(guān)鍵。100的成功=20的智商+8...

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單元:高效溝通技巧是拆遷工作人員的必備要素一、良好的溝通能力是洽談的重要因素。溝通的有效形式和實(shí)際運(yùn)用。溝通障礙的產(chǎn)生原因:1、沒有正確的傳遞信息;2、給人以錯(cuò)誤的印象;3、沒有選擇合適的溝通渠道和方式;4、給對方造成判斷、偏見、情緒5、缺乏對溝通對象的了解6、語言上的不妥,給對方以反感二、如何提高溝通效果交談技巧與溝通結(jié)果有效的信息發(fā)送:決定信息發(fā)送的方法...

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課程大綱:講正確認(rèn)識情緒和壓力1、什么是情緒?(1)情緒是什么?(2)情緒管理對于個(gè)人和企業(yè)的意義2、什么是壓力?l壓力影響你嗎l認(rèn)識壓力:生理、心理、行為、情緒l壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟(jì)、身體、心靈l壓力是好還是壞l壓力的相對與絕對性3、我們對情緒和壓力的認(rèn)識l常見社會壓力源影響程度的排序l生活中常見的壓力來源l壓力其實(shí)是一組復(fù)合的情緒l改變認(rèn)知...

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講正確認(rèn)識情緒和壓力1、什么是情緒?(1)情緒是什么?(2)情緒管理對于個(gè)人和企業(yè)的意義2、什么是壓力?l壓力影響你嗎l認(rèn)識壓力:生理、心理、行為、情緒l壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟(jì)、身體、心靈l壓力是好還是壞l壓力的相對與絕對性3、我們對情緒和壓力的認(rèn)識l常見社會壓力源影響程度的排序l生活中常見的壓力來源l壓力其實(shí)是一組復(fù)合的情緒l改變認(rèn)知l發(fā)展應(yīng)對...

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課程大綱:一、壓力來自哪里?1、我有壓力嗎?2、壓力對我們影響有多大?3、性格決定解決壓力的方式;4、心態(tài)決定狀態(tài)。二、心理障礙,工作中的攔路虎;1、領(lǐng)導(dǎo)總不滿意,我該如何辦?2、工作忙時(shí)壓力大,清閑時(shí)又郁悶,這么難?3、對工作厭倦了,跳槽是不是好方法。4、我做啥事都反復(fù)考慮,難以抉擇,真痛苦。三、情緒問題,讓工作越干越累;1、非常優(yōu)秀卻總是郁悶,沒有成就感...

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部分:自我認(rèn)知1.沒有兩個(gè)人是一樣的2.一個(gè)人不能控制另一個(gè)人3.有效果比有道理重要4.只有由感官經(jīng)驗(yàn)塑造出來的世界,沒有絕對真實(shí)的世界5.溝通的意義取決于對方的回應(yīng)6.重復(fù)舊的方法,只會有舊的結(jié)果7.凡事必有至少三個(gè)解決方法8.每個(gè)人都選擇給自己佳利益的行動(dòng)9.每個(gè)人已經(jīng)具備使自己成功快樂的資源10.在任何一個(gè)系統(tǒng)里,靈活的部分便是能影響大局的部分11.沒...

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部分:自我認(rèn)知1.沒有兩個(gè)人是一樣的2.一個(gè)人不能控制另一個(gè)人3.有效果比有道理重要4.只有由感官經(jīng)驗(yàn)塑造出來的世界,沒有絕對真實(shí)的世界5.溝通的意義取決于對方的回應(yīng)6.重復(fù)舊的方法,只會有舊的結(jié)果7.凡事必有至少三個(gè)解決方法8.每個(gè)人都選擇給自己佳利益的行動(dòng)9.每個(gè)人已經(jīng)具備使自己成功快樂的資源10.在任何一個(gè)系統(tǒng)里,靈活的部分便是能影響大局的部分11.沒...

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電力員工情緒壓力管理-1天   課時(shí):6H

《電力員工情緒壓力管理》【課程背景】:電力員工工作壓力大,容易情緒化這個(gè)問題已經(jīng)引起電網(wǎng)的日益關(guān)注由此引發(fā)的疾病是工作效率低下和生產(chǎn)力減弱的一個(gè)重要原因,從而造成員工狀態(tài)下降,員工難以管理,員工流失率大,客戶投訴率上升等問題。對于電力員工而言,針對員工進(jìn)行壓力管理方面的指導(dǎo),不僅可以幫助員工保持健康,有效地提升工作士氣,更會對企業(yè)的整體績效產(chǎn)生積極的影響。本...

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陽光心態(tài):情緒壓力管理【課程背景】:為什么員工感到工作壓力越來越大?為什么員工常常感到身心疲憊力不從心,甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒?為什么員工個(gè)人的身體素質(zhì)不斷下降,對生活和工作失去了信心?為什么員工常常遇到挫折卻不知所措?所有這些問題的發(fā)生都是由于我們每個(gè)人缺乏對情緒與壓力管理的方法;本課程就是針對我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪谐R姷那榫w與壓力問題給出簡單實(shí)用的方法;人...

 講師:唐偉議在線咨詢下載需求表


《情緒與壓力管理》課程背景:為什么員工感到工作壓力越來越大?為什么員工常常感到身心疲憊力不從心,甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒?為什么員工個(gè)人的身體素質(zhì)不斷下降,對生活和工作失去了信心?為什么員工常常遇到挫折卻不知所措?人不是被已發(fā)生的事情困擾,而是被自己對該事情的看法所困;情緒本身不是問題,情緒的來源也不在外界,情緒更沒有好壞之分;情緒的來源,取決于你把焦點(diǎn)放在哪...

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  情緒壓力管理基礎(chǔ)篇  壓力管理的背景  壓力管理的背景  壓力管理的目的  壓力管理的益處  什么是壓力與情緒  壓力是什么?  情緒是什么?  什么是EQ情緒智能  從IQ/EQ/AQ(逆境商數(shù))SQ(成功商數(shù))  壓力與情緒的關(guān)系  情緒/壓力管理在企業(yè)管理中的重要性  壓力與情緒的真正來源  壓力產(chǎn)生的來源  ◇工作壓力源  ◇生活壓力源  ◇社會...

 講師:陳步峰在線咨詢下載需求表


互賴共贏·融知修為——職業(yè)化心態(tài)與情緒壓力管理【課程背景】很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,而且沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,缺乏自我激勵(lì)和壓力緩解的技巧和能力。控制不住自己的情緒,甚至不知道壓力從何而來。不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個(gè)體,而且也破壞組織內(nèi)...

 講師:李偉愷在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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