TTT課程體系

《促動績效改進(jìn),挖掘隱性價值》TTT-內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計主講:張毓嵐老師【課程背景】在國家《十四五規(guī)劃》推動高質(zhì)量發(fā)展背景下,創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)尚處藍(lán)海,業(yè)務(wù)高速發(fā)展,組織能力亟待建設(shè);傳統(tǒng)行業(yè)面臨升級,企業(yè)之間的相互比拼實質(zhì)上就是組織能力??茖W(xué)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系是組織能力其中一項最重要的構(gòu)成。中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度雖然已經(jīng)在追趕發(fā)達(dá)國家,我們的管理積累卻還落后三百年

 講師:張毓嵐 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧》課綱講師:鄔奇峰課程背景:TTT(TrainingTheTrainer)課程堪稱管理培訓(xùn)業(yè)內(nèi)之經(jīng)典課程,獨(dú)特的課程結(jié)構(gòu)+體驗式的培訓(xùn)方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級公眾演講口才和內(nèi)部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越,由卓越升華輝煌!TTT標(biāo)準(zhǔn)教程,擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉公共演講的必修課

 講師:鄔奇峰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TTT--培訓(xùn)師培養(yǎng)》一、課程前言本課程參考IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)系統(tǒng),并結(jié)合培訓(xùn)專家自我提升的成功方法,形成獨(dú)特的訓(xùn)練教程,有極強(qiáng)的理論性、系統(tǒng)性和可操作性;能夠幫助學(xué)員快速掌握培訓(xùn)技能和重點培訓(xùn)要點,以克服和避免認(rèn)識誤區(qū)和操作盲區(qū)。本課程立足于第一階段“講師”培養(yǎng)之表達(dá)與控場技巧,充裕的現(xiàn)場演練機(jī)會,講師犀利一針見血的點評,極具挑戰(zhàn)的腦力風(fēng)暴

 講師:韓致遠(yuǎn) 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


講師養(yǎng)成TTT——玩轉(zhuǎn)講堂五步成師一、課程目標(biāo)☆課程為你打開培訓(xùn)之門,幫助你:掌握培訓(xùn)師的授課技能理解培訓(xùn)成師的五步曲,備、啟、承、展、合各個階段技巧和實用戰(zhàn)術(shù)☆經(jīng)過培訓(xùn),你將成為嫻熟自如的培訓(xùn)師,你能夠:課前,優(yōu)化你的課件,設(shè)計你的講解、提問、互動;課上,自信從容駕馭講臺-展現(xiàn)講師專業(yè)魅力-清晰生動講解,有序組織課堂活動,與學(xué)員形成水乳交融的交互氛圍-掌控

 講師:王璽含 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《培訓(xùn)師授課表達(dá)技巧》課程背景TTT(TrainTheTrainer),意為培訓(xùn)者之培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,本教程按照培訓(xùn)師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)管理者進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練,幫助培訓(xùn)師更專業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。本課程的設(shè)計以培訓(xùn)課程的形式進(jìn)行,但同時也為內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作奠定基礎(chǔ)。課程不僅使培訓(xùn)管理者對整體內(nèi)部培訓(xùn)師的能力有初步的了

 講師:張雪 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TTT 》   課時:12H

《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》【課程背景】為何企業(yè)組織的內(nèi)部培訓(xùn)卻總被領(lǐng)導(dǎo)批沒效果,員工沒感覺且評價不接地氣,為什么培訓(xùn)效果總是不盡如人意,培訓(xùn)技能已經(jīng)成為管理者的核心技能?!菊n程宗旨】通過演練、行動學(xué)習(xí)、全程評估等教學(xué)方法,掌握培訓(xùn)師所必備的各項技能。學(xué)會運(yùn)用課程呈現(xiàn)技巧,掌握有效的教學(xué)方法,并能夠掌握有效的課程設(shè)計方法?!緦W(xué)員對象】各級管理人員、培訓(xùn)總監(jiān)、培

 講師:金若寒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TTT,讓授課更簡單—如何快速搞定一門課程》主講:張祖舜老師【課程背景】在競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴(yán)重的時代,如何將隱藏在組織內(nèi)部業(yè)務(wù)專家身上的知識經(jīng)驗挖掘出來,進(jìn)行總結(jié)梳理,通過有效的傳遞方式,達(dá)到保留和傳承組織的優(yōu)秀經(jīng)驗;減少試錯成本,加速新人成長;從1到多進(jìn)行復(fù)制,提升整個團(tuán)隊能力,提高工作效率;對于提升組織競爭力而言是迫在眉睫的。而對于業(yè)務(wù)專家,如何通過

 講師:張祖舜 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TTT系列課程—引導(dǎo)式教學(xué)設(shè)計》主講:李一卓老師【課程背景】在當(dāng)前的企業(yè)培訓(xùn)環(huán)境中,許多培訓(xùn)師面臨著共同的挑戰(zhàn)和困惑:盡管他們精心準(zhǔn)備了課程內(nèi)容,但在實際授課過程中,由于缺少有效的引導(dǎo)式教學(xué)方法的設(shè)計,導(dǎo)致學(xué)員們常常感到枯燥、乏味,難以有效地吸收和掌握知識。這種情況不僅影響了培訓(xùn)效果,也挫傷了培訓(xùn)師的教學(xué)熱情。本課程使培訓(xùn)師能夠理解引導(dǎo)式教學(xué)的核心理念,掌

 講師:李一卓 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TTT系列課程—培訓(xùn)師授課技巧》主講:李一卓老師【課程背景】在當(dāng)前的企業(yè)培訓(xùn)環(huán)境中,許多培訓(xùn)師面臨著諸多共同的挑戰(zhàn)和困惑,這些問題嚴(yán)重影響了培訓(xùn)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗。其中,課堂氛圍沉悶、缺乏活力是一個普遍存在的問題。當(dāng)培訓(xùn)師自顧自地在臺上講授,缺乏對學(xué)員的關(guān)注時,整個培訓(xùn)過程就會變得單調(diào)乏味,學(xué)員們難以保持長時間的注意力集中,根據(jù)研究表明,如果培訓(xùn)師只是在

 講師:李一卓 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


專業(yè)技能?TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師課程背景39903404445培訓(xùn)的效果不僅僅在于內(nèi)容,更在于使用多種方式進(jìn)行教學(xué),以此提高學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的接受度及行為改變。而現(xiàn)實中,很多講師及培訓(xùn)管理者對培訓(xùn)方式的了解和掌握都是有限的,要不就是通篇的PPT誦讀,要不就是使用大量的視頻,而沒有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行有針對性設(shè)計。本課程旨在通過系統(tǒng)實戰(zhàn)訓(xùn)練,對常見的教學(xué)方式進(jìn)行現(xiàn)場

 講師:黑宏杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


好課秘笈(專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)或銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)師)|主要課程|專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)或銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)師|||(共3-5天)||授課方式|||培訓(xùn)對象|中層管理者、支行行長、基層管理者、基層員工及有志于成為企業(yè)|||內(nèi)部培訓(xùn)師的員工。||課程目標(biāo)|1、掌握課程開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟、學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行設(shè)計標(biāo)|||準(zhǔn)課件、繪制課程曲線圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱

 講師:封冰斐 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


TTT培訓(xùn)前期調(diào)查表(企業(yè)用)一本次培訓(xùn)組織希望輸出的成果□系統(tǒng)性開發(fā)符合組織發(fā)展目標(biāo)的課程□針對性開發(fā)部分學(xué)員擅長課程□完善部分學(xué)員已有的課程□提升學(xué)員課程設(shè)計和呈現(xiàn)的技巧二本次培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員的要求□開發(fā)出部分或片段化課程□完善部分學(xué)員已有課程的內(nèi)容與講授技巧□使學(xué)員在原有基礎(chǔ)上提升現(xiàn)場呈現(xiàn)能力□完備現(xiàn)有課程的內(nèi)容,以備傳承和復(fù)制三學(xué)員授課經(jīng)驗狀況3年以

 講師:林竹 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


TTT初級培訓(xùn)師培訓(xùn)課程概述“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長”,企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何能夠有效?成為越來越多企業(yè)的困擾。外請的師資內(nèi)否解決企業(yè)實際問題?內(nèi)部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能,員工能否接受?明明很好的課程,員工為何難以消化和理解?培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈,為何難以轉(zhuǎn)化為持續(xù)的行動?如何在有限的投入內(nèi),實現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化

 講師:林竹 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


TTT培訓(xùn)師課程(魅力呈現(xiàn)授課技巧)講師:林竹課程背景:有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長”,企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何能夠有效?成為越來越多企業(yè)的困擾。培訓(xùn)師“編、導(dǎo)、演”三重角色,缺一不可,既要做好課程設(shè)計和活動推進(jìn)的編導(dǎo)工作,更要做好收放自如的有效掌控,形神兼?zhèn)涞男蜗蠊芾恚钊M生的生動演繹。本課程,立足IPTA國際

 講師:林竹 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ))講師:林竹課程背景:有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長”,企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何能夠有效?成為越來越多企業(yè)的困擾。外請的師資內(nèi)否解決企業(yè)實際問題?內(nèi)部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能,員工能否接受?明明很好的課程,員工為何難以消化和理解?培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈,為何難以轉(zhuǎn)化為持續(xù)的行動?如何在有限的投入內(nèi),

 講師:林竹 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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