物業(yè)管理職業(yè)道德

  培訓(xùn)講師:張晨

講師背景:
張晨老師u湯臣集團(tuán)物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理u湯臣集團(tuán)管理部協(xié)理(主管公司總部人事行政)兼湯臣金融大廈物業(yè)公司總經(jīng)理、u上海保集物業(yè)管理有限公司執(zhí)行總經(jīng)理u上海高力國際物業(yè)服務(wù)有限公司虹橋高爾夫別墅物業(yè)副總經(jīng)理、公司區(qū)域物業(yè)高級(jí)經(jīng)理u全國物業(yè) 詳細(xì)>>

張晨
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物業(yè)管理職業(yè)道德詳細(xì)內(nèi)容

物業(yè)管理職業(yè)道德

物業(yè)管理職業(yè)道德
【課程目標(biāo)】
本課程針對(duì)物業(yè)管理從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和要求,通過理論和實(shí)際案例加
以分析。

在物業(yè)行業(yè)中對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,對(duì)于增強(qiáng)從業(yè)人員的責(zé)任感和職業(yè)道德意
識(shí),以良好的工作態(tài)度和作風(fēng)完成本職工作,為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將會(huì)起到積極的
作用。
通過培訓(xùn),提高物業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)道德責(zé)任感,掌握物業(yè)管理職
業(yè)道德課程的基本知識(shí)和進(jìn)行相關(guān)的案例分析,使物業(yè)從業(yè)人員了解在實(shí)際工作中遵守
職業(yè)道德的目的性和重要性,培養(yǎng)他們的道德情操,提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)操
守。
【培訓(xùn)對(duì)象】
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的中/高層管理人員、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理/管理處主任、物業(yè)服務(wù)企業(yè)
客戶服務(wù)人員、會(huì)所及客戶俱樂部工作人員、會(huì)議服務(wù)人員。
【授課內(nèi)容】
一、道德概述
1.什么是道德
2.禮儀和道德
互為表里 一是形式 一是內(nèi)容
3.道德的三個(gè)層面
家庭道德 社會(huì)道德 職業(yè)道德
二、職業(yè)道德
1.職業(yè)道德的涵義
2.職業(yè)道德的形成與發(fā)展
3.職業(yè)道德的四個(gè)層面
思想品質(zhì)規(guī)范、服務(wù)態(tài)度規(guī)范、經(jīng)營風(fēng)格規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范
三、物業(yè)管理人員職業(yè)道德建設(shè)得起檢查、經(jīng)理
1.物業(yè)管理職業(yè)道德的含義
2.物業(yè)管理職業(yè)道德的基本因素
職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)感情、職業(yè)意志、職業(yè)信念、職業(yè)行為和習(xí)慣
3、物業(yè)管理職業(yè)道德的基本內(nèi)容
物業(yè)管理的職業(yè)思想—敬業(yè)奉獻(xiàn)、業(yè)主至上、服務(wù)第一、誠實(shí)守信、技能過硬
物業(yè)管理的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則
四、物業(yè)管理的職業(yè)責(zé)任
應(yīng)具備的職業(yè)道德、自覺遵守職業(yè)紀(jì)律
五、如何加強(qiáng)物業(yè)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)
1.建立物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范體系
2.促進(jìn)物業(yè)管理人員自覺執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范
宣傳教育、環(huán)境支持、榜樣力量
3.把握好三個(gè)結(jié)合
與物業(yè)管理理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、與物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

4.加強(qiáng)物業(yè)管理人員職業(yè)道德監(jiān)督管理
六、物業(yè)管理從業(yè)人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)
1.加深對(duì)物業(yè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)
2.樹立服務(wù)意識(shí)
3.提高文化素養(yǎng)
七、本課程教學(xué)特別案例
員工稱老總為爸爸的感人事跡、物業(yè)工作人員不要瞎摻合、講話要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、服
務(wù)態(tài)度至關(guān)重要、誠信服務(wù)要經(jīng)關(guān)鍵時(shí)刻要有爆發(fā)力、職能人員不能陽奉陰違、要把業(yè)
主的事當(dāng)回事、力求規(guī)范追求完美、你處事盡力了嗎、給別人添麻煩了嗎、交錯(cuò)房的后
果、保安抓小偷驚動(dòng)業(yè)主、克服隨意性、維修不要輕易下結(jié)論、不要翻弄業(yè)戶的物品、
業(yè)主忌諱保安打盹物業(yè)賬目不清業(yè)主資料找不到、職業(yè)道德教育不能走過場(chǎng)
【授課課時(shí)】
4-7課時(shí)(每課時(shí)45分鐘)

 

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物業(yè)保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)【教學(xué)目標(biāo)及課程收獲】:通過培訓(xùn),可以:1.了解和基本掌握保安服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)、基本禮儀知識(shí);2.了解和熟悉保安基本素質(zhì)、條件、行為規(guī)范、職責(zé)和權(quán)限;3.全面了解保安服務(wù)的操作規(guī)程和技能要求;4.通過轉(zhuǎn)變思考和行動(dòng)方式,規(guī)范程序和專業(yè)作業(yè),避免或減少事故的發(fā)生與投訴;5.工作效率明顯提高,從而在工作中取得更大的成績?!菊n

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商業(yè)物業(yè)管理實(shí)務(wù)提升導(dǎo)言一、商業(yè)物業(yè)含義及分類二、商業(yè)物業(yè)的發(fā)展簡史三、商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容四、商業(yè)物業(yè)管理具體管理事項(xiàng)五、商業(yè)物業(yè)管理特點(diǎn)六、商業(yè)物業(yè)與傳統(tǒng)物業(yè)的對(duì)比七、國內(nèi)物業(yè)管理及商業(yè)物業(yè)管理存在的問題八、未來物業(yè)管理的發(fā)展方向主要內(nèi)容(一)物業(yè)管理的歷史1、國外物業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)代物業(yè)管理起源于19世紀(jì)60年代的英國奧克維婭?希爾女士最早的現(xiàn)代意義上的“物

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物業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與管理秘訣【課程背景】您是否遇到過這樣的情況:1.在物業(yè)管理工作中沒有受到過系統(tǒng)訓(xùn)練,無法從戰(zhàn)略性全方位角度知物業(yè)管理工作。2.在所從事的物業(yè)管理工作中感覺缺乏有力的支持。3.感覺管理工作中經(jīng)常會(huì)被動(dòng)行事,客戶重復(fù)投訴和抱怨不斷,員工會(huì)經(jīng)常會(huì)礙事,不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,疲于應(yīng)付。4.員工對(duì)物業(yè)運(yùn)作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常是處于朦朧狀態(tài),執(zhí)行不到位。5.在

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物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與不同客戶群體需求的把握什么是服務(wù)意識(shí)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)服務(wù)水平的衡量指標(biāo)檢點(diǎn)您現(xiàn)在的服務(wù)水平如何培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)二、構(gòu)建一流的客戶服務(wù)體系完善的客戶服務(wù)體系是整體服務(wù)潛力發(fā)揮的可靠保障三、客戶滿意度與忠誠度的管理影響客戶滿意度的原因客戶服務(wù)人員的能力提升客戶到底需要得到什么服務(wù)五、正確認(rèn)識(shí)客戶投訴客戶投訴產(chǎn)生的原因客戶投訴產(chǎn)生的目的客戶投

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