跨部門溝通課程體系

拆掉部門墻——地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門溝通與賦能協(xié)同課程背景傳統(tǒng)的跨部門溝通,為何出現(xiàn)“越溝通、越?jīng)_突”的窘境?經(jīng)理人從什么角度出發(fā),來思考和切入跨部門溝通與協(xié)作?面對多變的業(yè)務(wù)場景,如何靈活地溝通?不確定時(shí)代,馬云、馬化騰行業(yè)領(lǐng)袖強(qiáng)調(diào)“賦能管理”,我們在跨部門溝通時(shí)如何賦能協(xié)同?有了好的想法和解決方案,如何實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同?來看基于敏捷賦能理論的地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門溝通...

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課程名稱:《打碎“部門墻”——跨部門溝通技巧》主講:賴泓杉老師6-12課時(shí)課程簡介:為什么我們抱著美好的溝通愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么我們用心溝通,對方卻感受不到?為什么部門間人際關(guān)系總是那么的緊張?為什么部門與部門之間溝通變得如此艱難?為什么一件事情由一個(gè)部門主導(dǎo),另外的部門卻不主動(dòng)與其配合和協(xié)作?部門之間如同路人或者事不關(guān)己高高掛起,像是一堵厚...

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模擬聯(lián)合國課程綜述:281940085725每組當(dāng)選國王的學(xué)員,必須完成他們對該國選民的承諾,不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中達(dá)成承諾,每組學(xué)員必須抓緊他們選民和鄰國的需求,同時(shí)艱難地和其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋達(dá)成共同的目標(biāo)。過程中會(huì)形成、終止和重組,但在每位國家領(lǐng)導(dǎo)人五年任期結(jié)束之前,所有國家必須成為真正團(tuán)...

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跨部門溝通體驗(yàn)營   課時(shí):6H

跨部門溝通體驗(yàn)營主講:田淼課程收益1.樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),理清個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,理清團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系;2.提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場競爭需求;3.讓員工自動(dòng)自發(fā),愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造效益;4.幫助團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)自己的角色定位,做好崗位本職工作;5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識(shí),提高工作效率;6.形成良性溝通習(xí)慣,主動(dòng)清除溝通障礙,清除部門之...

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高效跨部門溝通技巧課程大綱主講:楊永量課程背景:隨著現(xiàn)代企業(yè)之間競爭越來越激烈,在企業(yè)工作中低效的跨部門溝通的問題將會(huì)引發(fā)的工作效率低下,互相推委,甚至影響企業(yè)正常運(yùn)營的事件會(huì)經(jīng)常發(fā)生:在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變,企業(yè)目前的客觀機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下,如何讓各部門之間能順暢地配合齊心共力呢?山姆沃爾頓說:“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個(gè)詞語,那就...

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高效跨部門溝通技巧課程大綱主講:楊慶嵐課程背景:隨著現(xiàn)代企業(yè)之間競爭越來越激烈,在企業(yè)工作中低效的跨部門溝通的問題將會(huì)引發(fā)的工作效率低下,互相推委,甚至影響企業(yè)正常運(yùn)營的事件會(huì)經(jīng)常發(fā)生:在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變,企業(yè)目前的客觀機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下,如何讓各部門之間能順暢地配合齊心共力呢?山姆沃爾頓說:“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個(gè)詞語,那就...

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《跨部門溝通與協(xié)作技巧》--總經(jīng)理頭疼的問題,HR們感同身受課程背景溝通與協(xié)作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功和企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的必要條件!在不斷的管理實(shí)踐中,我們感到企業(yè)在內(nèi)部溝通上都存在或多或少的問題,因此,如何加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),突破溝通障礙,擴(kuò)大整合績效,全面提高企業(yè)綜合的工作效率等,成為大家共同關(guān)心的重要內(nèi)容。一個(gè)有競爭力的企業(yè)管理者一定是優(yōu)秀的溝通協(xié)作...

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《跨部門溝通》【課程背景】管理工作的一大障礙就是人際關(guān)系技巧,而人際關(guān)系中最大的困擾則是溝通的障礙和由此導(dǎo)致的各種沖突??绮块T溝通課程將從多方位、深入地教授學(xué)員工作中如何使用溝通技巧,既講授溝通的科學(xué)原理,如溝通漏斗;又從實(shí)用的角度安排安排溝通內(nèi)容和技巧練習(xí),如既聽到別人,又能讓別人聽到自己??朔ぷ髦械臎_突,提高傾聽效率和自己的表達(dá)技巧。本課程通過一系列活...

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《五星人格在跨部門溝通中的應(yīng)用》【課程背景】在工作中,我們常遇到自己所要表達(dá)的內(nèi)容對方無法接收并為此苦惱不已,甚至?xí)a(chǎn)生自責(zé)、自卑心理,也會(huì)因?yàn)樽约郝牪欢说膬?nèi)容而茫然無措。其實(shí)這是因?yàn)槊總€(gè)人的人格模式不一樣,導(dǎo)致溝通方式也是不一樣!良性溝通從了解人格模式開始,徐錦元導(dǎo)師將通過《五星人格》行為氣質(zhì)應(yīng)用系統(tǒng),幫助學(xué)員分析自己、了解他人是哪個(gè)“星”的人,找到對...

 講師:徐錦元在線咨詢下載需求表


《知人知心術(shù)——跨部門溝通技巧》主講:張文課程目標(biāo):本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié),提煉出高效的溝通中的若干技巧,您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練,內(nèi)容包括對溝通的理解、在溝通過程中關(guān)于表達(dá)的技巧、表達(dá)方式的選擇、如何進(jìn)行智慧的提問、認(rèn)真的傾聽并做好積極的反饋都做了充分的講解,并列舉了若干案例與游戲與學(xué)員一起分享溝通的奧秘。學(xué)員獲益:1.深化對人心與人性的認(rèn)識(shí)...

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《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作技巧》--總經(jīng)理頭疼的問題,HR們感同身受課程背景溝通與協(xié)作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功和企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的必要條件!在不斷的管理實(shí)踐中,我們感到企業(yè)在內(nèi)部溝通上都存在或多或少的問題,因此,如何加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),突破溝通障礙,擴(kuò)大整合績效,全面提高房地產(chǎn)企業(yè)綜合的工作效率等,成為大家共同關(guān)心的重要內(nèi)容。一個(gè)有競爭力的房地產(chǎn)企業(yè)管理...

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《跨部門溝通》   課時(shí):6H

跨部門溝通課程背景:市場環(huán)境的快速變化,對于企業(yè)的創(chuàng)新及反應(yīng)速度也要求越來越高。企業(yè)內(nèi)部部門之間的界限也越來越模糊,越來越多的項(xiàng)目要求各部門之間齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一心,才能做好。但是跨部門之間的溝通、協(xié)作卻是大家面臨很大的挑戰(zhàn)!部門之間各自為戰(zhàn)、畫地為牢,甚至抵觸對抗,這些都造成了嚴(yán)重的內(nèi)耗。大多數(shù)中層管理者對于跨部門之間的溝通協(xié)作,缺少系統(tǒng)的了解、掌握,同時(shí)對...

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煙草企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作技巧課程背景:隨著煙草行業(yè)市場化取向改革的深入,煙草員工能力素質(zhì)提升的要求日益迫切。煙草企業(yè)的中層干部是煙草企業(yè)的骨干核心,在企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,也需要具備更高的能力來履行肩負(fù)的責(zé)任,他們上有高層,下有部屬,外有客戶,而隨著企業(yè)扁平化趨勢的發(fā)展,跨部門之間的溝通協(xié)作也愈加頻繁。因此,非常有必要對這部分中層管理人...

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溝通魔方—跨部門溝通與協(xié)作技巧課程背景:企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢,就必須加強(qiáng)部門內(nèi)外成員之間的合作,打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力,通過強(qiáng)化溝通、解決沖突,部門內(nèi)外的良性合作與資源分享,使得團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)大的組織協(xié)同性,并通過溝通產(chǎn)生更多的團(tuán)隊(duì)合作力,進(jìn)而使得企業(yè)的整體發(fā)展得以迅速、順利的朝向既定的方向前行。然而,我們常常發(fā)現(xiàn),很多跨部門的溝通問題使我們備感無奈,例如,部...

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《高效溝通》課程時(shí)間:12小時(shí)授課對象:管理人員授課方式:講解+視頻+工具+角色扮演+訓(xùn)練+討論+搶答+老師點(diǎn)評課程目的:快速提升學(xué)員的現(xiàn)代企業(yè)職場中所必備的高效溝通的境界和技能課程大綱:第一講:課程導(dǎo)入和高效溝通的模型1、課程導(dǎo)入:優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)之樹2、高效溝通模型第二講:溝通高手的內(nèi)功——“掌式內(nèi)功”1、正能量2、喜悅心3、同理心4、贊美心5、包容心6...

 講師:張世樂在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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