合同法解析課程體系
最高院審判紀要下的保險合同法律糾紛裁判觀點解讀 課時：12H
最高院審判紀要下的保險合同法律糾紛裁判觀點解讀直播目的最高院在2019年年底出臺全國民商事審判紀要，從合同到公司、從金融到保險，各個領(lǐng)域的糾紛紀要均給專業(yè)服務人員乃至司法人員提供了最權(quán)威的糾紛處理指引。在全民保險意識越發(fā)增強的今天，審判紀要里專門用了一整個章節(jié)，對于保險合同的糾紛案件中出現(xiàn)的一些問題進行了明確。對于很多保險工作者、投保人乃至相關(guān)第三人進一步知...
講師：?柴文祺咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱:一、勞動合同法總攬1、《勞動法》與《勞動合同法》關(guān)系2、為什么要制定《勞動合同法》3、《勞動合同法》制定原則4、《勞動合同法》適用范圍二、勞動合同訂立前準備1、什么是勞動合同2、勞動關(guān)系與事實勞動勞動關(guān)系3、勞動合同訂立的類別、時間要求、責任4、勞動合同訂立的程序5、訂立勞動合同的禁止行為及注意事項6、入職前的風險提示三、勞動合同訂立1、勞動合同必...
講師：鮑川咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱:第一部分稅務稽查方式驟變教你發(fā)票的法律和稅收風險應對技巧第二部分各種業(yè)務合同的涉稅條款分析與風險防范第三部分虛開發(fā)票的風險防范與擺脫第四部分增值稅方面的發(fā)票問題分析及處理技巧第五部分企業(yè)所得稅稅前扣除項目的發(fā)票問題分析及處理技巧2017年稅務稽查重點工作安排國家稅務總局稽查局關(guān)于印發(fā)《2017年稅務稽查重點工作安排》的通知稅總稽便函〔2017〕29...
講師：蹇在文咨詢電話：010-82593357下載需求表
法律系列：合同法基礎(chǔ) 課時：12H
B.法律系列《法律系列：合同法基礎(chǔ)》企業(yè)合同管理制度第一節(jié)合同在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用一、以出資協(xié)議、企業(yè)章程的形式明確投資者的權(quán)利義務關(guān)系二、通過勞動合同明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務關(guān)系三、合同在企業(yè)外部交往中的作用第二節(jié)企業(yè)的合同管理機構(gòu)和管理模式一、合同應由企業(yè)法律顧問部門管理二、合同管理應采取企業(yè)法律顧問部門統(tǒng)一歸口管理和各業(yè)務部門、各單位分口管理的模式第...
講師：沈皓君咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動法、勞動合同法實務解讀 課時：12H
第一章??勞動法概述第一節(jié)?勞動法的概念及調(diào)整對象一、勞動法的概念二、勞動法的調(diào)整對象（一）勞動法調(diào)整狹義勞動關(guān)系勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的主要區(qū)別我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的具體范圍???勞動法調(diào)整與勞動關(guān)系具有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系第二節(jié)????勞動法的地位與作用一、勞動法的地位（一）勞動法有自己特定的調(diào)整對象（二）勞動法有自己特有的基本原則（三）勞動法有自己完...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同法授課大綱 課時：12H
第一講 合同法概述一、?合同的概念（一）基本概念；??（二）法律特征二、合同的分類（一）雙務合同和單務合同??（二）有償合同和無償合同??（三）諾成合同和實踐合同??（四）要式合同和不要式合同??（五）有名合同和無名合同??（六）主合同和從合同?。ㄆ撸┥湫液贤蛯嵍ê贤?三、合同法的基本原則（一）平等原則（二）合同自由原則?（三）公平原則（四）誠實信用原則?...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同法律風險的識別與防范 課時：12H
一、企業(yè)應具有的風險理念???1、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營風險;???2、商機蘊藏在風險中;???3、不應回避風險，而應掌控風險;???4、風險不可怕，可怕的是對風險的渾然不覺;???5、掌控風險，需要勇氣，更需要智慧和方法;???6、一切企業(yè)風險，都終將以法律風險形式出現(xiàn);???7、防范、化解風險靠觀念、靠制度、靠管理;???8、商機常有，而企業(yè)生命只有一次。二、...
講師：馮浩軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
建筑工程建設(shè)領(lǐng)域合同管理與法律風險防范及控制實務課程大綱：一、基本概念及分類1、法律風險的概念2、沒有成立的合同以及合同的效力3、工程簽證的概念和分類4、工程索賠的概念和分類5、證據(jù)的四性的基本概念、形式和分類二、施工合同簽訂前后之要義三、施工合同履行過程中之要義四、簽證、索賠的方法和技巧1、工程簽證與索賠的重要性和作用2、簽證與索賠成功的關(guān)鍵性因素3、應當...
講師：賀亦紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動合同法下用工管理技巧及風險防范 課時：12H
《勞動合同法》下用工管理技巧及風險防范【課程背景】員工是公司的財富,但同時又可能對公司造成潛在的威脅和危險。“請神不易，送神亦難”，比較突出地表現(xiàn)了當前員工管理中的問題，很多企業(yè)需要的人才招不到，問題員工又辭退不了，或者辭退起來非常麻煩，如果企業(yè)人力資源管理人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習與培訓，對現(xiàn)行勞動法律法規(guī)、政策不甚了解，處理問題稍有不慎就會官司纏身，付出更多的...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《勞動合同法》、《電力法》、《物權(quán)法》實施下的用工風險防范課程背景:作為企業(yè)的管理或經(jīng)營者，他們不一定要具有很深的專業(yè)知識，但要懂得領(lǐng)導謀略，特別是選人、用人、留人、育人方面的知識，識人、用人知識越精通越對事業(yè)有直接的促進作用。劉邦是個不愛看書、不會武藝的市井之人，但他精通識人、用人之術(shù)，最后奪取了天下。項羽出身于官宦之家，知書達禮，武藝高強，但他不會識人、...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動合同法解讀和案例分析 課時：12H
《勞動合同法》解讀和案例分析課程大綱：一、勞動合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動部門的合同范本自行擬定勞動合同文本是否有效？勞動合同未經(jīng)勞動部門備案是否有效？2、如果勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，用人單位如何應對？3、勞動合同期滿，用人單繼續(xù)留用勞動者，但未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的，是否也需支付兩倍工資？4、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動合同法社會保險法工傷保險條例解讀和案例分析 課時：12H
《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》解讀和案例分析課程大綱：一、勞動合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動部門的合同范本自行擬定勞動合同文本是否有效？勞動合同未經(jīng)勞動部門備案是否有效？2、如果勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，用人單位如何應對？3、勞動合同期滿，用人單繼續(xù)留用勞動者，但未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的，是否也需支付兩倍工資？4、用人單...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動合同法實施下員工關(guān)系管理 課時：12H
《勞動合同法》實施下員工關(guān)系管理課程背景:一、富士康“12跳”、南海本田罷工事件后,引發(fā)新一輪的勞資博弈；二、省政府發(fā)出《關(guān)于加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導意見》；三、員工從權(quán)益訴求轉(zhuǎn)向利益訴求;四、如何既要考慮勞動者訴求又要考慮企業(yè)承受力？五、現(xiàn)行政策下用人單位如何加強員工人文關(guān)懷,實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧?學習目的?l?了解用工風險；l?改變思維方式；l?掌握...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
合同基礎(chǔ)知識及簽約、履約風險防范一、合同基本概述1．訂立合同的主體2．訂立合同的方式3．合同的形式4．合同的條款與文本二、合同簽訂前的了解1.簽訂合同前應審查什么？核心：合同主體的審查案例：張三購買建材受欺詐2.簽訂合同的各主要條款的審查3．審查爭議方式的處理【案例】三家化肥廠的管轄權(quán)爭議三、電子合同的法律責任1.QQ聊天、電子郵件、微信談定的“合作意向”，...
講師：曹興龍律師咨詢電話：010-82593357下載需求表
工會法治護航：勞動法律法規(guī)解讀 課時：3H
工會法治護航：勞動法律法規(guī)解讀課程大綱旨在幫助工會人員明確在企業(yè)中的角色定位，以便更有效地開展工作。使企業(yè)工會明確其職責和義務，充分發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。通過解讀新修訂的工會法內(nèi)容，使參與者熟悉工會的最新政策法規(guī)。詳細解讀新《工會法》的重要條款，并通過案例分析加深理解。介紹《勞動合同法》的關(guān)鍵條款，幫助降低企業(yè)在用工過程中的風險。課程背景·《中華人民共和國工...
