MTP課程體系
《MTP》 課時(shí):12H
MTP課程背景:美國(guó)蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65的離職員工其實(shí)是想離開(kāi)自己的上司,并且員工離職五大原因排行是:不受尊重、沒(méi)有決策的參與感、意見(jiàn)被輕視、付出與回報(bào)不相符、薪資問(wèn)題,前三項(xiàng)都是主管應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。然而,作為一名中層干部,我們常常會(huì)感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?為什么我總是扮演消防員的...
講師:李聲華 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《企業(yè)中高層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練MTP》(5天精華版) 課時(shí):30H
中高層管理技能提升MTP課程背景:被榮稱(chēng)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的彼得?德魯克對(duì)管理學(xué)定義如下:“管理就是通過(guò)別人使組織工作完成得更為有效的過(guò)程”。這句話(huà)揭示了我們一直追尋的管理真諦。實(shí)踐證明中高層干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的中堅(jiān)力量,在組織中起到承上啟下的作用,中高層的管理技能決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否打造一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,決定了能否有效達(dá)成組織的績(jī)...
講師:廖維 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《教練式MTP管理者能力培養(yǎng)(6天版)》 課時(shí):12H
教練式MTP教練式管理者能力培養(yǎng)課程背景:人才的培育與發(fā)展,無(wú)論處在哪一發(fā)展階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),都是持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。針對(duì)企業(yè)的這一戰(zhàn)略,幫助企業(yè)解決在不同的發(fā)展階段,提供適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的管理人才培育與發(fā)展項(xiàng)目,可以從根本上解決企業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略需要。1.本課程以德魯克的管理思想為理論基礎(chǔ),2.專(zhuān)門(mén)針對(duì)管理者全面能力發(fā)展所需,提供適應(yīng)崗位發(fā)展需要的管理技能;3....
講師:于麗萍 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓(xùn)練(2天)》 課時(shí):30H
(MTP)中高層管理能力提升訓(xùn)練課程背景:MTP(ManagementTrainingProgram,即管理才能發(fā)展)。是由美國(guó)在上世紀(jì)50年代,為有效提高企業(yè)中層管理者管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。上世紀(jì)90年代末,MTP也由日本及臺(tái)灣引進(jìn)大陸,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中提供了對(duì)管理階層一個(gè)有系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)計(jì)劃,廣泛為各地企業(yè)運(yùn)用,并取得了良好的成果...
講師:楊棟 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP卓越中層干部管理提升》 課時(shí):12H
MTP卓越中層干部管理提升課程背景:最難做的是中層,最重要的也是中層,中高層管理干部在企業(yè)中的地位相當(dāng)于一個(gè)人軀干,它起到了連接大腦及四肢的作用,它的重要性不言而喻,而我們企業(yè)的現(xiàn)狀是,大多數(shù)中層干部是原來(lái)的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英被提拔的,并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)真正的管理訓(xùn)練,當(dāng)他們面對(duì)上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時(shí)卻出現(xiàn)了很多管理困惑,針對(duì)此種情況我們專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)出中層...
講師:胡建華 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 4天版 課時(shí):24H
《MTP中層管理才能提升》系列課主講:林廣亮課程背景:1.作為一個(gè)管理人員,您是否會(huì)常常感到迷惑:2.為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?3.為什么我的下屬總是不能勝任工作?執(zhí)行力也偏弱?4.為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)??5.為什么我投入了那么多的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)?6.為什么我的下屬的工作滿(mǎn)意度很低,積極性很低,缺...
講師:林廣亮 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 3天版 課時(shí):18H
MTP中層管理才能提升主講:林廣亮課程背景:作為一個(gè)管理人員,您是否會(huì)常常感到迷惑:1.為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?2.為什么我的下屬總是不能勝任工作?執(zhí)行力也偏弱?3.為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)??4.為什么我投入了那么多的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)?5.為什么我的下屬的工作滿(mǎn)意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?6.為...
講師:林廣亮 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 2天版 課時(shí):12H
《MTP中層管理才能提升》主講:林廣亮課程背景:1.作為一個(gè)管理人員,您是否會(huì)常常感到迷惑:2.為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?3.為什么我的下屬總是不能勝任工作?4.為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)??5.為什么我投入了那么多的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)?6.為什么我的下屬的工作滿(mǎn)意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?7.為什么我...
講師:林廣亮 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《中層干部綜合管理技能提升MTP(一天版)》 課時(shí):6H
中層干部綜合管理技能提升MTP課程背景:企業(yè)管理者的責(zé)任就是打造一個(gè)平臺(tái)、塑造一個(gè)團(tuán)隊(duì)、建立一種機(jī)制、構(gòu)建一套模式,以便員工能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的能力與智慧,為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。管理的對(duì)象是人和事,而所有的事情都是人做出來(lái)的,所以,關(guān)鍵在于管人。管理者首先要管理好自己,再去管理好別人,重在團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一個(gè)核心團(tuán)隊(duì),不僅是企業(yè)的重要細(xì)胞,更是體現(xiàn)一個(gè)管理者的...
講師:王若文 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《中層干部綜合管理技能提升MTP(兩天版)》 課時(shí):12H
中層干部綜合管理技能提升MTP課程背景:中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅(jiān)力量,起著承上啟下的作用,其日常管理包含兩個(gè)對(duì)象,一個(gè)是事,一個(gè)是人,而所有的事都是人做出來(lái)的,所以,關(guān)鍵在于管理好人。作為管理者,要管理好人,首先要管理好自己,然后才是管理好員工,重在建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。管理好自己包含個(gè)人角色定位管理、時(shí)間管理、個(gè)人素質(zhì)與能力管理,特別是個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力和員工執(zhí)行...
講師:王若文 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》 課時(shí):36H
ManagementTrainingforDevelopmentProgramMTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)長(zhǎng)久以來(lái),我們一直希望能夠有一套適合中國(guó)企業(yè)的管理課程,可是不管是由管理觀(guān)念最先進(jìn)的歐洲、美國(guó)甚或是日本,所引進(jìn)的培訓(xùn)課程,或多或少都會(huì)有不服水土的現(xiàn)象產(chǎn)生,而到底適合中國(guó)企業(yè)的管理培訓(xùn)課程在哪里?課程背景:MTP(ManagementTrainingforD...
講師:王山 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓(xùn)練(2天)》 課時(shí):12H
MTP中高層管理能力提升訓(xùn)練課程背景:“一流企業(yè)離不開(kāi)一流管理”、“管理出效益”的理念已為各大企業(yè)所接受,對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是中基層管理工作人員,其管理風(fēng)格、管理知識(shí)和管理方法的高低,都將很大程度上影響,甚至決定著企業(yè)的整體效益。在企業(yè)中,中層管理干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干,是企業(yè)決策的參謀智囊,更是企業(yè)決策意志的貫徹者和執(zhí)行者,是企業(yè)不...
講師:賀君宏 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP-卓越中高層管理技能提升》課時(shí):3天【課程背景】現(xiàn)在很多企業(yè)的主管、經(jīng)理,甚至副總,大部分都是從一線(xiàn)被提拔起來(lái),平時(shí)很少接受過(guò)系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)。他們以技術(shù)型人才居多,對(duì)于管理方面的知識(shí)、技能比較缺乏。中高層管理者是企業(yè)的頂梁柱,他們自身技能的好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。如何打造企業(yè)強(qiáng)大的中高層,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)做強(qiáng)...
講師:王明 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
MTP中層干部 核心管理技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練( 六天課程) 課時(shí):24H
(MTP)中層干部核心管理技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練共六天課程,可根據(jù)企業(yè)需求選擇其中內(nèi)容(每天授課時(shí)間為6.40小時(shí),其中上/下午各休息兩次,每次為十分鐘)課程背景中層管理干部是企業(yè)的重要人力資源,他們能力水平的高低決定了企業(yè)管理的整體檔次,影響到企業(yè)的效益、生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、員工士氣和公司整體竟?fàn)?,然而因大部分管理人員是由基層提拔或者是由技術(shù)職位轉(zhuǎn)向管理職位,沒(méi)有...
講師:陳景華 咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表
《MTP職業(yè)經(jīng)理人能力提升訓(xùn)練》課程大綱 課時(shí):24H
《MTP職業(yè)經(jīng)理人能力提升訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:區(qū)域經(jīng)理、中基層管理人員、或有待培養(yǎng)成為管理干部的人員【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版5天,濃縮版4天【課程背景】:現(xiàn)代企業(yè)管理中,為什么我們現(xiàn)有的生產(chǎn)效率總是增長(zhǎng)緩慢?為什么我們的管理總是流于一種形式,缺乏強(qiáng)大的執(zhí)行力?為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧,員工卻離心離德?為什么我們努力管理...