TTT課程體系
講師技能提升——TTT培訓(xùn) 課時(shí)：12H
《講師技能提升——TTT培訓(xùn)》課程大綱【課程背景】員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)已經(jīng)成為了成熟企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青一個(gè)必須項(xiàng)目，越來越多的管理者意識(shí)到“培訓(xùn)工作”的重要性，而師資來源又是開展培訓(xùn)工作不可回避的問題，如果僅依靠外部的培訓(xùn)師來支持企業(yè)培訓(xùn)，有時(shí)候難免“曲高和寡”，落地困難；而企業(yè)內(nèi)部專職講師受專業(yè)所限，又容易脫離一線實(shí)際工作；此時(shí)，很多企業(yè)都開始培養(yǎng)自己的內(nèi)部兼職講師
講師：劉玉青 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT金融內(nèi)訓(xùn)師 速成手冊(cè)》 課時(shí)：12H
《TTT金融內(nèi)訓(xùn)師速成手冊(cè)》【課程對(duì)象】客戶經(jīng)理基層主管、內(nèi)訓(xùn)師、中階主管、高階主管、經(jīng)營(yíng)者【課程時(shí)間】2天，12小時(shí)?！菊n程收益】按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項(xiàng)訓(xùn)練；2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認(rèn)識(shí)到責(zé)任和作用；3、掌握成人學(xué)習(xí)的原理及關(guān)鍵要素；4、掌握突破心理緊張情緒技巧；5、掌握各種態(tài)勢(shì)語言的靈活運(yùn)用；6、掌握登臺(tái)禮儀規(guī)范；7、掌握
講師：宋佳龍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT卓越講師特訓(xùn)》（2day） 課時(shí)：12H
[pic]打造卓越的魅力講師----TTT卓越講師特訓(xùn)——成就優(yōu)秀講師的秘密法則主講：鄭時(shí)墨老師隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然途徑。要想提升員工整體素質(zhì)，企業(yè)必須要更加重視對(duì)員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。眾多企業(yè)的實(shí)踐已經(jīng)證明，內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開展知識(shí)管理、降低培訓(xùn)開支、傳承企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和文化等方面發(fā)揮著不可替
講師：鄭時(shí)墨 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT課程設(shè)計(jì)與開發(fā)技巧特訓(xùn)》（2+1模式） 課時(shí)：6H
[pic]打造卓越的魅力講師----課程設(shè)計(jì)與開發(fā)技巧——成就優(yōu)秀講師的秘密法則主講：鄭時(shí)墨老師內(nèi)部培訓(xùn)的授課技巧和課程開發(fā)技巧對(duì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)的傳播共享起著重要的作用，他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)經(jīng)歷、成功的經(jīng)驗(yàn)和案例融入到課程中，并在企業(yè)內(nèi)傳播，會(huì)大大提高培訓(xùn)效果，節(jié)約培訓(xùn)成本。本課程從課程開發(fā)能力提升入手，其目的是為了打造優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，使
講師：鄭時(shí)墨 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT易開發(fā)-課程開發(fā)課程大綱 課時(shí)：6H
TTT易開發(fā)——基于實(shí)戰(zhàn)的課程開發(fā)一、課程背景員工培訓(xùn)教育在企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的地位越來越突出，企業(yè)高層管理者也越來越重視，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)開展得如火如荼。然而就算選擇了最優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師對(duì)員工進(jìn)行所謂的“量體裁衣式”培訓(xùn)，其培訓(xùn)效果卻總是差強(qiáng)人意，一是因?yàn)榕嘤?xùn)師隊(duì)伍良莠不齊；二是外部培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)文化、制度和存在問題不了解；三是外部培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)后的改進(jìn)
講師：栗寧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程大綱 課時(shí)：18H
【課程背景】員工培訓(xùn)教育在企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的地位越來越突出，企業(yè)高層管理者也越來越重視，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)開展得如火如荼。然而就算選擇了最優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師對(duì)員工進(jìn)行所謂的“量體裁衣式”培訓(xùn)，其培訓(xùn)效果卻總是差強(qiáng)人意，一是因?yàn)榕嘤?xùn)師隊(duì)伍良莠不齊；二是外部培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)文化、制度和存在問題不了解；三是外部培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)后的改進(jìn)措施也無力輔導(dǎo)。這必然導(dǎo)致培訓(xùn)效果
講師：栗寧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT授課技巧能力進(jìn)階【課程背景】員工培訓(xùn)教育在企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的地位越來越突出，企業(yè)高層管理者也越來越重視，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)開展得如火如荼。然而就算選擇了最優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師對(duì)員工進(jìn)行所謂的“量體裁衣式”培訓(xùn)，其培訓(xùn)效果卻總是差強(qiáng)人意，一是因?yàn)榕嘤?xùn)師隊(duì)伍良莠不齊；二是外部培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)文化、制度和存在問題不了解；三是外部培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)后的改進(jìn)措施也無力輔
講師：栗寧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT初階-風(fēng)范塑造與授課技巧》 課時(shí)：24H
TTT：內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)范塑造與授課技巧演練【課程收益】掌握講授時(shí)，職業(yè)風(fēng)范呈現(xiàn)的技巧掌握上場(chǎng)時(shí)，快速緊張情緒的技巧掌握開場(chǎng)時(shí)，三大成功開場(chǎng)的技巧掌握講授時(shí)，要點(diǎn)感性演繹的技巧掌握表達(dá)時(shí)，理性升華內(nèi)容的技巧掌握交流時(shí)，高效互動(dòng)控場(chǎng)的技巧掌握收尾時(shí)，深化學(xué)員印象的技巧【學(xué)員對(duì)象】職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、儲(chǔ)備干部、骨干精英【培訓(xùn)特色】封閉式訓(xùn)練?個(gè)性化輔導(dǎo)?一課四訓(xùn)、實(shí)
講師：梁葉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 課時(shí)：6H
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)培訓(xùn)受眾:各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專業(yè)人士等相關(guān)人員參加。課程收益:TTT課程最終的目標(biāo)是幫助企業(yè)培養(yǎng)一支合格的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。擁有一支訓(xùn)練有素，基礎(chǔ)扎實(shí)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍能幫助組織更加輕松地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。完成兩天的培訓(xùn)后，學(xué)員立刻就能感覺到明顯的變化，包括：1、能夠克服心理緊張情緒，
講師：梁葉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT） 課時(shí)：6H
TrainTheTrainer培訓(xùn)師培訓(xùn)ProgramObjectives培訓(xùn)意義：?掌握內(nèi)部講師教學(xué)所應(yīng)具備的核心能力?學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定、需求分析以及制定培訓(xùn)計(jì)劃的具體方法?熟練掌握特定需求下課件的準(zhǔn)備與開發(fā)技巧?學(xué)習(xí)并實(shí)踐培訓(xùn)過程中的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)技巧?學(xué)會(huì)熟練應(yīng)對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種“突發(fā)事件”?學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)后的跟進(jìn)與評(píng)估技巧TargetAudiences
講師：王天昊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
打造卓越培訓(xùn)師（TTT培訓(xùn)） 課時(shí)：18H
“打造卓越培訓(xùn)師（TTT培訓(xùn)）”大綱課程時(shí)間：3天課程對(duì)象：希望成為講師的人課程人數(shù)：20-25人培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、導(dǎo)言——優(yōu)秀培訓(xùn)導(dǎo)師的原則1、如何成為一名出色的講師（測(cè)試）2、培訓(xùn)導(dǎo)師的基本原則A、良好的心態(tài)B、均等的參與，尊重學(xué)員C、面對(duì)不良表現(xiàn)，讓培訓(xùn)更有趣3、培訓(xùn)講師的
講師：祁娜 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《ATT（行動(dòng)式TTT）-培訓(xùn)師核心技能修煉課程（授課技巧進(jìn) 課時(shí)：18H
《ATT（行動(dòng)式TTT）-培訓(xùn)師核心技能修煉課程（授課技巧進(jìn)階）版》目標(biāo)學(xué)員：中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師（有一定的授課經(jīng)驗(yàn)）（必須）課程課時(shí)：2-3天（6.5小時(shí)/天）培訓(xùn)形式：案例分析研討、演練、視頻教學(xué)人數(shù)限制：35人/班(小班制)【課程收獲】掌握深層次成人學(xué)習(xí)原理，提升以學(xué)員為中心授課功底；掌握課程上常用的專業(yè)授課方法，提高授課水平和經(jīng)驗(yàn)；掌握深入學(xué)員課程輔導(dǎo)的技能，
講師：張連全 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《ATT（行動(dòng)式TTT）培訓(xùn)師核心技能修煉課程（授課技巧標(biāo)準(zhǔn)）版》目標(biāo)學(xué)員：本課程主要針對(duì)新晉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、中基層管理人員課程課時(shí)：2-3天（6.5小時(shí)/天）培訓(xùn)形式：案例分析研討、模擬演練、視頻教學(xué)、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制：35人/班（小班制）【課程收獲】理解培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色，樹立正確的培訓(xùn)分享理念和態(tài)度；克服授課呈現(xiàn)緊張，掌握培訓(xùn)師公眾講述技巧，提
講師：張連全 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱 課時(shí)：12H
培訓(xùn)主題：TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)一、【課程收益】1、幫助學(xué)員認(rèn)清內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的角色及職業(yè)道德2、幫助學(xué)員掌握破冰、互動(dòng)、調(diào)節(jié)氣氛、激發(fā)學(xué)員興趣的思路和方法3、幫助學(xué)員掌握將枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容講生動(dòng)的授課方法和技巧4、幫助學(xué)員掌握“形”、“神”、“氣”、“膽”，的修煉方法。從而擁有更專業(yè)的職業(yè)形象和更引人入勝的舞臺(tái)魅力；?5、幫助學(xué)員輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)
講師：練登龍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)培訓(xùn)師3天--angel修改版 課時(shí)：6H
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)【課程介紹】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)資源重要組成部分，當(dāng)企業(yè)建立了自己的課程體系，開發(fā)了屬于自己的部分課程（尤其是與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和管理有關(guān)的，如新員工入司培訓(xùn)課程、基礎(chǔ)專業(yè)課程、企業(yè)文化課程、安全教育課程等）后，必須建立自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍來實(shí)施這些課程。本課程的目的就是重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的演講技巧、培訓(xùn)呈現(xiàn)能力、課程開發(fā)能力，幫助企業(yè)建立
