零售門店商品管理

  培訓(xùn)講師:李亞輝

講師背景:
李亞輝老師高級門店運營、管理專家中研國際零售顧問中研國際零售講師團講師零售門店業(yè)績倍增第一人交通大學(xué)管理學(xué)院特邀講師中國零售終端過程管控專家國家高級注冊職業(yè)培訓(xùn)師中國終端店鋪標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者中國零售協(xié)會特聘營銷講師2013年50強零售培訓(xùn)師老師背 詳細>>

李亞輝
    課程咨詢電話:

零售門店商品管理詳細內(nèi)容

零售門店商品管理

一、 零售門店商品七項管理

1. 商品采購管理

1) 買手的三大核心功能

2) 門店銷售數(shù)據(jù)收集與分析

3) 市場、流行趨勢情報的收集與分析

4) 對比商品計劃調(diào)整數(shù)量和金額落單

5) 根據(jù)訂單安排上市計劃及商品到店后的調(diào)整

2. 商品上市管理

1) 了解上市計劃方案

2) 商品上市的關(guān)鍵

3) 如何利用商品控制銷售進度

3. 商品陳列管理

1) 商品陳列在營銷管理中的位置

2) 門店格局與動線設(shè)計

3) 門店空間規(guī)劃與導(dǎo)線

4) 實施銷售型陳列必備技能

5) 商品陳列三看、三問、三分析

4. 商品銷售管理

1) 顧客的深度溝通率

2) 如何達成門店成交率

3) 提升高聯(lián)單的技能

5. 商品調(diào)配管理

1) 商品調(diào)整周期分析

2) 商品調(diào)整時間設(shè)定

3) 商品調(diào)整的關(guān)鍵與配合

6. 商品促銷管理

1) 商品的數(shù)據(jù)分析維度

2) 把握商品促銷的關(guān)鍵

3) 商品促銷的目的與目標(biāo)

4) 商品促銷的選點布局

5) 商品促銷的人員分工

7. 商品庫存管理

1) 結(jié)合促銷管理管理庫存

2) 門店商品庫存分析關(guān)鍵

備注:梳理清晰庫存從何而來,運用暢滯銷分析表分析商品屬性

(現(xiàn)場引導(dǎo) 互動討論 流程方案制定 執(zhí)行方案)

二、 零售門店商品配置

1. 商品生命周期分析(測試成長期、成熟期、收尾期)

2. 門店商品大類占比分析(主推款、基本款、時尚)

3. 如何選擇門店五適商品(適時、適價、適量、適品、適店)

4. 制定銷售目標(biāo)的四種方法(感覺預(yù)測、平米預(yù)測、效益預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)率)

三、 銷售計劃中的商品決策分析

1. 歷史銷售資料分析

2. 庫存記錄分析

3. 競爭對手調(diào)查

4. VIP顧客銷售記錄

5. 終端門店建議

6. 外部調(diào)查資料收集

 

李亞輝老師的其它課程

鑄就教練型店長【授課時間】八天六夜【授課背景】隨著當(dāng)下市場競爭越來越殘酷,零售終端的競爭不單純只是產(chǎn)品本身,顧客越來越挑剔,競爭品牌不斷的進行著促銷及活動,各品牌都在稀釋顧客群,競爭日趨白熱化,開不開店看老板,賺不賺錢看店長,打造一支專業(yè)的終端店長是當(dāng)務(wù)之急,打造專業(yè)的店長梯隊是各個公司長期的重點工作?!臼谡n方式】講解+互動+演練+討論+分解等模式組合【授課

 講師:李亞輝詳情


門店盈利系統(tǒng)---《卓越店長課程》【課程背景】我們急需解決的問題是……?開不開店看老板,盈不盈利看店長!?面對白熱化的市場競爭,如何提高門店的軟實力競爭力??門店培養(yǎng)老板的左膀右臂,你會培養(yǎng)店長嗎??門店管理是規(guī)定重要還是好店長重要??如何建立培養(yǎng)店長的激勵機制??教練一樣的店長該采取什么樣的步驟??優(yōu)秀店長需要具備什么樣的能力??優(yōu)秀店長的角色定位你知道嗎

 講師:李亞輝詳情


三倍提升店鋪業(yè)績技術(shù)【課程背景】我們急需解決的問題是……←面對市場同質(zhì)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)←相同的店鋪裝修和布局如何取得業(yè)績提升←如何樹立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售服務(wù)技能提升店鋪業(yè)績←如何設(shè)定門店標(biāo)準(zhǔn)、通過PDCA有效打造店鋪業(yè)績穩(wěn)步提升←店鋪員工如何執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的銷售服務(wù)流程從而提升門店業(yè)績←樹立標(biāo)準(zhǔn)化和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的門店銷售服務(wù)流程是門店的重點工作【三倍提升店鋪業(yè)績技術(shù)】課程針

 講師:李亞輝詳情


門店銷售特戰(zhàn)隊【課程時間】兩天【授課對象】零售經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗20+互動10【課程背景】我們急需解決的問題是……?面對強敵你是勇于亮劍還是出奇制勝??面對白熱化的市場競爭,如何取得第一步的勝利??我們采取什么戰(zhàn)術(shù)來贏得市場和客戶??怎樣讓我們品牌在市場中暫露頭角哪??究竟什么才是我們品牌的殺手锏??當(dāng)下市場我們該

 講師:李亞輝詳情


零售大單成交策略【課程時間】兩天【授課對象】零售經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、店長、核心【培訓(xùn)方式】現(xiàn)場講解+互動+沙盤演練+方案制作【課程背景】我們急需解決的問題是……?面對白熱化的市場競爭,如何以商品取得第一步的勝利??店鋪商品這么多,到底如何判斷?如何補貨??商品上市是有規(guī)律可循還是隨性而上??店鋪陳列到底是根據(jù)什么來做?是銷售還是庫存??如何從傳統(tǒng)的自然銷售轉(zhuǎn)變

 講師:李亞輝詳情


門店零售自動化【課程時間】2天1夜【適合對象】分公司經(jīng)理、總代理、直營經(jīng)理、加盟商、督導(dǎo)、店長、資深導(dǎo)購【課程背景】″公司員工很多與我一條心的卻不多″浮躁的社會、浮動的人心,如何提升員工的責(zé)任心″規(guī)定和制度不少,如何提高員工的執(zhí)行力″企業(yè)提供了工作的平臺,員工沒有感恩反而抱怨,如何讓員工有顆感恩的心哪?″本課程主要為打造團隊、提高執(zhí)行力、讓員工產(chǎn)生感恩″感恩

 講師:李亞輝詳情


打造狼性門店員工訓(xùn)練營【授課時間】2天【授課對象】零售店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗20+互動10【課程背景】縱觀當(dāng)今零售市場競爭可謂是殘酷搏殺,猶如春秋戰(zhàn)國時代,勝者為王,敗者為寇,在這個行業(yè)中,成交客戶永遠倡導(dǎo)的一句話是:只有冠軍,沒有亞軍,不成交就沒有任何收獲!在日益加劇的2014年鞋服零售市場競爭中,作為一名銷售人員如何在有限的時

 講師:李亞輝詳情


打造狼性團隊及銷售訓(xùn)練營【授課時間】2天1夜【授課對象】售店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗20+互動10【課程背景】縱觀當(dāng)今零售市場競爭可謂是殘酷搏殺,猶如春秋戰(zhàn)國時代,勝者為王,敗者為寇,在這個行業(yè)中,成交客戶永遠倡導(dǎo)的一句話是:只有冠軍,沒有亞軍,不成交就沒有任何收獲!在日益加劇的2014年鞋服零售市場競爭中,作為一名銷售人員如何在有限

 講師:李亞輝詳情


打造門店執(zhí)行力及銷售導(dǎo)購大綱【課程時間】2天【授課對象】店長、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗20+互動10【課程背景】我們急需解決的問題是……?面對強敵你是勇于亮劍還是出奇制勝??面對白熱化的市場競爭,如何取得第一步的勝利??我們采取什么戰(zhàn)術(shù)來贏得市場和客戶??怎樣讓我們品牌在市場中暫露頭角哪??究竟什么才是我們品牌的殺手锏??當(dāng)下市場我們該何

 講師:李亞輝詳情


《金牌店長五項核心管理》【課程背景】我們急需解決的問題是……?開不開店看老板,盈不盈利看店長!?面對白熱化的市場競爭,如何提高門店的軟實力競爭力??門店培養(yǎng)老板的左膀右臂,你會培養(yǎng)店長嗎??門店管理是規(guī)定重要還是好店長重要??如何建立培養(yǎng)店長的激勵機制??教練一樣的店長該采取什么樣的步驟??優(yōu)秀店長需要具備什么樣的能力??優(yōu)秀店長的角色定位你知道嗎??優(yōu)秀店

 講師:李亞輝詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有