LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班
LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班
《LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班》
主講：韓曉賓
【課程概述】
“師道傳承”課程，是韓曉賓老師的專業(yè)主打板塊之一。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師和管理者提供的專業(yè)進(jìn)修課程。
和市場(chǎng)上同類課程比較，“師道傳承”課程的主要優(yōu)勢(shì)在于“專業(yè)深度和培訓(xùn)效果”。因?yàn)轫n曉賓老師既是人力資源管理出身，又是專業(yè)講師、培訓(xùn)師，還是人力資源開發(fā)領(lǐng)域的咨詢專家。因此，這個(gè)板塊的系列課程，是在整個(gè)人力資源開發(fā)和培訓(xùn)管理的視角下展開。在傳授知識(shí)和技能的同時(shí)，使學(xué)員不僅學(xué)會(huì)“是什么、怎么做”，還要知道“為什么”。
課程從培訓(xùn)的底層邏輯到人才發(fā)展戰(zhàn)略，從培訓(xùn)實(shí)操技巧到技巧背后的原理，從課堂學(xué)習(xí)、練習(xí)到課后的跟蹤輔導(dǎo)，形成了“理論知識(shí)融會(huì)貫通、課程深度循序漸進(jìn)、技能掌握立竿見影、培訓(xùn)效果持續(xù)提升”的課程體系。
【課程特色】
獨(dú)一無二的原創(chuàng)課程：
不抄、不搬、不攢?！皫煹纻鞒小闭n程，全部是韓曉賓老師原創(chuàng)課程，國(guó)內(nèi)絕無僅有。
獨(dú)具匠心的課程開發(fā)：
“師道傳承”系列課程是韓曉賓老師，以500多位各類企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師作為研究對(duì)象，并以50多位優(yōu)秀成名講師為對(duì)照模板，找出定量差距，作為培訓(xùn)目標(biāo)。結(jié)合自己的專業(yè)和實(shí)踐設(shè)計(jì)開發(fā)，經(jīng)過20余年的一邊教學(xué)一邊打磨完善，在100多家企業(yè)中經(jīng)過數(shù)百場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)踐檢驗(yàn)的課程。
從培訓(xùn)的底層邏輯出發(fā)，細(xì)化到具體的操作要領(lǐng)和步驟?！皫煹纻鞒小毕盗姓n程的“系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性以及獨(dú)創(chuàng)性”在行業(yè)內(nèi)首屈一指。特別在專業(yè)認(rèn)知盲點(diǎn)、技能傳授轉(zhuǎn)化方面，常常令學(xué)員發(fā)出“茅塞頓開、醍醐灌頂、豁然開朗、水到渠成”的感慨。是同類課程精品中的極品。
有學(xué)員評(píng)價(jià)：“如果沒有對(duì)比，你上韓老師“師道傳承”課程，只能感覺到很好。只有你聽過太多同類課程，才知道韓老師的專業(yè)程度已經(jīng)令他的同行們難望其項(xiàng)背”！
獨(dú)辟蹊徑的教學(xué)方法：
“師道傳承”課程體系，融合了：講授式、體驗(yàn)式、魚缸式、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)練結(jié)合、案例分析、情景模擬、角色扮演…將各類教學(xué)方法融會(huì)貫通，只為保證培訓(xùn)效果。
獨(dú)出心裁的授課風(fēng)格：
韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風(fēng)格”之稱?；蝻L(fēng)趣幽默、生動(dòng)活潑；或嚴(yán)肅莊重、理性深刻；或樸實(shí)自然、娓娓道來；或感性投入、波瀾壯闊。授課風(fēng)格可以因場(chǎng)而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風(fēng)格在課程中的占比。
【適合人群】
從0到1學(xué)習(xí)講課技巧的新手，或者已經(jīng)開始講課卻沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、不得其法的講師。
【針對(duì)問題】
講課緊張綜合癥、講臺(tái)形象不專業(yè)、知識(shí)傳遞不到位、知識(shí)呈現(xiàn)沒效果、課程死板不生動(dòng)、邏輯混亂沒章法、專業(yè)深度不達(dá)標(biāo)、語言表達(dá)沒特點(diǎn)、學(xué)員評(píng)價(jià)不滿意、職業(yè)倦怠沒動(dòng)力，等十大講師面臨的實(shí)際問題。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
打造專業(yè)職業(yè)的講師形象，掌握知識(shí)傳遞的規(guī)律和方法，增強(qiáng)學(xué)員認(rèn)知深度和記憶強(qiáng)度，從而提升講課效果和學(xué)員滿意度。
【培訓(xùn)形式】
小班制，講授+示范+訓(xùn)練+魚缸式+情景模擬+階梯式教學(xué)。手把手地教、一對(duì)一地練、人對(duì)人地幫、面對(duì)面地比。
【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】1-3天（6小時(shí)/天）
【關(guān)于證書】
通過考核，可頒發(fā)“中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)部”（國(guó)家級(jí)事業(yè)單位）認(rèn)證的“專業(yè)講師職業(yè)技能證書”，官網(wǎng)可查。證書費(fèi)不包含在講課課酬內(nèi)。
【課程大綱】
第一板塊：講課原理（1.5小時(shí)，講授）
講課的過程：講課是一個(gè)溝通過程而不是灌輸過程
講課的目的：講課的目的是改變學(xué)員認(rèn)知
講課的效果：通過理解程度和記憶程度衡量
講課的原理：影響、傳遞、接收和排斥
講課的能力：合格講師的素質(zhì)模型和勝任力要素
課程的種類：課程分類、作用和特點(diǎn)
第二板塊：講師基本功訓(xùn)練（6小時(shí)，講授、示范、階梯式訓(xùn)練、魚缸式教學(xué)）
為什要練基本功：影響力原則
肢體型基本功：體能感染力訓(xùn)練：走姿、站姿、手勢(shì)、眼神、表情和肢體語言
傳達(dá)型基本功：聲能感染力與情能感染力訓(xùn)練：聲情并茂的表達(dá)技巧訓(xùn)練
內(nèi)化型基本功：講師的底蘊(yùn)和內(nèi)涵
講師形象打造與風(fēng)格定位
練習(xí)：“走停說停走”階梯式綜合練習(xí)。
第三板塊：講課核心技巧訓(xùn)練（6小時(shí)，講授、示范、訓(xùn)練）
講清晰的技巧：講課邏輯與規(guī)律
練習(xí)：一簡(jiǎn)、二訣、三活與四括，四說訓(xùn)練。
講生動(dòng)的技巧：講課語言與修辭
練習(xí)：聚焦、喚醒、搭橋與教師用書腳本編寫。
講深刻的技巧：認(rèn)知思維與盲點(diǎn)
練習(xí)：找出盲點(diǎn)與潛智，讓你的課程思想更深刻。
第四板塊：講課輔助技巧訓(xùn)練（3小時(shí)，講授、練習(xí)、情景模擬）
課堂氛圍建設(shè)：破冰、充能、互動(dòng)
師生狀態(tài)管理：心錨、控場(chǎng)、激勵(lì)
輔助講課手段：提問、討論、練習(xí)、其他
練習(xí)：略
第五板塊：講師的職業(yè)信念（1.5小時(shí)，講授、體驗(yàn)）
講師的信仰和信念：講師宣誓
薪火相傳：分享
結(jié)訓(xùn)典禮。
韓曉賓老師的其它課程
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