3.0戰(zhàn)略之新型ICT項目鐵三角營銷策略

  培訓(xùn)講師:吳峰

講師背景:
吳峰簡介中基層管理專家、資深營銷管理顧問廣東省優(yōu)秀培訓(xùn)師、全國優(yōu)秀考評員中國電信、中國通服集團(tuán)級培訓(xùn)師美國太平洋(中國)《對卓越的投資》認(rèn)證培訓(xùn)師美國領(lǐng)導(dǎo)力(中國)《高效能人士七個習(xí)慣》認(rèn)證培訓(xùn)師工作經(jīng)歷吳峰老師專注企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展和職業(yè)訓(xùn)練技 詳細(xì)>>

吳峰
    課程咨詢電話:

3.0戰(zhàn)略之新型ICT項目鐵三角營銷策略詳細(xì)內(nèi)容

3.0戰(zhàn)略之新型ICT項目鐵三角營銷策略

3.0戰(zhàn)略之新型ICT項目鐵三角營銷策略
【課程說明】
隨著通信業(yè)競爭越來越激烈,通信運(yùn)營商的盈利模式較過去有了結(jié)構(gòu)性的變化,且高端客戶業(yè)務(wù)已逐漸成為行業(yè)利潤率最大的貢獻(xiàn)者,因此,培養(yǎng)專業(yè)化顧問式客戶經(jīng)理,是通信運(yùn)營商實現(xiàn)利潤重大突破并獲得競爭優(yōu)勢的必要因素。
為適應(yīng)新形勢下政企新ICT業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展,進(jìn)一步落實聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略,強(qiáng)化新ICT支撐體系,推進(jìn)重點(diǎn)信息化應(yīng)用的專業(yè)化、集約化和可持續(xù)發(fā)展,針對客戶經(jīng)理面對的問題與挑戰(zhàn),如何系統(tǒng)地、科學(xué)地、全面地提升客戶經(jīng)理的專業(yè)營銷能力是各家通訊運(yùn)營商的營銷管理者面臨的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題。。
【課程目標(biāo)】
有效幫助政企鐵三角團(tuán)隊從人、業(yè)務(wù)、流程三個層面來把控項目和客戶
有效幫助鐵三角團(tuán)隊提升銷售贏單率、項目利潤率、客戶關(guān)系健康度。
【課程關(guān)鍵詞】
實際工作中,我們常有這樣的困惑:
客戶已做過兩輪產(chǎn)品考察了,居然又取消了本年度的采購計劃
拿到的標(biāo)書一看就是比照對手的參數(shù)來寫的,就算把價格放到底,也難有機(jī)會
都說大客戶銷售就是要搞定人,可是,該搞定誰?如何搞定?所有的人都能搞定嗎?都該搞定嗎?
都說要做出差異化,可是,產(chǎn)品高度同質(zhì)化,公司實力也差不多,價格也沒有明顯優(yōu)勢,所謂的差異化到底從哪而來?
課程從以下3個關(guān)鍵詞展開,解決實際問題,提升政企信息化項目的贏單率:
1、人(客戶經(jīng)理):
采購是由人決定的,搞定了人也就搞定了人
客戶出于個人利益決定買誰的,利用組織利益說服他人
通過五維分析,看清個人動機(jī)
2、業(yè)務(wù)(產(chǎn)品經(jīng)理)
客戶當(dāng)然要最好的產(chǎn)品和方案,可是,這個“好”取決于客戶的感受,對于不同的人來說,”好“的含義不同。
通過標(biāo)準(zhǔn)樹立,打擊競爭對手
通過價值分析,確定對不同的采購者如何展現(xiàn)方案
3、流程(項目經(jīng)理)
政企信息化項目采購分為不同的階段,每一個階段客戶要解決的問題不同
在不同的采購階段,做正確的銷售動作。
【授課形式】
結(jié)合通信行業(yè)行業(yè)信息化項目銷售的真實案例講解,工具實用、簡單、有效,符合實際工作場景,確保培訓(xùn)內(nèi)容能轉(zhuǎn)化落地,學(xué)員易于使用、樂于使用。
【培訓(xùn)對象】
3年以上政企大客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理,縣分三級經(jīng)理
【培訓(xùn)課時】
兩天,每天6課時
導(dǎo)論:大連接時代發(fā)展發(fā)展趨勢與四輪驅(qū)動
一、銷售中的道法術(shù)
大客戶銷售的特點(diǎn)
大客戶銷售常見的錯誤
大客戶經(jīng)理的五項修煉
二、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的國家導(dǎo)向分析
總理為何提出互聯(lián)網(wǎng)+
主席提出的一帶一路與信息化發(fā)展的關(guān)系
互聯(lián)網(wǎng)+與現(xiàn)代化生活
國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略剛要解讀
信息流引領(lǐng)下的資金流、物流、人流
案例1:社區(qū)蔬菜店+互聯(lián)網(wǎng)
案例2:健康看護(hù)+互聯(lián)網(wǎng)
案例3:紅領(lǐng)個性定制化(工業(yè)2025)
二、傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)的四個步驟
傳播
銷售
業(yè)務(wù)
企業(yè)
案例:貨運(yùn)公司的成長史
三、移動互聯(lián)網(wǎng)時代運(yùn)營商的五大機(jī)會
四、移動運(yùn)營商面對新進(jìn)精準(zhǔn)對手的顛覆模式
B2C(數(shù)據(jù)流量經(jīng)營)
B2B(行業(yè)解決方案)
第一單元:信息化項目客戶采購行為分析與商機(jī)評估
一、政企信息化項目的采購流程
真的要買嗎?——客戶確認(rèn)需求階段
買誰的好呢?——客戶評估企業(yè)方案階段
真的要和這家合作嗎?——客戶解決最終疑慮階段
承諾的做到了嗎?——客戶安裝實施階段
二、銷售流程
表格:客戶不同決策階段銷售方銷售策略對比
三、商機(jī)評估
信息收集
商機(jī)評估
常規(guī)進(jìn)入路徑
成功進(jìn)入策略
機(jī)會分析
機(jī)會四維度分析
工具1:商機(jī)評估四象限
策略定位
要不要打這個單?投入多少資源?
目前競爭態(tài)勢如何,勝算是多少?
工具2:開局定位九宮格
案例復(fù)盤
第二單元:需求深挖階段的針對人和事的銷售策略
概念導(dǎo)入:需求的定義
明確需求與隱含需求
業(yè)務(wù)需求與個人需求
需求分析
工具3:需求的瀑布鏈分析
一、人的需求定位
如何分析客戶內(nèi)部不同位置的人的不同需求
馬斯洛需求
關(guān)注點(diǎn)
聯(lián)系多少
對我方態(tài)度
創(chuàng)新變革
案例分析1:繪制客戶的五維分析圖
工具4:個人需求五維分析工具
二、客戶績效分析的CVB模型
如何將方案與每個人的關(guān)注點(diǎn)相聯(lián)系
高層KPI:關(guān)于客戶的級別評定、市場地位、業(yè)務(wù)收入
客戶業(yè)務(wù)意向:客戶項目或業(yè)務(wù)策略的描述
運(yùn)營KPIS:每個流程或功能單位的KPI
科室/職能部門
行業(yè)信息化解決方案:公司的建議或解決方案可以提高客戶流程或業(yè)務(wù)
工具5:客戶的CVB模型
三、戰(zhàn)術(shù)定位
找對人、做對事
需求深挖的方法
宏觀:哪個人我可以做關(guān)系?哪個不可以做?誰已經(jīng)是競爭對手的人了?
深入研究決策核心層和內(nèi)部政治關(guān)系地圖
工具:信任與影響力網(wǎng)格
工具:客戶關(guān)系改善 計劃表
第三單元:標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與項目實施策略
一、方案如何呈現(xiàn)
方案呈現(xiàn)的形式
方案呈現(xiàn)的方法:故事打動客戶
工具6:惠普白板
二、影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)的四種方法
局勢領(lǐng)先之設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
確認(rèn)服務(wù)的差異化指標(biāo)
設(shè)定服務(wù)的差異化指標(biāo)權(quán)重
根據(jù)差異化指標(biāo)選擇評估各家方案
局勢落后之設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
反客為主
偷梁換柱
魚和熊掌
調(diào)虎離山
如何通過支持者樹立決策標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:如何梳理和改變決策標(biāo)準(zhǔn)
工具7:客戶采購的決策分析表
三、解決疑慮階段的銷售策略
客戶為什么會有疑慮
如何察覺和解決疑慮
案例分析:如何解決客戶疑慮
四、安裝實施階段的銷售策略
初次合作經(jīng)歷的三個階段
如何確保合作的成功
如何創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)機(jī)會
案例分析:如何確保實施的順利

 

吳峰老師的其它課程

裝維服務(wù)規(guī)范與隨銷技巧【課程說明】在全業(yè)務(wù)運(yùn)營市場競爭日趨增強(qiáng)的激烈環(huán)境下,本課程最主要的目的,在于通過學(xué)習(xí)掌握裝維人員服務(wù)營銷實戰(zhàn)技能、方法和技巧,提升其客戶服務(wù)溝通及營銷技能水平?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】第一單元裝維經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、樹立優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)理念1)客戶滿意是實現(xiàn)公司價值的首要途徑2)不良客戶服務(wù)造成

 講師:吳峰詳情


重塑:構(gòu)建3.0戰(zhàn)略下中層核心管理能力【課程背景】2017年是國家推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的深化之年,加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),深化改革創(chuàng)新,提升核心能力,強(qiáng)化落地執(zhí)行,加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化和運(yùn)營智慧化,持續(xù)打造差異化競爭優(yōu)勢,不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,促進(jìn)企業(yè)價值、客戶價值和員工價值共同成長,對于企業(yè)是非常重要的一年?;ヂ?lián)網(wǎng)科技發(fā)展,客戶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)

 講師:吳峰詳情


轉(zhuǎn)念突破與企業(yè)家精神【課程說明】本課程的學(xué)習(xí)研討,您將能夠掌握如何尋找企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)會、如何判斷成功的機(jī)遇和失敗的風(fēng)險?了解企業(yè)在創(chuàng)新過程中的應(yīng)當(dāng)遵循的經(jīng)過實踐和時間檢驗的戰(zhàn)略、原則和方法,而這些獨(dú)到的觀點(diǎn)、創(chuàng)見和法則正在成為企業(yè)發(fā)展實踐和實際操作運(yùn)用的最可靠的依據(jù)與方法?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】一、轉(zhuǎn)念突破與企

 講師:吳峰詳情


攻占社區(qū)——5G全業(yè)務(wù)融合與社區(qū)攻防實戰(zhàn)【課程說明】隨著電信、聯(lián)通5G牌照和移動固網(wǎng)牌照的全面發(fā)放,三大運(yùn)營商真正意義上開展全業(yè)務(wù)融合拼殺。社區(qū)競爭風(fēng)云變幻、如火如荼,成為必爭之地。社區(qū)攻防陳兵布陣,商戰(zhàn)一觸即發(fā),認(rèn)識5G全業(yè)務(wù)融合趨勢下社區(qū)攻防的戰(zhàn)略意義,掌握社區(qū)攻防戰(zhàn)術(shù),有效開展社區(qū)攻防,將決定未來社區(qū)競爭的成敗。本課程成立了市公司到分公司級的社區(qū)攻防培

 講師:吳峰詳情


管理人員情商修煉與影響力提升【課程說明】此課程以五項情緒能力為基礎(chǔ),與管理有效結(jié)合,為領(lǐng)導(dǎo)者提供了情商管理和提升個人影響力的有效方案,幫助每位管理者提高影響力,更好地開展個人管理和員工管理?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】第一單元:調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心一、解讀情緒、接納情緒1、情緒的內(nèi)涵2、面對負(fù)面情緒的正確心態(tài)二、調(diào)

 講師:吳峰詳情


跨部門溝通與協(xié)作【課程說明】企業(yè)的快速發(fā)展,部門的設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確,同時,各部門之間的意見沖突,互相推委、扯皮問題也越來越嚴(yán)重;完成一項工作,由一個部門主導(dǎo)另一個部門配合就會出現(xiàn)很多矛盾,尤其是發(fā)生利益沖突時,工作根本就執(zhí)行不了,部門之間貌合神離,隔閡越來越大,更無法獲取彼此真實可靠的信息,使得員工工作在壓抑、沮喪的環(huán)境中,從而影響企業(yè)的整體

 講師:吳峰詳情


快樂工作與愛同行【課程說明】本課程通過講述、實操、冥想、催眠、體驗、心理劇等方式,融合完形心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、行為心理學(xué)、神經(jīng)語言程序?qū)W、精神分析、人本心理學(xué)的相關(guān)技術(shù),配以現(xiàn)場心理輔導(dǎo),達(dá)到提升學(xué)員內(nèi)心力量,學(xué)會讓愛流動、快樂工作的效果。【課程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!菊n程大綱】一、員工快樂管理——企業(yè)必不可少的投資(一)學(xué)習(xí)

 講師:吳峰詳情


新生代員工管理【課程說明】如何管理新生代員工,成為當(dāng)前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時俱進(jìn),改變管理方式才是唯一出路,因為是他們在改變著職場的規(guī)則,乃至社會的規(guī)則。通過本課程學(xué)習(xí),將幫助您大大提升新生代員工管理的能力與效率!【課程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等。【課程大綱】第一單元:解讀新生代員工一、新生代后員工的行為表現(xiàn)二、新

 講師:吳峰詳情


移動互聯(lián)網(wǎng)時代:“流量經(jīng)營”實戰(zhàn)訓(xùn)練營【課程說明】隨著5G和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,流量逐步成為運(yùn)營商的經(jīng)營主體,各電信運(yùn)營商之間、電信運(yùn)營商與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商之間的競爭逐步趨于白熱化,對于電信運(yùn)營商公司來講,這既是巨大的挑戰(zhàn),也是全新的機(jī)遇。其最核心的問題之一就是如何把握技術(shù)發(fā)展趨勢,找到新的利潤增長點(diǎn),從戰(zhàn)略性資源上重構(gòu)電信企業(yè)的核心競爭力以推動向全業(yè)

 講師:吳峰詳情


中基層干部管理技能提升訓(xùn)練【課程說明】通過本課程的學(xué)習(xí),您將得到堅實、精準(zhǔn)、超速的管理能力提升;強(qiáng)化管理角色意識,加強(qiáng)自身管理職責(zé);促進(jìn)管理者在實際工作中不斷優(yōu)化自身管理行為,提高組織工作績效的能力;領(lǐng)導(dǎo)力和高效能團(tuán)隊建設(shè)能力的培養(yǎng),以及管理溝通方面的能力得到迅速提升,以滿足銀行發(fā)展及變革的需要?!菊n程時長】2天【授課形式】講師講解、小組討論、案例分析等?!?/p>

 講師:吳峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有