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白萬(wàn)綱老師
白萬(wàn)綱 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 公司管控
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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白萬(wàn)綱

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白萬(wàn)綱老師的文章

一、三星奧克斯mdash;mdash;無(wú)摩擦的內(nèi)部交易鏈   三星奧克斯,可能是我們的浙江企業(yè)一個(gè)真正的佼佼者。三星奧克斯以前的業(yè)務(wù)是生產(chǎn)電表,但它賃著在空調(diào)生產(chǎn)上的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,短短三年時(shí)間成為國(guó)內(nèi)空調(diào)行業(yè)前三名。也因此,它在企業(yè)界被人們稱做鯊魚,是顛覆型的一個(gè)企業(yè),顛覆了原有的規(guī)則,顛覆了原有的競(jìng)...

白萬(wàn)綱 2011-01-10查看全文


前言 建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)的建筑施工企業(yè)無(wú)論從經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是從業(yè)人數(shù)都發(fā)生了巨大的變化,并且成就了一大批具有一定規(guī)模的建筑施工集團(tuán)企業(yè)。由于我國(guó)大中型建筑施工企業(yè)從勞動(dòng)力密集型向管理密集型轉(zhuǎn)軌,建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法的大量產(chǎn)生和使用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新情況對(duì)...

白萬(wàn)綱     2010-08-04查看全文


商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,更適合于一個(gè)單體公司。因?yàn)榧瘓F(tuán)里面,各個(gè)子集團(tuán)(乃至孫公司)本身有商業(yè)模式,而每一個(gè)子集團(tuán)又可以和社會(huì)上的上下游形成一個(gè)龐大的生態(tài)鏈關(guān)系,各個(gè)子集團(tuán)之間既可以緊密合作,也可以只在某些維度,層面上發(fā)生部分零散交易,所以一個(gè)集團(tuán)整體商業(yè)模式的排列組合空間非常大,難以用簡(jiǎn)單的模式和原...

白萬(wàn)綱 2010-07-09查看全文


時(shí)下商業(yè)模式的各種研究和提法非常熱,導(dǎo)致很多時(shí)候,戰(zhàn)略規(guī)劃部門往往迷惑于到底戰(zhàn)略和商業(yè)模式是什么,甚至有些公司就把商業(yè)模式看成一個(gè)簡(jiǎn)版戰(zhàn)略,或者就看成新時(shí)代的,更時(shí)髦的戰(zhàn)略,認(rèn)為不需要設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,只需要設(shè)計(jì)商業(yè)模式就好,對(duì)此,我們要做一些研究和判斷。   1.任何一個(gè)企業(yè)在設(shè)計(jì)商業(yè)模式時(shí),他已經(jīng)不再是...

白萬(wàn)綱 2010-07-09查看全文


一、尷尬與無(wú)奈mdash;mdash;企業(yè)文化=雞肋? 企業(yè)文化的問(wèn)題在中國(guó)已經(jīng)爭(zhēng)論了多年,但遺憾的是,爭(zhēng)論的結(jié)果卻是幫助中國(guó)母子公司的企業(yè)文化建設(shè)步入畸態(tài)。在絕大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)中,企業(yè)文化依然只是精美的花瓶mdash;mdash;中看不中用,或是漂亮的天花板mdash;mdash;看得到卻夠不著。...

白萬(wàn)綱 2010-07-06查看全文


1.基本背景   2.對(duì)宏觀趨勢(shì)和戰(zhàn)略任務(wù)的基本構(gòu)想   3.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃需考慮的若干因素   4.子集團(tuán),業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃需考慮的若干因素   5.華彩對(duì)此戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目的方法論:   戰(zhàn)略規(guī)劃采用:常態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃課題+本集團(tuán)個(gè)性化戰(zhàn)略課題   考慮到高科技行業(yè)的非線性發(fā)展和較劇烈的行業(yè)波動(dòng),華彩主張...

白萬(wàn)綱   2010-06-28查看全文


不僅看資產(chǎn)規(guī)模,還看變現(xiàn)能力,否則機(jī)會(huì)抓不住。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),盡管我的資產(chǎn)規(guī)模很大,你也很大。但是此大與彼大之間最根本的差異就是,我們問(wèn)你一個(gè)好的商機(jī)到來(lái)的時(shí)候,你能否把你的資產(chǎn)里面的一部分,甚至大部分迅速變現(xiàn)。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),當(dāng)我退出的時(shí)候或者當(dāng)我,要離開這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我變不了現(xiàn)。我很多資產(chǎn)沉沒(méi)了,...

白萬(wàn)綱 2010-06-21查看全文


我們先來(lái)看一個(gè)案例: 某銀行作為一家大型國(guó)有商業(yè)銀行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布大中型城市及華東區(qū)域二三線城市。在2003年領(lǐng)導(dǎo)層開始籌備改造上市問(wèn)題,并邀請(qǐng)某國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),但是審計(jì)過(guò)程中暴露的問(wèn)題觸目驚心,52名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪被查處,多起涉案金額過(guò)億元的大案要案連續(xù)被媒體曝光...

白萬(wàn)綱 2009-11-25查看全文


從競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)看,企業(yè)的核心問(wèn)題是,整個(gè)公司如何提升個(gè)別業(yè)務(wù)單位的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。橫向戰(zhàn)略(Horizontal Strategy)由此而生。其實(shí),橫向戰(zhàn)略不僅能夠大幅度提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其業(yè)務(wù)遍地開花,還能降低風(fēng)險(xiǎn)。金融危機(jī)下,后者就顯得尤為重要。所謂的橫向戰(zhàn)略可以用一句話來(lái)解釋,即通過(guò)關(guān)聯(lián)管理獲取...

白萬(wàn)綱 2009-11-25查看全文


路透盧森堡3月17日電---英國(guó)基金管理公司施羅德投資認(rèn)為,在主要新興市場(chǎng)中,中國(guó)的形勢(shì)最為有利,最易從全球經(jīng)濟(jì)疲勢(shì)中反彈.在整體上看,金磚四國(guó)的中期前景要好于發(fā)達(dá)市場(chǎng). 施羅德基金經(jīng)理Waj Hashimi上周對(duì)路透表示,他管理的面向巴西、俄羅斯、印度和中國(guó)的投資基金在短期內(nèi)保持謹(jǐn)慎,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看不...

白萬(wàn)綱 2009-11-25查看全文


三星電子其品牌競(jìng)爭(zhēng)力迅速提升背后的原因其實(shí)得益于管理上的一些獨(dú)特之道,尤其是三星的onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);gt;人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理,從人才的吸納、培訓(xùn),到激勵(lì),無(wú)不滲透著三星人才第一,的理念。...

白萬(wàn)綱 2009-10-12查看全文


隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技創(chuàng)新速度加快,具有競(jìng)爭(zhēng)所需一切資源的企業(yè)很少,企業(yè)逐漸對(duì)其自身競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系開始由非零博弈走向合作博弈,聯(lián)盟戰(zhàn)略成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措之一。但是從戰(zhàn)略聯(lián)盟實(shí)踐來(lái)看,聯(lián)盟失敗率還是比較高。主要是因?yàn)槁?lián)盟企業(yè)處在復(fù)雜的、不確定的內(nèi)外部環(huán)境中,導(dǎo)致聯(lián)盟風(fēng)險(xiǎn)不可避免...

白萬(wàn)綱 2009-10-12查看全文


一、現(xiàn)狀調(diào)研和總體評(píng)估 建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系首先要對(duì)整個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀,分別從戰(zhàn)略、組織、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等各個(gè)模塊做一個(gè)總體評(píng)估,了解一下企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理處在一個(gè)什么樣的水平,合規(guī)性的內(nèi)控有沒(méi)有建立起來(lái)?管控的基本框架建設(shè)的怎么樣?公司治理機(jī)制運(yùn)作規(guī)不規(guī)范?相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)組織健不健全,onmouseover=di...

白萬(wàn)綱 2009-10-12查看全文


1881年,泰羅開始進(jìn)行工人勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究,1898-1901年受雇于賓夕法尼亞某鋼鐵廠進(jìn)行咨詢工作,主要完成了著名的搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn)和鐵鏟實(shí)驗(yàn),這為科學(xué)管理理論的創(chuàng)立提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。1901年泰羅退休,開始從事無(wú)償?shù)刈稍兒脱葜v活動(dòng),宣傳他的科學(xué)管理理論?!犊茖W(xué)管理原理》是他的代表作,...

白萬(wàn)綱 2009-10-10查看全文


所謂的公司治理,就是在經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離的情況下,制定一系列的基本契約框架,該契約框架以股權(quán)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),規(guī)范公司決策與經(jīng)營(yíng)機(jī)關(guān)的行為,以實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化為目的。具體來(lái)說(shuō),公司治理包括三個(gè)方面: 一是公司治理結(jié)構(gòu)的組織:股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層的構(gòu)建方式,主要是它們之間的職責(zé)、權(quán)限的配置...

白萬(wàn)綱 2009-10-10查看全文


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