第74節(jié):第3章 自信(30)

 作者:吳維庫    86



系列專題:《使人生愉快與完美的學(xué)問:情商與影響力》

  利又說:“每一天都要這樣做。當(dāng)你對這種方法的價值深信不疑之后,叫你公司的人也這樣干。這個試驗?zāi)銗圩龆嗑镁妥龆嗑茫缓蠼o我寄支票來,你認(rèn)為值多少就給我多少?!?/p>


  整個會見歷時不到半個鐘頭。幾個星期之后,舒瓦普給艾維·利寄去一張2.5萬美元的支票,還有一封信。信上說從錢的觀點看,那是他一生中最有價值的一課。后來有人說,5年之后,這個當(dāng)年不為人知的小鋼鐵廠一躍而成為世界上最大的獨立鋼鐵廠,利提出的方法功不可沒。這個方法還為查理斯·舒瓦普賺得1億美元。


  管理時間就是管理宇宙。由于你不能管理時間,所以你必須管理自己的優(yōu)先次序。你需要在前天晚上列出自己事情的優(yōu)先次序表,第二天堅決按次序做事,養(yǎng)成習(xí)慣至關(guān)重要。


  一些人難以堅持,主要是因為優(yōu)先級別高的事情具有挑戰(zhàn)性,所以常常把重要的事情推遲。堅持要事先做的宗旨是:最糟糕的事情先做。


  這其實就是最難的事情先做。如果生命是在下象棋,那么時間就是對手,你需要認(rèn)真對待每一步和每一時刻。優(yōu)先級別管理是把重要的事情最先做完、然后再做次要事情。


  時間是有限的,如果你不能把時間分配給重要的事情,你的時間將被不重要的事情所填滿,你將難以成就大事。


  行動


  從現(xiàn)在開始,與別人分享你的感受,可以增加快樂和減輕壓力。不要給自己或別人打折扣,正確面對現(xiàn)實,締造并利用自己的特長。不要軟弱無力,自信的人不是軟弱的人。對別人給予回饋時要具體而不要籠統(tǒng),對他人采取合作開放并敢于接受建議的態(tài)度,不要自我封閉。勇于面對突發(fā)性的不愉快事件,沒有過不去的事,“車到山前必有路”。


  確保語言和身體語言表達(dá)一致,內(nèi)外一致表里如一有助于獲得自信,如抬頭挺胸走路心情自然開朗。專注于你的事業(yè),保持一種泰然自若的心態(tài),例如表達(dá)自己的意思時把精力集中到要表達(dá)的內(nèi)容而不是胡亂擔(dān)心上,你會獲得自如的表達(dá)。專注于事業(yè)可以忘卻緊張和擔(dān)心,會取得更好的效果。


  忘掉自我,別把自己看得太重,是克服緊張情緒、戰(zhàn)勝自卑心理的法寶。認(rèn)可和贊美別人是自信的表現(xiàn),你會獲得意外的收獲。


  別把自己看太重就不會失重


  別把自己看太高就不會失落


  別把自己看太輕就不會自卑


  別把自己看太低就不會郁悶


  獲得自信的比較優(yōu)勢原理


  盡管自己在財富、權(quán)利、名氣、知識上努力提升,增加實力以獲得自信心,但是還是會遇到勝過自己的人。這時候就可以用比較優(yōu)勢原理獲得自信心:不在于自己差,在于別人更差;不在于你多強,在于你比對手強。


  2004年雅典奧運會,男子步槍3×40項目,我國選手賈占波落后對手3環(huán),但是美國運動員埃蒙斯最后一槍打飛,賈占波獲得冠軍。2008年北京奧運會,決賽又有埃蒙斯,結(jié)果他最后一槍打了4.7環(huán),又把這個項目的金牌送給了中國。


  沒有常勝的將軍,沒有永遠(yuǎn)的贏家。再強大的人也有薄弱環(huán)節(jié)

吳維庫  

吳維庫
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